Les salaires sur les positions chez MOBYLIZ

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez MOBYLIZ

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 4226 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

MOBYLIZ recrute pour des postes:

intégrateur web

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • médias et communication
  • Numérique et Développement informatique
  • Médias et communication

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 33K

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • intégration HTML/CSS from scratch
  • responsive design from scratch via Media Query
  • sophie DAVID
  • optimisation de la Web Performance
  • pour enrichir notre communauté d'experts, nous sommes à la recherche d'un.e Web Master / Intégrateur.rice Web , en CDI
  • amélioration de l'accessibilité
  • tests techniques & fonctionnelles
  • intégrer la future Team Intégration de notre client composée d'intégrateurs, de développeurs, de chefs de projet, et d'un tech lead

Exigences

  • profil recherché
  • expérience Minimum 3 ans
  • vous avez 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire
  • ✅ Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire
  • vous êtes rigoureux, curieux et autonome
  • ✅ Vous êtes rigoureux, curieux et autonome
  • web performance
  • vous êtes un excellent communicant et vous avez un très bon relationnel

directeur artistique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • maitrise des outils informatiques suite Adobe et Sketch
  • maitrise des normes graphiques web
  • vous avez plus de 4 ans d'expérience
  • vous êtes rigoureux
  • connaissance du secteur e-commerce
  • bonne sensibilité e-business
  • vous êtes créatif
  • vous avez un book présentant vos travaux

Responsabilité

  • recueil des briefs auprès du Marketing
  • proposition et validation de pistes créatives
  • création et déclinaison des masters
  • conception de bannières, landing pages, sliders, visuels pour les réseaux sociaux
  • collaboration avec l'équipe UX lors de la conception des parcours utilisateurs
  • recherche d'insights via l'utilisation de la data
  • suivi et analyse des KPIs

talent specialist

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • fixe 35-40K€ + variable jusqu'à 10K€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • la rédaction et la publication de nos offres sur les jobboards adéquats
  • la gestion du processus de recrutement dans son intégralité
  • la mise à jour et l’enrichissement du vivier candidats
  • le développement et l’optimisation des axes de recrutement
  • le pilotage de 2 personnes
  • la présentation d’un reporting hebdomadaire
  • le respect des procédures mises en place

Exigences

  • vous êtes animé par une âme d'entrepreneur et vous aimez relever des défis
  • vous avez déjà été amené à recruter sur les fonctions digitales et êtes à l’aise avec le vocabulaire utilisé
  • vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou en cabinet de conseil
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
  • vous avez de bonnes techniques de sourcing et vous êtes capable de vous adapter
  • vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • vous êtes dynamique et réactif

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier
  • fixe à négocier + prime sur objectifs

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la rédaction et la publication de nos offres sur les jobboards adéquats
  • la gestion du processus de recrutement dans son intégralité
  • la mise à jour et l enrichissement du vivier candidats
  • la mise à jour et l’enrichissement du vivier candidats
  • le développement et l optimisation des axes de recrutement
  • le développement et l’optimisation des axes de recrutement
  • la présentation d un reporting hebdomadaire
  • la présentation d’un reporting hebdomadaire

Exigences

  • vous êtes animé par une âme d'entrepreneur et vous aimez relever des défis
  • vous avez déjà été amené à recruter sur les fonctions digitales et êtes à l aise avec le vocabulaire utilisé
  • vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou en cabinet de conseil
  • vous avez déjà été amené à recruter sur les fonctions digitales et êtes à l’aise avec le vocabulaire utilisé
  • vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou en cabinet de conseil
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
  • vous avez de bonnes techniques de sourcing et vous êtes capable de vous adapter en fonction de la difficulté

architecte

Rémunération

  • A négocier
  • à négocier selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition de l’architecture technique dans le cadre du projet
  • proposition des scénarios d’architecture technique
  • mise en place d'un processus de gouvernance d'architecture
  • supervision des développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications
  • supervision et intégration des solutions des sous-ensemble
  • pilotage de l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique
  • rédaction de notes techniques, rapports d'études et dossiers d'architecture technique
  • veilles sur des solutions innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions

Exigences

  • maîtrise des solutions de supervision
  • vous avez au moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • vous avez un esprit d’anticipation
  • maîtrise du système d'information et de son architecture
  • compétences en infrastructures et architectures d'administration à distance
  • vous êtes organisé, rigoureux et pragmatique
  • connaissance en infrastructures et architectures de virtualisation hyperconvergées
  • connaissance en infrastructures et architectures de sauvegarde

responsable rh

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • rémunération fixe entre 40 à 50 k brut + variable selon objectif
  • rémunération fixe entre 40 à 50 k€ brut + variable selon objectif

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez au moins 7 ans d expérience en recrutement et gestion des ressources humaines
  • vous avez au moins 7 ans d’expérience en recrutement et gestion des ressources humaines
  • vous maîtrisez les problématiques RH
  • rigoureux et organisé
  • qualité relationnelle et rédactionnelle
  • vous avez une bonne connaissance des métiers du digital
  • vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
  • dynamique et réactif

Responsabilité

  • rédaction des contrats de travail
  • définition et mise en application d’une stratégie de recrutement efficace
  • définition et mise en place de la stratégie de formation des collaborateurs
  • rédaction et publication de nos offres sur les jobboards adéquats
  • suivi RH des collaborateurs
  • suivi des KPIs et du ROI
  • préparation des éléments de paie et collaboration avec le service social
  • mise en place et présentation d’un reporting hebdomadaire

développeur android

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • négociable selon profil
  • à partir de 45 000€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • créer et améliorer des fonctionnalités sur app Android
  • analyser des US et proposer de solutions techniques adéquates
  • participer à la conception de l’architecture technique
  • participer à la conception des tests
  • corriger des bugs et optimiser la qualité du code
  • préparer la mise en prod
  • participer aux rituels agiles et aux codes review

Exigences

  • maîtrise du langage de développement Android Java/Kotlin
  • maîtrise des webservices
  • vous avez 4 ans d'expérience minimum sur du développement Android
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • connaissances des technos DevOps Docker, Kubernetes, Cloud Formation
  • connaissances du déploiement d’applications sur les stores
  • vous aimez travailer en équipe
  • connaissance du secteur bancaire

développeur web

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 38 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • temps plein, CDI
  • prise de poste

Responsabilité

  • L'intégration de pages web from scratch
  • pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Développeur Intégrateur Web
  • L'intégration HTML / CSS de maquettes graphiques
  • sophie DAVID
  • la participation à la mise à jour du site via le back-office
  • la création d’animations CSS
  • la manipulation de codes JS et de data via JSON
  • la maintenance corrective et évolutive

Exigences

  • vous maîtrisez les langages HTML et CSS
  • vous maîtrisez des CMS type Drupal, Prestashop, Magento, Typo3
  • vous avez 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • vous avez minimum 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • vous avez minimum 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • vous avez 3 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • vous travaillez en autonomie et êtes rigoureux
  • vous maîtrisez les règles du SEO

scrum master

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Scrum Master
  • mise en place d’un cadre de développement Scrum et suivi de son application
  • organisation, planification et animation de toutes les cérémonies agiles
  • gestion et aide à la résolution des obstacles et des problèmes soulevés par l’équipe
  • pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Scrum Master
  • elaboration, suivi et mise à jour des indicateurs qualitatifs de livraison
  • collaboration avec les PO sur la définition des pré-requis nécessaires à l’élaboration des US
  • création d’une dynamique, d’une cohésion d’équipe et facilitation des échanges avec les parties prenantes

Exigences

  • certification Scrum Master
  • maîtrise des outils de pilotage de projet
  • vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que Scrum Master ET une expérience en développement
  • vous êtes organisé, rigoureux et dynamique et êtes capable de gérer plusieurs équipes en même temps
  • maîtrise des grands environnements complexes
  • maîtrise des environnements techniques web
  • vous êtes un excellent communicant et vous avez un très bon relationnel
  • connaissance du Retail

webmaster

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Webmaster
  • intégration et mise à jour du catalogue produits digital via le CMS
  • gestion des demandes d’intégration formulées par les filiales internationales
  • intégration en HTML/CSS de landing pages
  • création de page produits via le CMS
  • test de la performance des pages intégrées
  • intégration et priorisation des demandes sur Tello
  • chez notre client grand compte, vous rejoindrez une équipe projet pluridisciplinaire afin répondre aux demandes d’intégration des contenus des filiales internationales

Exigences

  • vous maîtrisez l'intégration HTML et CSS en responsive design
  • vous maîtrisez l'intégration de contenus via un CMS
  • vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • vous êtes organisé, rigoureux et autonome
  • vous aimez apporter votre vision et des solutions
  • vous connaissez la méthode Agile
  • vous avez une sensibilité éditoriale
  • vous connaissez différents CMS e-commerce

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez MOBYLIZ

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
analyste
5000 €
-35%
3281 €
chef
4166 €
-19%
3398 €
designer ui
4166 €
-26%
3121 €
designer ux
3750 €
-16%
3180 €
directeur
4749 €
-4%
4588 €
développeur front end
3750 €
-10%
3398 €
ingénieur réseau
4166 €
-10%
3768 €
responsable informatique
4000 €
-7%
3757 €
technicien
2083 €
23%
2545 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4226 €