MOBYLIZ Salaire
Les salaires sur les positions chez MOBYLIZ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - directeur
Salaire moyen
Actuel
4833€
Dernière offre
Variation totale
+16%
depuis 2025
Dernière modification
+16%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4499€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — analyste
Médiane du marché : 3083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur réseau
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable informatique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur android
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur front end
Médiane du marché : 3208 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — designer ux
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez MOBYLIZ
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
MOBYLIZ recrute pour des postes:
intégrateur web
Commerce
- numérique et Développement informatique
- médias et communication
- Numérique et Développement informatique
- Médias et communication
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- 33K
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- intégration HTML/CSS from scratch
- responsive design from scratch via Media Query
- sophie DAVID
- optimisation de la Web Performance
- pour enrichir notre communauté d'experts, nous sommes à la recherche d'un.e Web Master / Intégrateur.rice Web , en CDI
- amélioration de l'accessibilité
- tests techniques & fonctionnelles
- intégrer la future Team Intégration de notre client composée d'intégrateurs, de développeurs, de chefs de projet, et d'un tech lead
Exigences
- profil recherché
- expérience Minimum 3 ans
- vous avez 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire
- ✅ Vous avez 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire
- vous êtes rigoureux, curieux et autonome
- ✅ Vous êtes rigoureux, curieux et autonome
- web performance
- vous êtes un excellent communicant et vous avez un très bon relationnel
directeur artistique
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- maitrise des outils informatiques suite Adobe et Sketch
- maitrise des normes graphiques web
- vous avez plus de 4 ans d'expérience
- vous êtes rigoureux
- connaissance du secteur e-commerce
- bonne sensibilité e-business
- vous êtes créatif
- vous avez un book présentant vos travaux
Responsabilité
- recueil des briefs auprès du Marketing
- proposition et validation de pistes créatives
- création et déclinaison des masters
- conception de bannières, landing pages, sliders, visuels pour les réseaux sociaux
- collaboration avec l'équipe UX lors de la conception des parcours utilisateurs
- recherche d'insights via l'utilisation de la data
- suivi et analyse des KPIs
talent specialist
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- fixe 35-40K€ + variable jusqu'à 10K€
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
Responsabilité
- la rédaction et la publication de nos offres sur les jobboards adéquats
- la gestion du processus de recrutement dans son intégralité
- la mise à jour et l’enrichissement du vivier candidats
- le développement et l’optimisation des axes de recrutement
- le pilotage de 2 personnes
- la présentation d’un reporting hebdomadaire
- le respect des procédures mises en place
Exigences
- vous êtes animé par une âme d'entrepreneur et vous aimez relever des défis
- vous avez déjà été amené à recruter sur les fonctions digitales et êtes à l’aise avec le vocabulaire utilisé
- vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou en cabinet de conseil
- vous êtes rigoureux et organisé
- vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
- vous avez de bonnes techniques de sourcing et vous êtes capable de vous adapter
- vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- vous êtes dynamique et réactif
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- fixe à négocier + prime sur objectifs
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la rédaction et la publication de nos offres sur les jobboards adéquats
- la gestion du processus de recrutement dans son intégralité
- la mise à jour et l enrichissement du vivier candidats
- la mise à jour et l’enrichissement du vivier candidats
- le développement et l optimisation des axes de recrutement
- le développement et l’optimisation des axes de recrutement
- la présentation d un reporting hebdomadaire
- la présentation d’un reporting hebdomadaire
Exigences
- vous êtes animé par une âme d'entrepreneur et vous aimez relever des défis
- vous avez déjà été amené à recruter sur les fonctions digitales et êtes à l aise avec le vocabulaire utilisé
- vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou en cabinet de conseil
- vous avez déjà été amené à recruter sur les fonctions digitales et êtes à l’aise avec le vocabulaire utilisé
- vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en ESN ou en cabinet de conseil
- vous êtes rigoureux et organisé
- vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
- vous avez de bonnes techniques de sourcing et vous êtes capable de vous adapter en fonction de la difficulté
architecte
Rémunération
- A négocier
- à négocier selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définition de l’architecture technique dans le cadre du projet
- proposition des scénarios d’architecture technique
- mise en place d'un processus de gouvernance d'architecture
- supervision des développements effectués par les fournisseurs, notamment sur les interfaces entre applications
- supervision et intégration des solutions des sous-ensemble
- pilotage de l'évolution des modèles informatiques tant sur le plan organisationnel que fonctionnel ou technique
- rédaction de notes techniques, rapports d'études et dossiers d'architecture technique
- veilles sur des solutions innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions
Exigences
- maîtrise des solutions de supervision
- vous avez au moins 10 ans d'expérience sur une fonction similaire
- vous avez un esprit d’anticipation
- maîtrise du système d'information et de son architecture
- compétences en infrastructures et architectures d'administration à distance
- vous êtes organisé, rigoureux et pragmatique
- connaissance en infrastructures et architectures de virtualisation hyperconvergées
- connaissance en infrastructures et architectures de sauvegarde
responsable rh
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- rémunération fixe entre 40 à 50 k brut + variable selon objectif
- rémunération fixe entre 40 à 50 k€ brut + variable selon objectif
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez au moins 7 ans d expérience en recrutement et gestion des ressources humaines
- vous avez au moins 7 ans d’expérience en recrutement et gestion des ressources humaines
- vous maîtrisez les problématiques RH
- rigoureux et organisé
- qualité relationnelle et rédactionnelle
- vous avez une bonne connaissance des métiers du digital
- vous connaissez les spécificités des jobboards et en maîtrisez les règles
- dynamique et réactif
Responsabilité
- rédaction des contrats de travail
- définition et mise en application d’une stratégie de recrutement efficace
- définition et mise en place de la stratégie de formation des collaborateurs
- rédaction et publication de nos offres sur les jobboards adéquats
- suivi RH des collaborateurs
- suivi des KPIs et du ROI
- préparation des éléments de paie et collaboration avec le service social
- mise en place et présentation d’un reporting hebdomadaire
développeur android
Rémunération
- A négocier
- A partir de 45 k€ brut annuel
- négociable selon profil
- à partir de 45 000€
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- créer et améliorer des fonctionnalités sur app Android
- analyser des US et proposer de solutions techniques adéquates
- participer à la conception de l’architecture technique
- participer à la conception des tests
- corriger des bugs et optimiser la qualité du code
- préparer la mise en prod
- participer aux rituels agiles et aux codes review
Exigences
- maîtrise du langage de développement Android Java/Kotlin
- maîtrise des webservices
- vous avez 4 ans d'expérience minimum sur du développement Android
- vous êtes rigoureux et organisé
- connaissances des technos DevOps Docker, Kubernetes, Cloud Formation
- connaissances du déploiement d’applications sur les stores
- vous aimez travailer en équipe
- connaissance du secteur bancaire
développeur web
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
- 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 38 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- temps plein, CDI
- prise de poste
Responsabilité
- L'intégration de pages web from scratch
- pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Développeur Intégrateur Web
- L'intégration HTML / CSS de maquettes graphiques
- sophie DAVID
- la participation à la mise à jour du site via le back-office
- la création d’animations CSS
- la manipulation de codes JS et de data via JSON
- la maintenance corrective et évolutive
Exigences
- vous maîtrisez les langages HTML et CSS
- vous maîtrisez des CMS type Drupal, Prestashop, Magento, Typo3
- vous avez 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
- vous avez minimum 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
- vous avez minimum 4 ans d'expérience sur une fonction similaire
- vous avez 3 ans d'expérience sur une fonction similaire
- vous travaillez en autonomie et êtes rigoureux
- vous maîtrisez les règles du SEO
scrum master
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Scrum Master
- mise en place d’un cadre de développement Scrum et suivi de son application
- organisation, planification et animation de toutes les cérémonies agiles
- gestion et aide à la résolution des obstacles et des problèmes soulevés par l’équipe
- pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Scrum Master
- elaboration, suivi et mise à jour des indicateurs qualitatifs de livraison
- collaboration avec les PO sur la définition des pré-requis nécessaires à l’élaboration des US
- création d’une dynamique, d’une cohésion d’équipe et facilitation des échanges avec les parties prenantes
Exigences
- certification Scrum Master
- maîtrise des outils de pilotage de projet
- vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que Scrum Master ET une expérience en développement
- vous êtes organisé, rigoureux et dynamique et êtes capable de gérer plusieurs équipes en même temps
- maîtrise des grands environnements complexes
- maîtrise des environnements techniques web
- vous êtes un excellent communicant et vous avez un très bon relationnel
- connaissance du Retail
webmaster
La langue
- anglais
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pour renforcer sa communauté d’experts, MOBYLIZ recrute en CDI un Webmaster
- intégration et mise à jour du catalogue produits digital via le CMS
- gestion des demandes d’intégration formulées par les filiales internationales
- intégration en HTML/CSS de landing pages
- création de page produits via le CMS
- test de la performance des pages intégrées
- intégration et priorisation des demandes sur Tello
- chez notre client grand compte, vous rejoindrez une équipe projet pluridisciplinaire afin répondre aux demandes d’intégration des contenus des filiales internationales
Exigences
- vous maîtrisez l'intégration HTML et CSS en responsive design
- vous maîtrisez l'intégration de contenus via un CMS
- vous avez au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire
- vous êtes organisé, rigoureux et autonome
- vous aimez apporter votre vision et des solutions
- vous connaissez la méthode Agile
- vous avez une sensibilité éditoriale
- vous connaissez différents CMS e-commerce