MOONDA Salaire

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  Bordeaux
3 PLACE DU PALAIS, 33000 BORDEAUX
SIREN: 421958331
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Les salaires sur les positions chez MOONDA

MOONDA recrute pour des postes:

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage
  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 600,00€ par mois
  • €25 000
  • jusqu'à 600,00€ par mois

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • soutenir et assister notre équipe de chef de projet au quotidien à la gestion d’un portefeuille de clients
  • assister dans le planning, contrôle et suivi des projets en cours
  • assister dans l’administration de la plateforme
  • /// Requis
  • tu es étudiant dans les secteurs business/webmarketing ou équivalent avec une expérience professionnelle conséquente
  • supporter nos clients via nos services dédiés
  • participer et mettre en application les rituels de la méthodologie de production interne

Exigences

  • tu es autonome, impliqué , organisé , créatif et rigoureux
  • vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et vous avez une forte capacité à apprendre
  • vous avez une première expérience dans la gestion de projets digitaux
  • vous êtes curieux·se, rigoureux·se, organisé·e, disponible et autonome
  • vous êtes étudiant en commerce, marketing, communication ou e-commerce
  • enfin, vous avez un bon relationnel et un bon esprit d’équipe
  • stage à partir de Mai 2022
  • vous savez proposer des solutions

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois
  • 1 400,00€ à 3 500,00€ par mois

Exigences

  • ayant la responsabilité du développement de votre portefeuille clients, vous avez l’âme d’un chasseur qui ne sacrifie en rien la qualité
  • la satisfaction clients est un critère essentiel à vos yeux
  • dynamique, ambitieux, avec un vrai sens du relationnel, vous faites preuve d’une excellente présentation et d’un bon esprit d’équipe
  • prospection téléphonique, prise de rendez-vous, déplacements chez vos prospects, signature des contrats, suivi de vos clients
  • en tant que commercial valorisant la communication web, vous assurez le développement d’un portefeuille clients issus de secteurs d'activité variés et d’une zone géographique dont vous avez la charge
  • développement commercial: 1 an
  • vous assurez le suivi des propositions envoyées jusqu'à leur transformation en adhésion via la signature électronique. Vous effectuez le reporting journalier auprès de votre hiérarchie
  • vous conseillez vos clients afin de leur apporter notre expertise en communication digitale, notamment en ce qui concerne la visibilité sur Google

commerciale

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes disponible rapidement, titulaire du permis B, dynamique, ambitieux, empathique, avec un vrai sens du relationnel, une excellente présentation et un bon esprit d’équipe

Responsabilité

  • prospection téléphonique, prise de rendez-vous, déplacements chez vos prospects, signature des contrats, suivi de vos clients

directeur de clientèle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 37 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • la satisfaction clients est essentielle à vos yeux et vous comprenez leurs problématiques
  • votre mission consiste à commercialiser notre solution auprès des professionnels situés au sein de la zone géographique dont vous aurez la responsabilité, et ce avec un véritable souci de qualité
  • L’appui de nos téléprospecteurs pour la prise d’une partie de vos rendez-vous

Exigences

  • vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et avez un vrai sens du relationnel
  • vous avez un attrait pour la communication digitale et les nouvelles technologies
  • vous avez une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, mais si vous avez l’âme d’un véritable chasseur, nous sommes prêts à examiner votre candidature

intégrateur web

Responsabilité

  • gestion de projet : assister les chefs de projet dans le développement des projets, l’élaboration du planning et la collaboration des équipes
  • être amené à assister un des chefs de projet de l’agence dans ses tâches quotidiennes : administration des plateformes de gestion de contenu
  • l’intégration des sites pour des clients existants sur la nouvelle plateforme : migration et intégration de contenu
  • collaboration avec le service marketing & production

développeur net

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 3 000,00€ par mois

Exigences

  • développeur .net ou similaire: 3 ans

assistant de gestion

Responsabilité

  • gestion de projet : assister les chefs de projet dans le développement des projets, l’élaboration du planning et la collaboration des équipes
  • assurer la qualité de la production avec le responsable QA de l’équipe produit appliquant la méthodologie Gherkins
  • être amené à assister un des chefs de projet de l’agence dans ses tâches quotidiennes : administration des plateformes de gestion de contenu
  • l’intégration des sites pour des clients existants sur la nouvelle plateforme : migration et intégration de contenu
  • la gestion de la phase de recette et de validation d’un produit digital

développeur front end

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne maîtrise d’Angular et d’autres technologies en front
  • compréhension des enjeux fonctionnels
  • application de normes de développement dans un cadre sécurisé
  • autonomie, rigueur et réactivité
  • avoir une appétence pour l’UX/UI design et l’innovation
  • vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en développement Front dans un environnement multi-projets
  • connaissances additionnelles en Docker, Java sont un plus
  • idéalement issu d’un Bac+ 4/5 en Informatique

Responsabilité

  • optimiser la performance de nos produits tout en répondant aux besoins de nos clients
  • améliorer l’expérience utilisateur en développant de nouvelles fonctionnalités et en perfectionnant celles qui sont existantes
  • rédiger et proposer des choix techniques et audacieux tout en produisant un code de qualité
  • collaborer avec notre pôle graphique
  • participer à la conception, l’architecture des projets et respecter les normes de développement et de sécurité définies
  • être en charge de la veille technologique en Angular afin de participer à la roadmap produit et technologique de l’entreprise

docker

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 750,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie en développement back-end d'au moins 3 ans
  • rejoins une équipe internationale et passionnée et contribues au développement du premier logiciel MOONDA
  • rejoins un processus agile , participes à l'organisation SCRUM et ajoutes ta pierre à l’édifice
  • développeur ou similaire: 2 ans
  • diplome universitaire équivalent bac+4/5 ou école d'ingénieur

traffic manager

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • cette description te ressemble ? Alors nous avons hâte de parcourir ta candidature
  • merci de postuler via ce questionnaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfTkhYXWlHTHq72h4qF5lz_exUfVdronsQPsnJ8yQQ9YDL49w/viewform

Rémunération

  • 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Exigences

  • tu es étudiant dans les secteurs business/webmarketing ou équivalent avec une expérience professionnelle réussie
  • bonne connaissance des réseaux sociaux
  • tu es autonome, impliqué , organisé , créatif et rigoureux
  • force de proposition, proactif, autonome et curieux
  • tu es impliqué , organisé , créatif et rigoureux
  • tu es passionné par les nouvelles technologies et a une appétence pour le digital
  • traffic manager: 1 an

Responsabilité

  • /// Requis
  • travailler en collaboration avec le pôle technique et le commercial pour orienter sur le choix des sites, le ciblage et tous les autres éléments de la campagne
  • tu es étudiant dans les secteurs business/webmarketing ou équivalent avec une expérience professionnelle conséquente
  • optimiser les leviers d’acquisition de trafic sur un site web afin d’attirer de maximiser les ventes ou de recruter de nouveaux prospects
  • création des supports publicitaires
  • prendre en charge les comptes Adwords, Analytics et Social Ads des clients, réaliser des audits SEO et analytiques pour suivre les performances et évolutions
  • être à l'affût des dernières évolutions du secteur afin de garder un oeil sur la concurrence ainsi que les comportements des consommateurs
  • analyser le trafic des sites Web et l’efficacité des précédentes campagnes dans le but d’optimiser la proposition

Salaire moyen national

2587 €