MR SEARCH Salaire

Paris
21 RUE LEON JOST, 75017 PARIS 17
SIREN:
514957356

Les salaires sur les positions chez MR SEARCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst
chef de produit
service delivery manager
steward

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CBC CONSULT 8400 € +152%
MR SEARCH 5000 € +50%
CONIX 3750 € +12.5%
KAÏBEE 2083 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MR SEARCH recrute pour des postes:

responsable sap

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S assure que les principes d architecture définis au niveau du Groupe sont pris en compte
  • responsable de l'analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en œuvre
  • obtenir un reporting sur l ensemble des plateformes en maintien en conditions opérationnelles de son périmètre, qu il consolide et présente à la direction, accompagné de son analyse et de ses recommandations pour gérer les alertes
  • rédaction de spécifications fonctionnelles autour de SAP SD, conception, paramétrage, tests et documentation du Core Model
  • aider à l'élaboration et à la performance du budget récurrent des Opérations SAP
  • participation aux ateliers de conduite du changement pour la solution SAP SD
  • organiser des appels d offre pour le renouvellement de ces prestations
  • A ce titre, il est le point de contact référent et est en interaction avec les différentes parties prenantes

Exigences

  • expertise SAP S/4HANA module SD et points d'intégration avec les autres modules
  • opérations
  • si vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience
  • solution et projets
  • capacité à travailler en mode projet
  • business and Change management
  • rigoureux, doté d'une bonne capacité d'écoute, d'un sens du relationnel développé et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez un niveau d'Anglais vous permettant de dialoguer avec les interlocuteurs de l'ensemble du Groupe
  • vous vous distinguez par votre esprit d'analyse et de synthèse

auditeur

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablissement des prévisions des résultats, reporting financiers, suivi de l'activité des sociétés clés
  • participation à la consolidation
  • etudes financières ponctuelles pour la Direction Générale sur des sujets comptables, fiscaux, financiers
  • auditeur Financier
  • en client final réputé
  • contrôle du flux marchandises : analyse des données, détection des anomalies et études des différents sites

Exigences

  • méthodologique, rigoureux et à l'aise avec les chiffres, vous avez développé un bon sens de l'analyse
  • bon relationnel, qualités de communication, sens du service, force de proposition et de conviction, capacité à travailler dans un environnement très dynamique en totale transformation
  • proactif, clair, pragmatique, pouvant communiquer avec des personnes haut placées dans l'organigramme
  • autonomie, bonne expression écrite et orale
  • de formation supérieure en Audit, Finance d'entreprise, ou Comptabilité
  • doué de grandes qualités de communication, vous aimez travailler en équipe et allez au contact des opérationnels, afin de comprendre les enjeux d'une entité
  • votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question
  • vous avez la capacité à travailler dans un environnement transverse et savez faire preuve de pédagogie face à vos clients . Outre vos aptitudes de communication, on vous reconnait par votre capacité d'écoute

commercial

Rémunération

  • 80 - 130 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Informatique, en Ingénierie de la santé ou d’école de commerce

Responsabilité

  • vous définissez la stratégie commerciale et la mettez en œuvre sur votre périmètre
  • en toute autonomie vous développez le réseau existant et démarchez de potentiels clients
  • vous assurez, en tant qu’expert , un support aux commerciaux produits dans le cadre de leur démarche commerciale globale
  • vous garantissez la satisfaction client en assurant l’interface technique avec les équipes en charge du déploiement et de l’assistance informatique
  • vous poursuivez la mission de faire connaitre les produits
  • vous réalisez, en lien avec les équipes marketing, la veille concurrentielle sur votre secteur afin de participer à l’évolution des solutions

technicien

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 38 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • €30 000 par an
  • €30 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • anglais courant
  • de formation BAC 2/3 orientée Qualité ou Technique
  • de formation BAC 2/3 orientée Qualité
  • minimum 3 années d’expérience
  • expertise sur Windows 7/10
  • si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience
  • excellent sens du service et relationnel, orientation client et rigoureux, forte autonomie, très bonne organisation et capacités rédactionnelles
  • salaire fixe selon expérience

Responsabilité

  • accompagne la production et les agents qualité dans la résolution de problèmes complexes de non-conformité produit
  • coordonne l’implémentation de plans d’actions dans la continuité de cette démarche de résolution de problèmes et les pilote
  • maintenance des équipements
  • traitement des tickets au même titre que le reste de l’équipe
  • formalise et communique l’avancement des plans d’actions
  • vérifie l’efficacité des actions mises en place concernant la Qualité Production
  • participe aux réunions de projets et alerte sur les risques qualité
  • coordonne la libération des lots avec l’ordonnancement

architecte réseaux

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €40 000 par an

Responsabilité

  • déploiement les architectures réseaux
  • gestion de tous les sujets de connectivités
  • gestion du support N3 sur les incidents
  • mise en œuvre et évolution des équipements réseaux et des logiciels associés
  • gestion des projets réseaux
  • maintien en condition opérationnelle des équipements
  • participation aux projets informatiques nationaux et internationaux
  • veille au respect et à la mise en œuvre de la politique de sécurité

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience en architecture réseau et télécom
  • vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires
  • passionné par les nouvelles technologies, et capable d’affirmer votre créativité par des solutions innovantes et pragmatiques, vous serez capable de pleinement vous révéler dans cette fonction
  • si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, envoyez-moi votre CV
  • vous êtes titulaire d’un BAC+5 spécialisé en Informatique
  • vos maitrisez : Switching, Routing, Wifi, Firewall
  • vos maitrisez : Switching, Routing, Wifi, Firewall

chargé de recrutement

Exigences

  • bon communiquant ;Aptitudes commerciales fortes ;Motivé à monter en compétences ;Bon relationnel ;Vous cherchez un stage de 6 mois minimum
  • bon communiquant
  • aptitudes commerciales fortes
  • sourcing des profils sur LinkedIn
  • préqualification des candidats sourcés
  • motivé à monter en compétences
  • compréhension de toutes les fonctions présentes dans les DSI et les services R&D
  • bon relationnel

développeur backend

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • €60 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • vous définirez les solutions techniques et l’architecture
  • vous participerez au développement et à la mise en production
  • vous serez l’un des référents techniques principaux
  • vous aurez pour missions :Rattaché au CTO, vous rejoindrez une équipe tech composée de 12 personnes
  • vous aurez pour missions : Rattaché au CTO, vous rejoindrez une équipe tech composée de 12 personnes
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners
  • vous agirez dans un contexte Agile, serein et fructueux

Exigences

  • vous aimez le côté extrêmement riche d’un poste de Développeur JAVA backend  dans un contexte d’entreprise en très fort changement
  • diplômé d’une formation ingénieur, en Informatique, ou équivalente
  • vous aimez le côté extrêmement riche d’un poste de Développeur JAVA backend dans un contexte d’entreprise en très fort changement
  • rigoureux, doté d’une bonne capacité d’écoute, d’un sens du relationnel développé et d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous avez la capacité à travailler dans un environnement transverse et savez faire preuve de pédagogie
  • si vous correspondez au profil recherché, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience
  • rigoureux, agile, empathique et respectueux, vous êtes capable de challenger positivement les technologies et les façons de faire
  • vous vous distinguez par votre esprit d’analyse et de synthèse

chef de produit

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 5 années d’expérience, sur un poste équivalent de Chef de produit Maroquinerie, idéalement acquises dans un contexte similaire
  • vous maîtrisez, ce qui va de soi, les outils informatiques courants
  • vous avez de bonnes qualités relationnelles, un tempérament polyvalent et un sens de l’organisation qui favorisent le travail en équipe et la coordination de l’activité entre différents services
  • si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV
  • rémunération attractive selon profil et expérience
  • bac +5 : de type Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce, ou formation universitaire
  • votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question
  • qualités : responsabilité, organisation, leadership et autonomie, capacité à vulgariser, capacité à entrer sur des sujets techniques et opérationnels

Responsabilité

  • suivre la réalisation de la campagne publicitaire - Suivre le lancement afin d'ajuster la stratégie marketing côté Maroquinerie
  • votre rôle consiste à accompagner le développement des collections Maroquinerie et leur commercialisation
  • lancement et animation opérationnelle :- Coordonner l'avancement de l'ensemble des services et prestataires concernés : logistique, approvisionnement, design, force
  • stratégie : définition et positionnement du produit :- Créer les briefs de collection à destination du service artistique Maroquinerie - Suivre la création et le développement du produit Maroquinerie en collaboration avec le service artistique et les équipes de développement Maroquinerie .- Définir le positionnement prix en collaboration avec l’équipe industrielle et commerciale, repricing des collections et contrôle et suivi des marges.- Gérer la codification des produits.- Réaliser le discours produit à destination des clients internes.- Réaliser les documents de lancement à destination des marchés.- Créer l'ensemble des éléments de packaging qui permettront le lancement du produit Maroquinerie.- Gérer le tableau de bord de la collection.- Réaliser les analyses de la performance des collections Maroquinerie.- Suivre les stocks et les besoins marchés spécifiques
  • vos missions principales seront les suivantes : Études de marché :- Assurer une veille concurrentielle pour se tenir informé des nouveautés et tendances du marché côté Maroquinerie.- Réaliser des études pour les besoins du top management.- Collecter des informations auprès de la direction commerciale et/ou ;- Analyser et synthétiser les informations recueillies afin de dégager les caractéristiques d'un marché sur de la Maroquinerie
  • société réputée, Grand Groupe, Paris

chef de produit marketing

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • créer les briefs de collection à destination du service artistique
  • réaliser les analyses de la performance des collections
  • suivre la réalisation de la campagne publicitaire
  • suivre les stocks et les besoins marchés spécifiques
  • collecter des informations auprès de la direction commerciale et/ou marketing
  • créer l'ensemble des éléments de packaging qui permettront le lancement du produit
  • suivre la création et le développement du produit en collaboration avec le service artistique et les équipes de développement
  • gérer la codification des produits

Exigences

  • formation : Bac +5 type école de commerce

commerciale

Exigences

  • google Adwords expertGoogle Analytics expertFacebook Ads confirméExcel expertSolution d’élaboration et de routage d’e-mailings - Organisé , fiable et synthétique, vous faites également preuve de réactivité et de proactivité
  • de formation Ingénieur ou Universitaire , de formation commerciale & marketing digital
  • votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en