MULTI DEVELOPPEMENT

Responsabilités

• en lien avec les autres encadrant , vous garantissez les bonnes conditions de travail des salariés et la qualité des prestations réalisées vis-à-vis des donneurs d'ordre / clients

Exigences

• techniques d'affûtage
• techniques de taille de végétaux
• utilisation d'engins de tonte
  Voir plus +16
• réglementation phytosanitaire
• lecture de plan, de schéma
• utilisation d'outillage mécanique
• outils bureautiques
• management
• utilisation d'outils de taille
• sécuriser le chantier et son environnement
• tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• coordonner l'activité d'une équipe
• renseigner des documents de contrôle, d'intervention
• réaliser un suivi d'activité
• assurer une maintenance de premier niveau
• planifier les travaux d'entretien d'un site
• entretenir un espace extérieur
• gestion des stocks et des approvisionnements
• suivre l'état des stocks

Responsabilités

• MSD intervient sur des missions de services à la personne ou services aux entreprises : ménage-repassage, entretien-nettoyage, restauration, petits travaux, supports administratifs et autres

Exigences

• caractéristiques des produits d'entretien
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +10
• entretenir des locaux
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• véhicule léger Souhaité
• règles d'hygiène et de propreté
• suivre l'état des stocks
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste employé de ménage

Responsabilités

• MSD intervient sur des missions de services à la personne ou services aux entreprises : ménage-repassage, entretien-nettoyage, restauration, petits travaux, supports administratifs et autres

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +10
• entretenir des locaux
• nettoyer du matériel ou un équipement
• véhicule léger Souhaité
• préparer le matériel adapté
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste agent d'entretien