MUTUELLE CARAC Salaire
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Neuilly-sur-Seine
2 B RUE DU CHATEAU, 92577 NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Téléphone:
+33 9 69 32 50 50
SIREN:
775691165
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez MUTUELLE CARAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MUTUELLE CARAC recrute pour des postes:

assistant commercial

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 22 000,00€ à 24 000,00€ par an

Exigences

  • diplôme du Baccalauréat ou CQP Assistante Commerciale
  • orientation vers les résultats et esprit d’équipe, adaptabilité, organisation et priorités sont les atouts pour réussir sur ce poste
  • assistant commercial : 1 an

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • voiture de fonction

Rémunération

  • un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive
  • €100 000 – €125 000 par an
  • un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engageme nt commun au succès de notre mutuelle

Exigences

  • bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engageme nt commun au succès de notre mutuelle
  • ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial
  • vous justifiez d'une première expérience dans la relation client ou la vente, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou mutualité
  • ✔ Vous justifiez d’une première expérience dans larelation client ou la vente, idéalement dans les secteurs assurance, banque ou mutualité
  • ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome
  • vous aimez le conseil de qualité, le contact humain et le développement commercial
  • ✔ Vous aimez le conseil de qualité, le contact humain et le développement commercial
  • ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge

Responsabilité

  • promouvoir et vendre les produits de la Carac à distance et en face à face auprès des adhérents
  • accueillir les prospects et adhérents en agence, organiser les rendez-vous et conduire les entretiens jusqu'à la finalisation commerciale
  • accueillir les prospects et adhérents en agence, organiser les rendez-vous et conduire les entretiens jusqu’à la finalisation commerciale
  • développer et fidéliser le portefeuille d'adhérents confié en respectant les règles établies par la Carac
  • développer et fidéliser le portefeuille d’adhérents confié en respectant les règles établies par la Carac
  • réaliser les objectifs commerciaux définis par la Direction
  • conseiller les adhérents sur leurs garanties, les informer des évolutions réglementaires, et proposer des solutions adaptées à leur situation
  • participer ponctuellement à des opérations commerciales locales

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle