Avis MUTUELLE CARAC
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Nathalie
Comment MUTUELLE CARAC s'y prend pour attirer les jeunes diplômés et les profils juniors ?
Céline
La Carac recherche un Gestionnaire Paie en CDD à temps partiel. Vous gérez la paie et l'administration pour 200-250 salariés. Poste idéal pour quelqu'un avec 10 ans d'expérience en paie et RH.
Rôle exigeant en expertise législative et rigueur, avec l'avantage d'une implication directe auprès des salariés et la possibilité de participer à des projets RH transverses.
Est-ce que ce niveau d'expertise et de responsabilités est habituel pour un temps partiel? Quelqu'un a-t-il déjà travaillé sur un poste similaire?
Lolo
Date de l'expérience: 21-09-2023
Conseiller très professionnel
anonyme
Date de l'expérience: 08-07-2021
Un petit tyran au sein du service de gestion
Tiffany
De qui parlez vous? Travaillez pour cet entreprise? Merci bien
Dian92
Date de l'expérience: 12-10-2021
À FUIR !!!! Turn over impressionnant les personnes ne reste pas car beaucoup trop de travail et d’erreur de la gestion !!!!!
Clara
Depuis combien de temps travaillez-vous là-bas ? Quels sont les opinios d'autres employés ?
922
Depuis 1an, tout les employés sont d’accord sur le fait que ce n’est pas une bonne société trop de pression et turn over important et j’en passe
Anonyme
Pas de process formalisé en gestion. direction incompétente, réseau commercial fait la loi, absence de conformité, ambiance et pression malsaines objectifs irréalisables, service gestion désorganisé. Salaire disparate entre gestionnaire. Fuyez cette entreprise. 6 départs en 6 mois. Manager en gestion nul
Amélie
Comment se positionne la grille tarifaire de MUTUELLE CARAC par rapport à l'offre globale ?
Éloïse
COVID-19
Pensez-vous que MUTUELLE CARAC suit les recommandations de l'OMS?
anonyme
Date de l'expérience: 18-10-2021
Harcèlement moral quotidien et sous effectifs
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