Les salaires sur les positions chez MUTUELLE EPARGNE RETRAITE

MUTUELLE EPARGNE RETRAITE recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • veiller au respect des procédures internes, en lien direct avec le service juridique et conformité
  • traiter les dossiers complexes et réglementaires avec les gestionnaires dans leur travaux quotidiens
  • en support du Responsable de service Gestion, animer et motiver les collaborateurs de Gestion afin d'atteindre les objectifs en termes de qualité, délai, productivité
  • externes : Partenaires commerciaux et Courtiers, Adhérents, Administration fiscale, Ministères, ONAC, MUTEX
  • participer à la définition des priorités de Gestion en collaboration avec le responsable de service et répartir les activités entre les gestionnaires
  • participer à la rédaction des procédures et des modes opératoires
  • suivre les dossiers complexes réglementaires comme la déshérence, les ajournements, les titres, LCBFT, etc... et être force de proposition pour l amélioration du suivi réglementaire
  • participer à l'organisation, l'animation et la coordination de l'activité de Gestion afin d'atteindre les objectifs de production et de satisfaction des clients dans le respect de la réglementation

Exigences

  • connaissances confirmées en matière fiscale, juridique et réglementaire pour les produits d épargne retraite, assurance vie et garantie obsèques
  • expérience confirmée dans le management intermédiaire
  • BTS Assurance ou équivalent
  • licence Droit domaine Assurance
  • sens de la communication et de l écoute
  • esprit d analyse, de rigueur, d organisation et d innovation
  • expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans à un poste équivalent
  • travail d équipe au sein du service Gestion et avec les autres services de la Mutuelle Epargne Retraite

responsable informatique

Rémunération

  • 38 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • fournit des rapports, statistiques, extractions et réalise des tâches techniques pour les métiers
  • met en place des processus, des outils et des procédures de support. Propose des actions préventives
  • relation avec les fournisseurs pour le suivi et la résolution des incidents
  • traitement de tâches récurrentes d assistance métier
  • reporting et suivi de la satisfaction des utilisateurs
  • traitement de tâches récurrentes d administration, de contrôle et de maintenance
  • mise en place d outils de support
  • alimentation d une base de connaissance de traitement des incidents