Les salaires sur les positions chez My Hospitality Recruitment

My Hospitality Recruitment recrute pour des postes:

spa manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • définir des besoins en approvisionnement
  • déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vous êtes un.e * Voir le site du recruteur *é.e par l'univers du soin et de la beauté avec une expérience significative en tant que Spa-manageur au sein d'un centre haut de gamme ou d'un hôtel de luxe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

chargé de communication

Commerce

  • communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • vous êtes un.e passionné.e d'hôtellerie-restauration de standing avec une expérience significative en communication hôtelière ou luxe
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • MISSION : En lien direct avec le directeur général de cet hôtel de standing vous gérez l'ensemble de la communication de l'établissement
  • votre principale mission consiste à DEFINIR et ANIMER une politique de communication adaptée à la structure via des actions traditionnelles et modernes
  • vous êtes amené à travailler également sur d'autres projets de la direction générale
  • votre objectif principal est accroître la visibilité et la notoriété de l'ensemble des points de ventes de cet hôtel de luxe

commerciale

La langue

  • anglais

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public

réceptionniste

La langue

  • anglais

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • établir une facture
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

gouvernante d'hôtel

Exigences

  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser un planning du personnel
  • préparer les commandes
  • suivre l'état des stocks
  • experience : 1 an

second de cuisine

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • éplucher des légumes et des fruits
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • supervision des services
  • développement de la brigade
  • gestion des commandes
  • préparations culinaires
  • développement de la carte et projets liés à l'évolution du service banqueting principalement et de la cuisine dans son ensemble pour ravir vos clients et contribuer à la bonne ambiance de travail

chef de cuisine

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail
  • experience : 1 an - sur le même poste
  • experience : 2 ans

directeur

Exigences

  • vous avez envie d'être « moteur » du développement d'un groupe jeune et dynamique
  • vous êtes un.e professionnel.lle passionné.e d'hôtellerie possédant une expérience significative en tant que superviseur d'établissements de restauration de qualité tant sur le volet opérationnel, qu'administratif et stratégique

Type de contrat

  • env 35K€ fixe + prime

cuisinière

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail
  • experience : 1 an
  • experience : 2 ans

Salaire moyen national

2587 €