Salaire NACEL

Responsabilités

• mise en place et suivi
• gestion administrative et financières
• aide et soutien aux familles
  Voir plus +6
• gestion quotidienne des élèves inscrits
• développement, entretien et animation du réseau de familles d’accueil
• préparer les dossiers scolaires d’inscription des jeunes dans les établissements scolaires de placement
• gestion des problèmes
• saisie des profils des jeunes étrangers candidats à un séjour en famille d’accueil et création de fiches personnelles
• gérer les demandes spontanées, trouver de nouvelles familles, organiser les visites en temps voulu

Exigences

• maîtrise du pack office
• vous avez un intérêt pour le secteur d’activité, vous êtes rigoureux, polyvalent, réactif, autonome et avez le sens du travail en équipe
• bac + 2 minimum

Gains pour le poste forfaitiste

Exigences

• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• proposer des axes d'évolution
  Voir plus +8
• réaliser le bilan des actions marketing
• réaliser un plan marketing
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : savoir faire des choix
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif

Gains pour le poste chef de produit

Responsabilités

• vous gérez le partenariat avec le lieu d'accueil
• vous assurez le respect de la réglementation
• vous organisez et guidez l'équipe d'animation
  Voir plus +1
• vous administrez, communiquez avec le bureau administratif

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  Voir plus +9
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFD
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• sens de l'organisation
• sens de la communication
• travail en équipe
• concevoir des supports de communication et d'image
• vous possédez le sens de l'organisation et des bases informatiques

Avantages

• remboursement transport

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• techniques pédagogiques
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  Voir plus +3
• habilitation BAFA
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rechercher les familles d’accueil
• familles d’accueil
• organisation et suivi des visites trimestrielles pour les accueils de longues
  Voir plus +11
• accueil, etc…
• gestion des problèmes, ex : jeunes malades, familles qui souhaitent arrêter leur
• gérer les demandes spontanées, trouver de nouvelles familles, organiser les visites
• animer le réseau de familles
• jeunes, de leurs familles et des contraintes de terrain
• aide et soutien aux familles qui le demandent ou le nécessitent
• nouvelles familles
• préparer les dossiers scolaires d’inscription des jeunes dans les établissements scolaires de placement
• etre présent et concerné par les difficultés rencontrées par des collègues (soutien
• appels et contacts avec les familles et les jeunes, périodicité en fonction du type
• en temps voulu

Exigences

• rigoureux, autonome et disponible , qualité humaine, ouverture
• bac+2 minimum
• et assistance), partager ses idées et son savoir-faire, être ouvert aux idées et savoir-faire des collègues pour la réussite des programmes
  Voir plus +2
• travail en équipe
• d’esprit et qualités humaines