NAP Salaire
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez NAP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NAP recrute pour des postes:

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du standard pour les demandes de devis
  • assurer la facturation des commandes, les encaissements et le suivi des relances
  • vous êtes animer par le challenge ? Relationnel, entraide, persévérance et rigueur sont des traits qui vous définissent ?
  • alors tenter l'expérience de nous envoyer votre candidature

carrossière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • fixer des éléments de carrosserie
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • ainsi, pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne aimant le travail en équipe et ayant une forte capacité d'adaptation dans son travail

Rémunération

  • A partir de 1800 E bruts/mensuels
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • traitement quotidien en comptabilité générale et analytique en multisociétés
  • comptabilité fournisseurs sur une de nos structures
  • facturation
  • suivi de trésorerie
  • suivi des immobilisations
  • administration des ventes sur une de nos structures
  • vous contribuez à l'élaboration des situations et bilans des dossiers en charge

Exigences

  • vous disposez d’un bon relationnel et interagissez facilement avec différents interlocuteurs
  • vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe
  • vous avez une formation comptable et témoignez d’une première expérience

technicien

Responsabilité

  • au sein de l’équipe DSI en plein développement, nous recherchons un technicien support informatique dont la principale mission sera d’assurer le support informatique de premier niveau auprès de l’ensemble de nos utilisateurs

assistant commercial

Responsabilité

  • sa centrale d’achat répond plus largement aux besoins d’approvisionnement des 25 000 points de vente de presse indépendants, et les accompagne dans la diversification de leurs activités

responsable de magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Rémunération

  • 1 600,00€ à 2 000,00€ /mois
  • de 19 K€ bruts à 24 K€ bruts selon expérience + primes + TR

Responsabilité

  • optimiser et de développer le CA de votre magasin
  • recruter, former et animer votre équipe dans l’ambition constante de la faire grandir
  • fédérer votre équipe autour d’un objectif de chiffre d’affaires
  • mettre en valeur les produits en respectant le concept commercial de l'entreprise
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • animer, planifiez la charge de travail et contrôlez les équipes afin de veiller à sa performance
  • respecter et faire respecter à votre équipe les procédures comptables- administratives et d’encaissements inhérents à la gestion du centre de profit
  • dans le cadre de vos attributions de RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN , vous aurez en charge : la gestion courante et le bon fonctionnement de votre magasin conjointement avec votre responsable de magasin, et en son absence

Exigences

  • CAP / BEP
  • dynamique, Excellent relationnel, Capacité à fédérer, Sens du contact et du terrain
  • management équipe: 2 ans
  • responsable adjoint de magasin ou similaire: 2 ans
  • expérience : 2 à 5 ans d’expériences dans les secteurs de commerce alimentaire ou non alimentaire
  • gestion administrative de magasin; Maitrise des techniques de vente; Connaissance des produits et tendances; Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement d’équipe; Maitrise des outils informatiques; Analyse des indicateurs commerciaux
  • prérequis : Avoir déjà managé une équipe ou avoir été en charge d’un magasin

développeur informatique

Rémunération

  • À négocier selon profil

Exigences

  • 2 à 5 ans
  • formation de niveau bac +2 / 3
  • curiosité
  • des connaissances de base en gestion et comptabilité seront appréciées
  • rigueur
  • travail en équipe
  • réactivité

Responsabilité

  • rédiger les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles
  • développer les évolutions de fonctionnalités spécifiques exprimées par le Métier
  • appliquer les normes de développement
  • développer les interfaces entre l’ERP et les applications en adhérence
  • contribuer à l’amélioration des normes de développement
  • traiter le Support aux utilisateurs des applications sous votre responsabilité
  • identifier les opportunités d’amélioration technique
  • contribuer à l’évaluation de la charge de développement

infographiste

Exigences

  • connaissance des contraintes techniques liées à l’impression
  • esprit créatif
  • connaissance de la Suite Adobe dans sa globalité

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • prise de vue des produits mis en ligne sur le site web, recadrage, retouches d’image
  • création et exécution de supports de communication : catalogue produits, flyers, PLV
  • création et exécution de packaging : jouets, présentoirs produits, packs presse…
  • sa centrale d’achat répond plus largement aux besoins d’approvisionnement des 25 000 points de vente de presse indépendants, et les accompagne dans la diversification de leurs activités
  • création et modification des tracés de découpe : display, boîte, blister…
  • création de visuels pour le site internet de la centrale d’achats : bannières, vignettes, gouttière
  • créations ponctuelles d’animations réalisées sous Flash
  • mise aux normes et mise en ligne des visuels produits

animateur 2d-3d

Exigences

  • 5 ans d'expérience min. dans le commerce alimentaire – non alimentaire et dans la gestion d’un centre de profit
  • techniques budgétaires et de gestion
  • sens de la relation
  • grande mobilité : 50 000kms/an

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • L’appropriation du concept de l’enseigne et les convaincre de le respecter

Responsabilité

  • le contrôle avec l’adhérent de la tenue générale du magasin, en déterminant les axes de progrès et en s’assurant de leur mise en œuvre
  • être en veille sur votre secteur et observer les évolutions de la concurrence de proximité pour en informer le service recrutement –formation
  • suivre les résultats de vos adhérents et analyser les écarts et définir les plans d’actions correctifs
  • L’optimisation de l’action commerciale afin de développer le Chiffre d’Affaires, la masse de marge et les parts de marché dans le respect des règles de l’enseigne
  • la mise en place d’une organisation magasin efficace
  • mettre en place un système d’information efficace par des méthodes de reporting, des réunions, des visites, des tableaux de bord , une relation permanente avec les experts auditeurs magasins via l’utilisation du CRM
  • promouvoir les enseignes auprès des porteurs de projets – des diffuseurs traditionnels et s’assurer qu’ils répondent aux critères d’éligibilité à travers le dossier de candidature intégrant leur projet commercial
  • gestion magasin

préparateur de commandes

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • SMIC

Exigences

  • une première expérience dans la logistique est impérative
  • rigueur et autonomie
  • titre professionnel de préparateur de commandes en entrepôt
  • très bonne condition physique car port de charges
  • sens de l'organisation
  • méthodique, vigilant et constant dans les cadences, vous avez une première expérience dans la préparation de commande et/ou de travail dans le secteur de la logistique
  • maniement de l'outil informatique ou aptitude à manipuler

Responsabilité

  • veiller et contribuer à la bonne tenue du dépôt et des lieux de stockage
  • préparer les commandes quotidiennes de la centrale dans le respect des procédures
  • contrôler le conditionnement et le colisage/emballage des commandes
  • veiller au respect des normes de sécurité
  • signaler toute anomalie
  • assister les déchargements lors des réceptions produits
  • sa centrale d’achat répond plus largement aux besoins d’approvisionnement des 25 000 points de vente de presse indépendants, et les accompagne dans la diversification de leurs activités
  • assister les chargements lors des expéditions produits