NEU JKF

Responsabilités

• prendre en main le développement et le déploiement des solutions techniques du produit, pendant la phase de développement et d’industrialisation
• la Direction Technique de NEU PROCESS recherche un Ingénieur Conception dans l’équipe Composants, dont l’objectif est de créer et compléter une gamme d’équipements parfaitement standardisés et industrialisés
• concevoir et développer les équipements standards ou spécifiques NEU PROCESS
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• participer au dimensionnement des installations
• etablir le plan de développement tout en vous assurant de la cohérence avec les plans de développement produit
• accompagner le Département Marketing dans ses démarches de communication client
• suivre les essais sur notre station d’essais et la définition des plans de validation
• la définition du besoin
• etudier le cahier des charges
• piloter le suivi de la fabrication des prototypes en respectant le délai et budget
• nous estimons que nous aurons tous réussi ta montée en compétences si tu as concrétisé 2 produits développés et industrialisés sous 1 an
• rédiger les dossiers techniques
• démarrer un nouveau projet au bout de 3 mois
• mettre en œuvre un prototype et des essais sous 6 mois
• chiffrer les devis
• répondre à de petits appels d’offre
• le montage et essais en station
• L’équipe est actuellement composée d’un manager, d’un dessinateur et d’un chargé d’affaires ‘produits’
• L’équipe est actuellement composée d’un manager, d’un dessinateur et d’un chargé d’affaires ‘produits’, en t’attendant
• effectuer la veille concurrentielle et technologique
• pour te donner une idée du périmètre, les projets durent entre 4 et 12 semaines de conception, puis 6 semaines de fabrication du prototype et enfin 3 semaines d’essais
• gérer l'interface avec les fournisseurs sur des pièces prototypes, des composants et des pièces d'assemblage
• concevoir des pièces mécaniques
• le fonctionnement de nos solutions ainsi que les différents produits au bout d’un mois
• pour vous donner une idée du périmètre, les projets durent environ 1 an dont 4 à 12 semaines de conception, 6 semaines de fabrication du prototype et enfin 3 semaines d’essais
• L’objectif du poste est d’aider les différentes fonctions , pour transformer nos démarches commerciales et aider les ingénieurs commerciaux à gagner plus de projets
• synthétiser la demande auprès des ingénieurs avant-vente
• la Direction Technique de NEU PROCESS recherche un Ingénieur Développement Produits dans l’équipe Innovation, dont l’objectif est de créer et compléter une gamme d’équipements parfaitement standardisés et industrialisés
• le prototypage
• participer à la mise en service sur site des nouveaux équipements

Exigences

• conception
• bureau d'études
• chaudronnerie
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• tolerie
• il faudra nécessairement que vous ayez une expérience en bureau d’études, avec une connaissance des contraintes de la chaudronnerie. Bien entendu, vous maitrisez un logiciel de conception
• il faudra nécessairement que tu aies une expérience en bureau d’études, avec une expérience des contraintes de la chaudronnerie. Bien entendu, tu maitrises un logiciel de conception
• il faudra nécessairement que tu aies une expérience en bureau d’études, avec une expérience des contraintes de la chaudronnerie. Bien entendu, tu maitrises un logiciel de conception
• nous estimons qu’une première expérience significative en conception de machines destinées à l’industrie est indispensable pour réussir sur le poste
• nous estimons qu’une première expérience significative en conception de machines spéciales destinées à l’industrie est indispensable pour réussir sur le poste
• il faudra nécessairement que tu aies une expérience en bureau d’études, avec une expérience des contraintes de la chaudronnerie - Bien entendu, tu maitrises un logiciel de conception
• des compétences sur des logiciels de dessin sont appréciées sur le poste

Responsabilités

• définir, mettre en œuvre et suivre un plan d’actions commerciales tout en appliquant les objectifs définis par le groupe
• créer et développer, par prospection et prescription, votre portefeuille clients sur le territoire nationale
• conseiller le client, promouvoir les produits, DELTA NEU et participer ainsi à fidéliser la clientèle existante
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• remettre et négocier les propositions commerciales en adéquation avec les directives données
• etablir une analyse du marché local en exploitant la base de données faite par la direction commerciale
• etudier une solution technique via une récolte des données du client et/ou relevés sur site
• etablir un planning prévisionnel des ventes
• prospecter et développer un portefeuille client existant et à développer sur une zone définie dans le secteur industriel
• proposer des solutions adaptées aux besoins du client
• assurer l’amélioration continue du produit en remontant les recommandations faites par le client
• chiffrer notre solution technique et réaliser notre devis
• mettre en place des actions avec les équipes marketing, communication et innovation
• vous avez déjà abordé des problématiques liées à la définition d’un besoin client, avec des propositions de solutions sur mesure
• participer au recouvrement en cas de litiges
• accompagner le technicien d'affaires tout au long de l’affaire
• participer à des salons professionnels spécialisés
• que ferez-vous au sein de cette équipe ?
• vous avez déjà abordé des problématiques liées à la définition d’un besoin client dans le monde industriel, avec des propositions de solutions adaptées
• participer à la réception des installations et leurs mises en service
• mettre en place et animer un réseau de distributeurs

Exigences

• permis B éxigé pour assurer les tournées du commercial
• être proactif , autonome, structuré et doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour le terrain
• formation BAC +2 minimum
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• avec une première expérience dans le secteur tertiaire idéalement à un poste équivalent
• développer tes aptitudes commerciales
• développer vos aptitudes commerciales

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L’équipe est actuellement composée du Directeur Commercial, de 3 Ingénieurs avant-vente, d’un ingénieur commercial, en t’attendant
• planifier les visites clients afin de garantir une couverture efficace des clients nouveaux et existants sélectionnés
• L’équipe est actuellement composée du Directeur Commercial, de 4 Ingénieurs avant-vente, de 4 ingénieurs commerciaux
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• cela sous-entend donc une phase de prospection, ainsi que de mise en place de réseaux d'agents
• au sein de NEU JKF, NEU PROCESS , filiale du groupe, réalise des installations de manutention de produits en vrac par procédé aéraulique pour des clients industriels en France et à l'Etranger
• la Direction Commerciale de NEU PROCESS recherche un Ingénieur Commercial, dont la mission est de développer la présence commerciale de NEU PROCESS, sur toute la France, dans le domaine de solutions complètes et d’équipements de la manutention des poudres
• soutenir les autres équipes de vente avec des compétences en matière de solutions et d’équipements de manutention des produits en vrac
• effectuer la recherche et l'exploration de nouveaux clients potentiels
• cela sous-entend donc une phase de prospection , et tu devras également créer ton réseau au sein du groupe NEU-JKF afin d’utiliser au mieux le réseau des agences locales d’autres filiales
• cela sous-entend donc une phase de prospection, et tu devras également créer ton réseau au sein du groupe NEU-JKF afin d’utiliser au mieux le réseau des agences locales d’autres filiales
• nous souhaitons des candidats pouvant apporter, à nos clients ainsi qu’à NEU Process, leur savoir faire technique pour vendre des affaires
• nous souhaitons des candidats pouvant apporter, à nos clients ainsi qu’à NEU JKF, leur savoir-faire technique pour vendre des affaires
• au cours du processus de recrutement tu rencontreras le service RH dont le but est d’évaluer tes soft skills ainsi que ton adéquation avec les valeurs du groupe, puis ton futur responsable, sur un point de vue plus opérationnel
• créer et transmettre nos solutions avec les experts et ingénieurs spécialisés

Exigences

• lean manufacturing
• industrialisation
• procédés
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• gestion de projet
• relation client
• nous recherchons des ingénieurs disposant de compétences techniques dans le domaine de la manutention de poudres, le génie des procédés ou le lean manufacturing
• industrie
• ingénierie
• que tu aies une expérience commerciale précédente n’est pas indispensable, le plus important est que tu aies déjà travaillé dans des métiers techniques avec de la relation client
• L’esprit d’équipe est indispensable sur le poste. Vous devrez prendre en main chaque lead comme un nouveau projet et fédérer autour de vous les différents stakeholders
• que vous ayez une expérience commerciale précédente n’est pas indispensable, le plus important est d'avoir déjà travaillé dans des métiers techniques avec de la relation client
• nous recherchons des ingénieurs disposant de compétences techniques dans le domaine de la manutention de poudres, le génie des procédés ou le lean manufacturing
• que tu aies une expérience commerciale précédente n’est pas indispensable , le plus important est que tu aies déjà travaillé dans des métiers techniques avec de la relation client
• tu ne réussiras pas seul , l’esprit d’équipe est indispensable sur le poste. Tu devras prendre en main chaque lead comme un nouveau projet et fédérer autour de toi les différents stakeholders
• tu seras amené à échanger avec des interlocuteurs variés et de haut niveau tels que des Directeurs d’usine, des Directeurs de production
• il faut donc que tu aies une prise de hauteur , une capacité d’analyse et que tu sois force de proposition pour vendre des solutions uniques , nos installations étant à chaque fois des prototypes
• tu ne réussiras pas seul , l’esprit d’équipe est indispensable sur le poste. Tu devras prendre en main chaque lead comme un nouveau projet et fédérer autour de toi les différents stakeholders
• tu seras amené à trouver des compromis entre les équipes techniques et les attentes de tes clients et prospects, nous attendons que tu aies démontré de grandes qualités en négociation et résolution de conflits

Responsabilités

• garantir la cohérence et l’efficacité du Système de Management Intégré sur l’ensemble des certifications existantes ou à mettre en place
• garantir l’application et la conformité aux référentiels et aux exigences réglementaires et légales
• garantir l’application et la conformité aux référentiels et aux exigences réglementaires et légales
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• dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre nouveau Directeur HSQE
• animer les processus et leur pilotage par les pilotes désignés
• suivre les non-conformités et les plans d’actions correctifs et préventifs avec le respect de la satisfaction de nos clients
• manager les relais HSQE des différentes filiales du Groupe
• organiser la revue de direction en collaboration avec les pilotes de processus et la Direction Générale
• piloter les audits internes
• maîtriser les éléments relatifs à la Déclaration de Performance Extra Financière
• participer à l’évolution de notre centre de formation intégré en termes de certification
• maîtriser les éléments relatifs à la Déclaration de Performance Extra Financière
• coordonner un ou des groupe de travail sur les thèmes de la QSE/RP
• rattaché au Directeur Général, vous aurez à l’assister dans l’application de la stratégie relative à la Qualité, Hygiène, Santé-Sécurité, Environnement, Radioprotection dans l'entreprise et maîtriser les processus découlant de cette stratégie
• réaliser les analyses de risque inhérentes à l’entreprise en termes de SST et d’environnement
• maîtriser le réglementaire REACH
• maîtriser le réglementaire REACH
• maîtriser le règlement Général de La protection des données personnelles (RGPD compliant en tant que référent du groupe
• maîtriser le règlement Général de La protection des données personnelles (RGPD compliant en tant que référent du groupe
• maîtriser les différents types de risques SST et Environnement référencés dans l’entreprise
• maîtriser les différents types de risques SST et Environnement référencés dans l’entreprise

Exigences

• vous disposez d'une bonne connaissance du Pack Office
• idéalement, vous possédez des notions en métrologie
• par ailleurs, vous êtes organisé et rigoureux-se, méthodique, pédagogue, vous comprenez les organisations d’entreprise et les impacts de leurs évolutions et disposez d’une forte capacité à gérer les situations d’urgence
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• vous maîtrisez les normes qui s'appliquent dans l'entreprise ISO 9001, 14001,45001, Radio Protection, Centre de formation) et possédez des notions relatives à la norme ISO 26000
• entrepreneur-se et homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités d'animation, votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel
• entrepreneur-se et homme/femme de terrain, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités d'animation, votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• définir la stratégie de communication globale de l’entreprise
• afin d’accompagner notre développement nous recrutons notre nouveau Responsable Marketing et Communication
• définir et appliquer la politique d’action marketing multicanal
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• accompagner l’évolution et le pilotage des outils du marketing opérationnel
• pour cela vous coordonnez les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan Marketing dans le respect de la stratégie du groupe et contribuez au développement commercial et technique du groupe
• mesurer l’impact et l’efficacité des moyens déployés
• gérer les partenariats externes et négocier les contrats
• assurer une veille technologique, stratégique et des études de marché
• conseiller, accompagner et aider à la vente
• sous la responsabilité des dirigeants, vous aurez pour principale mission de gérer le marketing stratégique, opérationnel et digital, ainsi que la communication du groupe
• coordonner et participer au déroulement du plan d’actions de communication

Exigences

• vous avez une réelle appétence pour le marketing digital, le numérique et les nouvelles technologies
• diplômé en marketing ou en communication, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires acquise impérativement dans le secteur industriel
• vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de la communication, votre rigueur et votre organisation ainsi que pour votre créativité et votre imagination
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• vous êtes à l'aise avec les techniques et outils de communication et de gestion commerciale et de relation client
• vous aimez travailler en équipe ou de manière transversale et savez être force de proposition. Coopératif-ve, vous savez aussi fédérer et faire contribuer les équipes à vos opérations
• vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont avérées
• des déplacements sont à prévoir
• les techniques d'analyse de marché, de marketing opérationnel et de web marketing ainsi que les outils et méthodes de veille et d'analyse statistique n'ont plus de secret pour vous

Gains pour le poste responsable marketing