Salaire Nissan West Europe

Responsabilités

• participation au suivi de la stratégie commerciale Après-vente
• suivi et analyse quotidienne de la performance commerciale de l’après-vente au niveau national et régional
•  Accompagnement sur la création de supports à destination du réseau de concessionnaires
  Voir plus +26
• développement et amélioration d’outils informatiques permettant une analyse des résultats de l’activité commerciale après-vente de Nissan France
•  Support de l’équipe Primes & Audits
• mise en place et suivi d’opérations commerciales afin d’animer le réseau
• support et proposition des plans d’actions internes pour développer les résultats commerciaux du service après-vente Nissan
• pilotage des atterrissages mensuels commerciaux sur Nissan France
• suivi et analyse des différents KPI de l’entreprise
• au sein du département Marketing, vous assisterez les responsables Market Intelligence, Business Planning de l’équipe Marketing Planning dans leur travail et leur fournirez les informations clés permettant de déceler les tendances du marché, en collaboration avec de nombreux intervenants
• suivi et communication quotidienne des performances Nissan via des outils digitaux
•  Analyse des marques concurrentes
• pilotage des objectifs B2B auprès des équipes terrain société
•  Gestion du parc automobile marketing
• attaché à la Direction des Ventes, vous aurez l’opportunité de travailler au sein de l’équipe des Opérations Commerciales B2B
• politique Commerciale
• elaboration de nouveaux indicateurs pour suivre la performance commerciale en après-vente des concessions Nissan
• reporting et analyses du marché ainsi que des performances de la marque Nissan
•  Mise à jour de Reporting
•  Marché auto
•  Commandes
• support direct entre les équipes terrain et les managers
• analyse du marché & mise à jour des outils de suivi
• projections mensuelles des commandes clients et des parts de marchés B2C
•  Gestion du budget de l’équipe
• elaboration et mise à jour de tableaux de suivis d’activité mensuels
• missions Secondaires
• création d’outils d’analyses de performance du réseau
•  Gestion des campagnes d’échange véhicules concurrents

Exigences

•  Niveau minimum 3ème ou 4ème année d’Ecole de commerce ou d’ingénieur, niveau souhaité stage de fin d’études
•  Permis B valide OBLIGATOIRE
•  Prise d’initiative, autonomie, bon relationnel, faculté d’adaptation, compétences en marketing/stratégie appréciées
  Voir plus +11
• niveau 2ème ou 3ème année d’Ecole de commerce ou 3ème cycle
• ecole de commerce niveau master, en année de césure, en stage de fin d’études
•  Bonne connaissance des acteurs du marché automobile
• travailler dans le groupe Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, ouvert, audacieux, enthousiaste, aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique, et multiculturel
• initiative, autonomie, bon relationnel, faculté d’adaptation
• connaissance de bases sur Access
• notions VBA et Power Bi seraient un plus
• la maitrise d’Access, de VBA et de Power BI est un plus
•  Mise à jour des outils de Business Intelligence
• principal intervenant sur Power BI : opportunité d’amélioration de compétence sur l’outil
• esprit d’analyse, rigueur, force de proposition, autonomie, travail en équipe et curiosité, seront les traits de caractère essentiels pour mener à bien vos missions

Avantages

• remboursement transport

Gains pour le poste business analyst

Responsabilités

• support à la réponse aux appels d’offres nationaux en collaboration avec les responsables Grands Comptes
• suivi de la performance et mise à jour des tableaux de bords de l’activité Grands Comptes et LLD
• mise en place de nouveaux suivis de performance et d’outils de prospection
  Voir plus +6
• coordination des opérations commerciales ponctuelles avec les clients Grands Comptes et nos partenaires Loueurs Longue Durée
• création et diffusion d’informations aux clients et partenaires en lien avec les actualités produits
• participation à l’organisation des événements grands comptes et flottes
• promotion des partenariats Nissan auprès des clients Grands Comptes
• gestion des opérations commerciales des clients Grands Comptes Nationaux gérés au siège de la commande jusqu’à la livraison de leurs véhicules en relation avec le réseau de concessionnaires
• coordination avec les différents services de l’entreprise pour répondre aux demandes spécifiques des Grands Comptes & des Loueurs Longue Durée

Exigences

• travailler dans le groupe Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, ouvert, audacieux, enthousiaste, aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique, et multiculturel
• la maîtrise de la gestion de base de données , de VBA et / ou de Sales Force seraient un plus
• motivation, rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie, ouverture et esprit d’initiative, force de proposition
  Voir plus +3
• un intérêt pour l’industrie automobile serait un plus mais n’est pas impératif
• niveau minimum d'études : Master - BAC+4 ou 5
• début du stage : Décembre 2019 / Janvier 2020

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• participer à l’animation quotidienne de la vie Produit et du suivi de performance
• soutenir le développement commercial des Véhicules Électriques
• rattaché au département marketing, vous travaillerez au sein du pôle « Véhicules Électriques »
  Voir plus +9
• actualiser et créer des documents commerciaux : brochures, fiches techniques, documentation réseau, guide digital et concurrence
• assurer la relecture et valider les éléments Produit présents sur les supports média
• collecter et mettre en forme les informations concurrentielles sur le marché français : lancements Produit, positionnement, solutions de recharge, prix
• assurer le suivi des opérations commerciales et l’analyse des dossiers clients ainsi que les paiements des offres commerciales
• mettre à jour et optimiser les outils de suivi des performances
• être l’interlocuteur/trice de notre réseau de concessionnaires dans le cadre du support à la revente de véhicules électriques
• gérer la facturation des activités quotidiennes de l’équipe VE : établissement de devis, gestion des paiements, suivi des budgets
• participer et assister l’équipe dans la mise en place d’événements VE
• assurer la gestion opérationnelle de la facturation, des actions commerciales et demandes réseau

Exigences

• niveau 2ème ou 3ème année d’école de commerce ou 3ème cycle de spécialisation marketing
• initiative, autonomie, bon relationnel, faculté d’adaptation
• connaissance et appétence pour le secteur automobile est un plus
  Voir plus +2
• travailler dans le groupe Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, ouvert, audacieux, enthousiaste, aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique, et multiculturel
• titulaire du Permis B

Responsabilités

• accompagner dans leurs travaux quotidiens les chefs de produits en charge des gammes Citadines, Crossovers & Sports
• soutenir les lancements produits, et participer au développement des nouvelles gammes et des séries spéciales
• participer à la création des guides de lancement
  Voir plus +7
• préparer les demandes d'achat, et l’ensemble des documents administratifs
• assurer le suivi des performances de chaque modèle
• mettre à jour les documents commerciaux: brochures, fiches techniques
• préparer certaines notes d’information pour le réseau de concessionnaires
• mettre à jour les informations du site internet: pages produits, pages offres
• collecter et mettre en forme les informations concurrentielles
• préparer les argumentaires de vente

Exigences

• ecole Supérieure de Commerce ou 3ème cycle, spécialisation Marketing, vous recherchez une alternance
• permis de conduire indispensable
• rigueur, maturité, autonomie, bon relationnel et faculté d’adaptation
  Voir plus +1
• première expérience en Vente/Marketing idéalement dans l’automobile

Responsabilités

• suivi de l’activité pré contentieux / contentieux client
• support du département juridique dans la gestion des affaires courantes
• rédaction et suivi de contrats avec les opérationnels
  Voir plus +2
• validation des opérations commerciales
• recherche / veille juridique et conseils aux opérationnels

Exigences

• ce poste demande de la polyvalence, de l’autonomie, de l’ouverture d’esprit et de la rigueur
• droit civil, droit des affaires
• procédures collectives
  Voir plus +4
• travailler dans le groupe Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, ouvert, audacieux, enthousiaste, aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique, et multiculturel
• droit de la consommation
• maîtrise du Pack Office
• niveau minimum d'études : M1 de Droit