NOVAS Salaire

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  Nantes
62 RUE HENRI JULLIN, 44300 NANTES
Téléphone:  +33 6 66 58 27 31
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Les salaires sur les positions chez NOVAS

NOVAS recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • méthodes de plan de prospection
  • présenter des produits et services
  • techniques de vente
  • internet
  • de formation commerciale, vous avez au minimum 1 an d'expérience en vente B to C

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Rémunération

  • annuel de 21976,00 Euros à 72000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • 21 586 € à 72 000 € Brut annuel
  • annuel de 21586,00 Euros à 72000,00 Euros sur 12 mois
  • 21 157€ à 72 000€ Brut annuel
  • annuel de 21157,00 Euros à 72000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 20600,00 Euros à 72000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • 20 600€ à 72 000€ Brut annuel
  • 21 976 € à 72 000 € Brut annuel + Prime d'embauche

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • suite aux augmentations du gaz exponentielles et continues, Novas France recherche un
  • COMMERCIAL TERRAIN , qui fera réaliser des économies aux particuliers et professionnels sur leurs factures de gaz en citerne
  • le poste est à pourvoir en temps plein et les seniors sont évidemment les bienvenus
  • novas France recherche un COMMERCIAL TERRAIN , qui fera réaliser des économies aux particuliers et professionnels sur leurs factures de gaz en citerne
  • le poste est à pourvoir en temps plein et les séniors sont évidemment les bienvenus

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous représenterez l'image de marque de M6 Boutique et vous serez l'ambassadeur de la gamme de leurs produits toujours plus novateurs et forts de leurs succès déjà avérés
  • M6 BOUTIQUE, leader depuis 32 ans sur le marché de la vente par correspondance de produits innovants, se lance dans des nouveaux modèles commerciaux : La vente terrain, la vente sur stand en galeries marchandes et la vente en réunions

Exigences

  • nous recherchons avant tout une personnalité, du dynamisme, de l'ambition et une fibre commerciale développée
  • une première expérience est demandée

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • mettre en place des actions de prospection
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • conduire un entretien de vente
  • techniques commerciales
  • techniques d'écoute active
  • techniques de vente en porte à porte

Rémunération

  • mensuel de 1997,00 Euros à 8000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1370.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Contrôler la conformité des données
  • Gestion de la paye
  • Logiciel de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie

coordinateur

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • titres restaurants
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • interessement
  • plan d'epargne

Exigences

  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • cadre Infirmier
  • rigueur
  • aptitude
  • autonomie
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives

Responsabilité

  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe

La langue

  • néerlandais
  • anglais
  • portugais
  • chinoise
  • tchèque
  • japonaise
  • italien
  • arabe