Les salaires sur les positions chez NOVOMED GROUP

NOVOMED GROUP recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • gestion des ventes
  • répondre aux demandes de devis et cotations des clients et/ou prospects
  • se coordonner avec les équipes « Achats » et « Approvisionnements » dans le cadre du suivi des commandes clients
  • se coordonner avec l’équipe qualité pour répondre aux demandes/ exigences règlementaires des clients
  • développement commercial
  • développer le chiffre d’affaires sur la base des tarifications export en cours, en fonction des marchés
  • mettre en place une prospection commerciale ciblée pour développer notre portefeuille clients

Exigences

  • poste en CDI, basé à Asnières sur Seine
  • de formation bac+3 à Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience similaire de minimum 2 ans
  • la capacité d’écoute et d’analyse des besoins clients, un bon sens de la communication et  la rigueur de travail sont des qualités essentielles pour ce poste
  • rejoignez-nous

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • implication à la veille normative selon sujet
  • participation à l’élaboration des dossiers techniques selon les exigences du  règlement européen
  • participation aux analyses de risques
  • échange régulier avec :  responsable production, chargé d’affaires réglementaire, responsable qualité et directeur QAR

Exigences

  • master sciences du médicament
  • master en biomédical, biomatériaux et biomécanique
  • master sciences et génie des matériaux
  • poste à pourvoir en contrat d’apprentissage, à Goussainville avec déplacements possible à Asnières sur Seine

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • afin de renforcer informatique, nous recrutons un Administrateur système et réseau
  • L’administration système et réseaux
  • la gestion du parc informatique
  • la gestion du réseau et des éléments actifs
  • la gestion de la relation avec nos prestataires
  • vous disposez d’une expertise technique en hard et soft, de la polyvalence sur les multiples systèmes et matériels
  • support et assistance aux utilisateurs
  • anticipation des besoins et plan d’évolution

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • ingénieur de production informatique
  • une expérience en gestion de projet sera un atout pour votre candidature
  • statut du poste
  • vous êtes rigoureux, autonome, organisé, vous disposez par ailleurs de la polyvalence et des qualités de communication
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • aider et challenger les opérationnels lors du budget
  • selon l’activité, le contrôleur de gestion peut assurer la suppléance du Directeur Administratif et Financier sauf pour la partie prise de décision
  • suivi de la fonction recouvrement
  • préparer le planning du budget annuel
  • evaluation mensuelle des stocks et des dépréciations
  • être moteur dans la mise en place d’une réelle comptabilité analytique
  • mesurer les écarts entre le budget et le Réel et analyser leurs causes pour permettre des améliorations
  • analyser le résultat analytique et expliquer les écarts

Exigences

  • expérience minimale requise : 5 ans
  • formation bac+5 : Ecole de Commerce / Ingénieur, DESCF , ou master 2

approvisionneur

Rémunération

  • 30 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience de 2 ans minimum
  • bon sens relationnel avec une capcité à instaurer un climat de confiance avec ses fournisseurs
  • savoir communiquer de façon fluide et claire
  • notion de travail en équipe
  • polyvalence
  • de Bac +2 minimum à bac +5
  • vous êtes disponible, motivé et avez de rejoindre une aventure pleine de challenge? rejoignez-nous

Responsabilité

  • élaborer le plan d'approvisionnement
  • traiter les surstocks et les risques de rupture
  • passer les commandes de réapprovisionnement
  • calculer le taux de service fournisseur
  • mettre à jour les prévisions de vente
  • venez, et vous verrez
  • planifier les besoins de réapprovisionnement, sur notre catalogue, dans le cadre de la politique stock de l’entreprise et des objectifs en termes de taux de service clients
  • examiner et mettre à jour les paramètres de stock

category manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribution à la définition de la stratégie Achat globale et spécifique à chaque fournisseur
  • définition des besoins et construction de la gamme de produits
  • gestion de l'ensemble des négociations fournisseurs des produits Marques Nationales de ses familles
  • contribution à l'élaboration de la stratégie Commerciale de la catégorie
  • négociation du prix d’achat net le plus compétitif du marché afin d'optimiser la rentabilité de ses familles
  • archive dans la Ged de l’ensemble des documents juridiques et courriers fournisseurs
  • veille permanente sur le marché
  • garantie du respect des lois et du cadre juridique sur la famille de produit

Exigences

  • doté d’un excellent sens des responsabilités
  • maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels
  • vous êtes autonome, proactif et impliqué
  • acheteur category manager ou similaire: 1 an
  • vos capacités de négociation, votre force de conviction, sens de l'écoute et qualités relationnelles seront des atouts indispensables à votre réussite

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chef de produit

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • au sein de l'équipe chefs de marchés France et en lien avec votre tuteur, vous participerez au
  • identification des opportunités
  • lancement de nouveaux produits en apportant votre support à l'application de la stratégie marketing
  • participation à la réflexion stratégique relative au lancement du nouveau produit
  • contribution à la création et à la mise en œuvre d'opérations Marketing pour soutenir le lancement des produits
  • collaboration à la création d'outils promotionnels destinés aux professionnels de santé et collectivités
  • collecte des données et l'analyse des besoins sur le marché de l'asthme, Prendre part aux projets de communication interne

Exigences

  • assistan ou similaire: 1 an

technicien

Responsabilité

  • suivi des IR- Elections, Compte-rendu réunions CE/DP, des négociations
  • gestion des contrats de travail
  • suivi des arrêts maladie, accidents du travail, maladies professionnelles
  • préparation des éléments et variables de paie, transmission des bilans mensuels
  • gestion des heures, congés
  • gestion des procédures : disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat
  • sourcing recrutement
  • garantir les relations avec les organismes externes

Exigences

  • de formation comptable ou RH, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie, idéalement sur un environnement multi conventionnel
  • personne de terrain, vous êtes reconnu pour vos aptitudes rédactionnelles,votre dynamisme, organisation et rigueur auxquelles vous ajoutez un sens aigu de la confidentialité
  • technicien de paie ou similaire: 1 an
  • comptable RH

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commerciale

Responsabilité

  • grâce à vos atouts et actions, vous managez et orchestrez la stratégie de vente de la société
  • manager et motiver l'équipe de commerciaux
  • assurer la formation des commerciaux
  • définition et suivi de la stratégie commerciale de l'entreprise
  • vous travaillez quotidiennement en lien avec le service marketing et la direction générale pour atteindre les objectifs de ventes fixés
  • négociation des contrats clients
  • analyse des bonnes et mauvaises pratiques de la concurrence
  • reporting et transmission des résultats des équipes à la direction via CRM

Exigences

  • bonne résistance au stress
  • maîtrise des techniques de management et d'encadrement d'équipe
  • fort d'expériences significative dans le secteur commercial, idéalement dans l'univers médical, rôdé aux outils de reporting propre à l'activité, vous êtes diplômé en école de commerce ou d'une filière commerciale
  • maîtrise des règles de comptabilité et de gestion
  • bonne communication : aisance orale et charisme
  • sens de la vente et la négociation : convaincre et persuader
  • r ou similaire: 1 an
  • management: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant logistique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD, CDI

Exigences

  • le poste est également accessible avec un diplôme de niveau V mais complété par une formation professionnelle
  • vous avez le sens d’organisation et méthode, vous êtes rigoureux , réactif et vous savez résister au stress
  • vous avez le sens d’organisation et méthode, vous êtes rigoureux , réactif
  • vous êtes issu au minimum d’une formation Bac+2 Commerce
  • assistant logistique import-export ou similaire: 4 ans
  • vous maitrisez parfaitement la législation des douanes, les contrats internationaux et vous avez des connaissances en gestion des transports internationaux/gestion des stocks

Responsabilité

  • préparer en amont la réception des produits sur les divers entrepôts du groupe
  • assurer le suivi des règlements des fournisseurs
  • analyser les bons de commande émis par le service approvisionnement et suivre/organiser le transport sur achats
  • gérer et suivre les litiges liés au transport
  • gérer les documents et autorisations nécessaires à l’import / réception : transport, dédouanement, qualité
  • veiller au respect des coûts et des délais
  • ouvrir un dossier logistique pour toute opération d’importation, / de négoce international
  • être l’interface entre les fournisseurs et les partenaires logistiques

Salaire moyen national

2587 €