NSC GLOBAL Salaire
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Les salaires sur les positions chez NSC GLOBAL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
NSC GLOBAL recrute pour des postes:
câbleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- sécuriser le chantier et son environnement
- démonter des câbles électriques
- désactiver un réseau électrique
- NSC Global est actuellement à la recherche d'un technicien de proximité Data Center avec un minimum d'expérience dans l'installation d'équipements informatiques et dans le câblage informatique structuré , afin de rejoindre notre entreprise en pleine croissance
Rémunération
- véhicule26000€ / an
consultant
Exigences
- expérience réussie dans la mise en œuvre de l’ERP Oracle
- fortes compétences fonctionnelles
- bonnes capacités relationnelles
- capacités à transmettre ses connaissances
Responsabilité
- dossier de conception
- dossier de tests
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- embauche directe avec NSC Global
Horaires de travail
- 35H Horaires variables Astreintes 1 semaine / mois
Expérience
- 2 ans
Exigences
- connectique
- intervenir sur sites/clients dans le cadre d'une organisation
- réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
- french version
- polyvalent sur les Centres gérés par la Division Housing
- connaissance des outils de Ticketing
- connaissance des outils de ticketing
- ingénieur technique
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
Responsabilité
- vous prenez en compte les demandes à travers un outil de Ticketing
- vous accompagnez et encadrez des intervenants extérieurs pendant leurs travaux
- participer chaque jour, à heure régulière, au Daily meeting organisé par son chef de centre
- vous effectuez les contrôles visuels sur les équipements hébergés
- vous mettez à jour les référentiels présents dans les bases de données matériels
- prendre en charge les matériels devant être installés suivant les procédures en vigueur
- vous participez aux études d’installations, de câblages et de mise en route, dans le cadre de nouveaux projets d’intégration
- evacuer les rebuts et emballages du périmètre de l’activité dans les zones appropriées
gestionnaire paie
Responsabilité
- compétences clées
- principales responsabilités
- gérer les données de paie et de personnes avec les fusions et acquisitions et compléter la diligence raisonnable
- conçoit des stratégies à court et à long terme pour une amélioration continue des opérations de paie
- le candidat idéal devra être un expert en matière de paie et de finance capable de collaborer avec des dirigeants et une variété d'intervenants internes et externes pour diriger et fournir des services complexes et de routine liés aux déploiements dans de nouveaux pays et la capacité de travailler et de guider le équipes de paie mondiales sur les nouveaux processus, etc
- guider et aider les partenaires commerciaux RH à fournir des avantages RH conformément au calendrier de paie
- ce rôle nécessite un équilibre entre la planification stratégique et l'exécution tactique pour développer une infrastructure d'évolutivité et d'efficacité sur la routine
- garantit l’intégration de nouveaux fournisseurs de paie conformément aux politiques et procédures globales des SLA des fournisseurs et à toutes les exigences de conformité législative
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Exigences
- autonome, de formation technique
- permis VL impératif
- bac + 2 minimum
- disponibilité, mobilité géographique
- travailler en équipe
- acquérir une méthodologie de travail rigoureuse
Responsabilité
- respecter les engagements contractuels et les processus spécifiques
- contribuer à la satisfaction client
- effectuer à la fin de chaque intervention un compte-rendu d’activité conforme aux procédures
- interfacer avec le support technique sur des problèmes complexes
- respecter les procédures techniques et administratives liées aux différents types d’interventions
- réaliser des prestations de services dans son domaine de compétence
ingénieur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 An
Exigences
- administrer un système d'informations
- AIX
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- déterminer les causes de dysfonctionnements
- gérer la sécurité informatique
- IBM
- netApp
Rémunération
- annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas
technicien de maintenance informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- apporter une assistance technique
- changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone régionale
- déplacements : Fréquents Zone départementale
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
La langue
- Anglais
- Français
Autorisation
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
directeur de comptes
Responsabilité
- Développer les opportunités commerciales et stimuler la croissance auprès de comptes clients stratégiques et de nouveaux clients.
- Développer les relations avec les clients, les responsables de département et les décideurs.
- Adapter les services informatiques aux besoins et aux enjeux spécifiques des clients.
- Conseiller les clients afin d'améliorer l'efficacité informatique.
- Identifier les opportunités de croissance au sein des comptes stratégiques et auprès de nouveaux clients.
- Collaborer avec l'équipe avant-vente pour élaborer des propositions et des présentations personnalisées.
- Piloter le processus commercial, de la génération de prospects à la négociation et à la conclusion des contrats.
- Élaborer des plans de comptes stratégiques pour chaque client.
Exigences
- Maîtrise de l'anglais et du français ; une autre langue de l'Union européenne constitue un avantage important.
- Expérience confirmée en gestion de comptes stratégiques, de préférence dans le secteur informatique ou technologique.
- Excellentes compétences en communication, présentation, négociation et influence.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités.
- Approche proactive et axée sur les résultats, avec une capacité de réflexion stratégique.
- Capacité à élaborer des propositions de solutions répondant aux problèmes des clients et créant un avantage concurrentiel.
- Diplôme en commerce, en ingénierie, en informatique ou dans une discipline connexe.
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- apporter une assistance technique
- changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional