NSC GLOBAL Salaire

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  Paris
15 RUE BEAUJON, 75008 PARIS 8
Téléphone:  +33 6 24 68 74 51
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Les salaires sur les positions chez NSC GLOBAL

NSC GLOBAL recrute pour des postes:

câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sécuriser le chantier et son environnement
  • démonter des câbles électriques
  • désactiver un réseau électrique
  • NSC Global est actuellement à la recherche d'un technicien de proximité Data Center avec un minimum d'expérience dans l'installation d'équipements informatiques et dans le câblage informatique structuré , afin de rejoindre notre entreprise en pleine croissance

Rémunération

  • véhicule26000€ / an

consultant

Exigences

  • expérience réussie dans la mise en œuvre de l’ERP Oracle
  • fortes compétences fonctionnelles
  • bonnes capacités relationnelles
  • capacités à transmettre ses connaissances

Responsabilité

  • dossier de conception
  • dossier de tests

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • embauche directe avec NSC Global

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Astreintes 1 semaine / mois

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connectique
  • intervenir sur sites/clients dans le cadre d'une organisation
  • réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
  • french version
  • polyvalent sur les Centres gérés par la Division Housing
  • connaissance des outils de Ticketing
  • connaissance des outils de ticketing
  • ingénieur technique

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • vous prenez en compte les demandes à travers un outil de Ticketing
  • vous accompagnez et encadrez des intervenants extérieurs pendant leurs travaux
  • participer chaque jour, à heure régulière, au Daily meeting organisé par son chef de centre
  • vous effectuez les contrôles visuels sur les équipements hébergés
  • vous mettez à jour les référentiels présents dans les bases de données matériels
  • prendre en charge les matériels devant être installés suivant les procédures en vigueur
  • vous participez aux études d’installations, de câblages et de mise en route, dans le cadre de nouveaux projets d’intégration
  • evacuer les rebuts et emballages du périmètre de l’activité dans les zones appropriées

gestionnaire paie

Responsabilité

  • compétences clées
  • principales responsabilités
  • gérer les données de paie et de personnes avec les fusions et acquisitions et compléter la diligence raisonnable
  • conçoit des stratégies à court et à long terme pour une amélioration continue des opérations de paie
  • le candidat idéal devra être un expert en matière de paie et de finance capable de collaborer avec des dirigeants et une variété d'intervenants internes et externes pour diriger et fournir des services complexes et de routine liés aux déploiements dans de nouveaux pays et la capacité de travailler et de guider le équipes de paie mondiales sur les nouveaux processus, etc
  • guider et aider les partenaires commerciaux RH à fournir des avantages RH conformément au calendrier de paie
  • ce rôle nécessite un équilibre entre la planification stratégique et l'exécution tactique pour développer une infrastructure d'évolutivité et d'efficacité sur la routine
  • garantit l’intégration de nouveaux fournisseurs de paie conformément aux politiques et procédures globales des SLA des fournisseurs et à toutes les exigences de conformité législative

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Exigences

  • autonome, de formation technique
  • permis VL impératif
  • bac + 2 minimum
  • disponibilité, mobilité géographique
  • travailler en équipe
  • acquérir une méthodologie de travail rigoureuse

Responsabilité

  • respecter les engagements contractuels et les processus spécifiques
  • contribuer à la satisfaction client
  • effectuer à la fin de chaque intervention un compte-rendu d’activité conforme aux procédures
  • interfacer avec le support technique sur des problèmes complexes
  • respecter les procédures techniques et administratives liées aux différents types d’interventions
  • réaliser des prestations de services dans son domaine de compétence

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • administrer un système d'informations
  • AIX
  • améliorer un système d'information
  • analyser les performances d'un système d'information
  • déterminer les causes de dysfonctionnements
  • gérer la sécurité informatique
  • IBM
  • netApp

Rémunération

  • annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents informatique et systèmes d'information

Exigences

  • Services informatiques
  • IMAC
  • Information Technology Infrastructure Library
  • Information Technology Service Management
  • ServiceNow
  • Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • Concevoir et gérer un projet
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

La langue

  • Anglais
  • Français

Autorisation

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional