OEUVRE FALRET Salaire
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Paris
49 RUE ROUELLE, 75015 PARIS 15
Téléphone:
+33 1 44 65 66 59
SIREN:
784615718
savalle@oeuvre-falret.asso.fr
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez OEUVRE FALRET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OEUVRE FALRET recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • pathologies psychiatriques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Rémunération

  • selon la CCN 51
  • A partir de 26000 ? par an
  • A partir de 26 K? puis selon expérience en application de la convention collective CNN66 Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein Statut : non cadre Lieu : Fontenay Le Fleury Poste à pourvoir : dès que possible L'?UVRE FALRET est une association handi accueillante

Responsabilité

  • plusieurs missions comptables ont été dématérialisées et simplifiées , permettant un gain de temps et de développer des missions d'analyse budgétaires et de contrôle de gestion
  • missions comptables

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • selon la CCN 51

Responsabilité

  • le siège de l'Œuvre Falret recherche pour renforcer son équipe Paie un.e Gestionnaire de Paie
  • au sein du service Paie composé d'une Responsable paie et de 3 Gestionnaires de paie vous êtes garant du processus de paie, de la saisie de la paie sur le logiciel et du contrôle des incohérences

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros sur 12 mois

traiteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Rémunération

  • selon la CCN 51

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 55 K€ puis selon expérience en application CCN51
  • à partir de 55 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • la Plateforme Emploi 128 recherche pour renforcer son équipe un.e directeur.trice de plateforme
  • assurer la direction des établissements, dispositifs et services de la plateforme
  • vous animez la politique des Ressources Humaines et pilotez sa mise en place au sein des établissements en cohérence avec les orientations définies par le siège
  • définir une stratégie permettant de dynamiser notre positionnement commercial et de répondre aux enjeux de conquête ambitieux du plan stratégique
  • vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires
  • vous assurez la mise en œuvre des projets en veillant à leur conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes de l’association
  • élaborer un Plan d’actions et mettre en marché les actions commerciales et les outils pour favoriser la commercialisation de nos offres
  • développer un portefeuille de clients en établissant un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients

Exigences

  • expérience : de minimum 5 ans dans une fonction similaire
  • formation : MBA ou Master 2 Direction de structures
  • formation : MBA ou Master 2 Direction de structures
  • vous possédez une intelligence relationnelle, du bon sens, une autorité naturelle, êtes attaché et sensible aux valeurs de l'humain, ce qui vous permettra de concilier les enjeux liés à l'accompagnement des personnes et les équilibres économiques des établissements
  • expérience : 5 ans dans une fonction similaire

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • il soutient, assiste et conseille les professionnels dans la réalisation de leur travail
  • il anime la réflexion et les échanges au sein de l’équipe et favorise la communication interne et externe de l’équipe
  • est en charge de l’animation du service soins et de la responsabilité des équipes paramédicales et aides-soignants : 22 ETP)
  • il organise et anime des réunions de travail et veille à la mise en œuvre des décisions prises
  • il participe au recrutement et assure l’intégration, l’évolution, la formation et l’évaluation des personnels
  • il recueille et fournit aux services supports les éléments permettant le suivi administratif et comptable des salariés
  • travaille en lien avec les autres chefs de service « cadre de vie » et « socio-éducatif » et assure un rôle d’interface entre la direction et les professionnels dont il a la responsabilité
  • il veille, en lien avec sa direction, à une utilisation efficiente des fonds alloués et au respect du budget prévu

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • connait la spécificité du handicap psychique et est imprégné des approches bienveillantes et humanistes
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2
  • maitrise les techniques de gestion de projets, de management et de développement de réseau
  • possède des qualités rédactionnelles confirmées ainsi qu’un esprit d’analyse et de conceptualisation
  • vos capacités d’anticipation et votre fort esprit d’équipe garantiront votre succès au sein de ce poste
  • sait travailler en équipe et a la capacité de s’articuler avec les autres chefs de service et médecins de l’établissement
  • est conscient des enjeux d’une offre globale de services et de la nécessaire articulation avec les autres membres des équipes

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2048,00 Euros à 2181,00 Euros sur 12 mois