Onestaff Salaire
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Paris
22 RUE ROYALE 75008 PARIS
Téléphone:
+33 1 83 81 15 30
SIREN:
820245348
hello@onestaff.eu
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Onestaff

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Onestaff recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • secteur d’activité du poste ÉDITION DE LOGICIELS SYSTÈME ET DE RÉSEAU
  • esprit recherché : envie d'apprendre, rigoureux, ouvert et impliqué

Responsabilité

  • matthieu Coelenbier
  • valider la faisabilité d’ouverture de notre plateforme dans un nouveau pays à travers une étude de marché
  • faire l’acquisition d’un pool d’extras indépendants pour ouvrir officieusement la capitale
  • définir une liste d’établissements avant-gardistes pour tester le concept
  • faire remonter les insights et bugs côté extras et établissements à notre Chef de produit et notre équipe de développeurs
  • etre l'ambassadeur de la plateforme au sein de votre pays pour que notre plateforme soit l'outil du marché le plus utilisé par les professionnels du métier
  • valider la faisabilité d'ouverture de notre plateforme dans un nouveau pays à travers une étude de marché
  • utiliser les outils existants

Rémunération

  • TBD entre 20 000 ? et 30 000 ?

commercial

Rémunération

  • 20 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etre l’ambassadeur de la plateforme au sein de votre pays pour que notre plateforme soit l’outil du marché le plus utilisé par les professionnels du métier
  • valider la faisabilité d’ouverture de notre plateforme dans un nouveau pays à travers une étude de marché
  • définir une liste d’établissements avant-gardistes pour tester le concept
  • faire remonter les insights et bugs côté extras et établissements à notre Chef de produit et notre équipe de développeurs
  • faire l’acquisition d’un pool d’extras indépendants pour ouvrir officieusement la capitale

Exigences

  • esprit recherché : envie d'apprendre, rigoureux, ouvert et impliqué
  • tous types de formations : Ecole de commerce, Licence, BTS / IUT

directeur

Rémunération

  • 33 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer des rendez-vous téléphoniques et physiques
  • gérer le suivi des négociations commerciales et accords-cadres
  • qualifier la base de données de prospects et clients via l’outil de CRM
  • appliquer la stratégie et politique commerciales en collaboration avec la direction
  • mettre à jour un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie
  • manager commerciaux grands comptes, commerciaux et/ou stagiaires commerciaux
  • démarcher des établissements à fort potentiel, susceptibles de contribuer de manière significative au CA
  • fidéliser sa clientèle en surveillant l’activité de ses clients actifs et inactifs

Exigences

  • esprit recherché : envie d'apprendre, rigoureux, ouvert, organisé et impliqué

key account manager

Rémunération

  • 24 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • superviser le taux de transformation des commandes pour assurer 100% des missions honorées en Santé
  • contribuer à l'étude de marché propre à chaque ouverture de ville et/ou de capitale
  • contacter de nouveaux partenaires en France et/ou à l'international pour leur proposer de tester la plateforme en commandant du staff en renfort
  • tenir un reporting sur son activité
  • faire découvrir la plateforme à des professionnels indépendants en SMS en vérifiant leur background
  • mettre en place des leviers marketing et de communication pour se faire connaitre de nos cibles
  • suivre et consolider la relation avec nos partenaires en créant un lien émotionnel fort

Exigences

  • expérience en Santé & Médico Social est un plus
  • esprit recherché : envie d'apprendre, rigoureux, ouvert et impliqué
  • vous serez formé pour devenir un.e excellent.e commercial.e, sans doute le meilleur de votre réseau

responsable marketing

La langue

  • anglais

Exigences

  • plus que les diplômes, ce sont vos connaissances marketing et compétences analytiques qui seront les critères premiers
  • vous avez une ou plusieurs expériences dans des environnements SaaS, marketplace ou e-commerce
  • vous avez pratiqués des outils CRM, d'analyse, d'automatisations
  • vous avez idéalement une bonne première expérience en SaaS et/ou en Marketplace
  • votre esprit logique vous permet de comprendre des éléments techniques liés aux architectures digitales
  • autonomie, organisation et sens des responsabilité sont, évidemment, de mise
  • vous émettez des recommandations, construisez des plans, gérer et participer au déploiement de stratégies marketing
  • une référence employeur sera demandée

Responsabilité

  • data-marketing : Analyse de données, activation des leviers de croissance marketing, test & learn, participation à l'amélioration continue des outils et processus d'analyse
  • marketing analytique : veille de marché et préconisations stratégiquesPartenariats : Développement des partenariats stratégiques Contenus : Participer au développement de contenus publicitaires, photos, vidéos, études et s'assurer de la cohérence de l'image de marque Communication digitale : Responsable de la ligne éditoriale, la stratégie réseaux sociaux, conception et développement de campagne multi-canaux innovantes
  • marketing analytique : veille de marché et préconisations stratégiques
  • partenariats : Développement des partenariats stratégiques
  • évènementiel : Mise en place d'évènements, partenaires/clients, participation à des conférences
  • contenus : Participer au développement de contenus publicitaires, photos, vidéos, études et s’assurer de la cohérence de l’image de marque
  • communication digitale : Responsable de la ligne éditoriale, la stratégie réseaux sociaux, conception et développement de campagne multi-canaux innovantes
  • évènementiel : Mise en place d’évènements, partenaires/clients, participation à des conférences

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • autonomie
  • bonne élocution
  • conseil
  • présentation
  • vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • challenge
  • dynamisme

Rémunération

  • horaire de 34.0 Euros sur 0.0 mois

talent specialist

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des entretiens de recrutement
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • pionnier, précurseur et leader sur son marché, Onestaff permet à des établissements en pénurie de mains d'œuvre de commander les meilleurs extras en Hôtellerie Restauration , et depuis la Crise, en Distribution et Santé Médico Social

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

maître d'hôtel

Responsabilité

  • CHAMBRE : lingère, femme de chambre, gouvernante

vendeur

Exigences

  • GRANDE DISTRIBUTION : caissière, agent libre service, préparateur de commandes, inventoriste, vendeur, cuisinier, pâtissier, boulanger, poissonnier

femme de chambre

Responsabilité

  • CHAMBRE : lingère, femme de chambre, gouvernante