Les salaires sur les positions chez OPAL CONSULTING
OPAL CONSULTING recrute pour des postes:
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
participation au développement commercial du cabinet
en intégrant Opal Consulting en tant que PO Relation Client, vous aurez l opportunité d intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, centrées autour du Client, dans un contexte de Startup
intervention sur la partie fonctionnelle des projets de mise en œuvre Service Client Intervention sur les phases amont de conception fonctionnelle, pilotage projet, aide au paramétrage fonctionnel, recette des plateformes CRM, accompagnement des utilisateurs
prise en charge d un ou plusieurs sujets internes en toute autonomie tel que le recrutement, la réalisation benchmarks, la rédaction d articles, de prises de parole lors d'évènements
conseil aux entreprises : définition de la Stratégie Relation Client, audits, cadrage CRM, définition des processus, assistance à maitrise d ouvrage , Product Owning sur des projets Relation Client
Exigences
gestion de projet et Assistance Maîtrise d'Ouvrage
A l'aise dans l'animation de réunions ou d'ateliers
esprit analytique, sens du résultat, rigueur, autonomie
force de proposition, prise d’initiative
qualité rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
au moins une expérience significative liée à la Relation Client dans la gestion de projet et connaissance des outils associés
assistant de direction
Type de contrat
1 CDI et Alternance- Contrat d'apprentissage de 24 mois à temps partiel
Responsabilité
jean-Michel PASCAL
grâce à des compétences métier et SI qui nous placent à l'interface entre les métiers et la technique, qui permettent aux projets de sortir des silos
gérer mensuellement la facturation, relancer et suivre les règlements
grâce à notre capacité à intervenir de la définition de la stratégie Relation Client à son déploiement opérationnel
développer le CA / maîtriser les coûts
établir les commandes de fournitures
gérer l'organisation du cabinet et être un support aux consultants
sourcer des profils sur les sites de recrutement, qualifier les candidatures et gérer le processus de recrutement
Exigences
expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
vous maîtrisez les outils informatiques
vous êtes doté d'un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre esprit d’équipe
et enfin grâce à notre culture des grands cabinets alliée au pragmatisme des petits
grâce à une approche orientée business et retour sur investissement
consultant
Rémunération
40 - 53 k€ brut annuel
30 - 40 k€ brut annuel
A négocier
30 - 45 k€ brut annuel
A partir de 35 k€ brut annuel
35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
La langue
anglais
Responsabilité
vous porterez, en parallèle, la responsabilité d’une ou plusieurs activités internes du cabinet alliant recherches, productions individuelles et travail en équipe
participation au développement commercial du cabinet
participation au **développement commercial du cabinet
prise en charge d’un ou plusieurs sujets internes en toute autonomie tel que le recrutement, la réalisation benchmarks, la rédaction d’articles
en intégrant Opal Consulting en tant que Consultant AMOA CRM, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, centrées autour du Client, dans un contexte de Startup
participation au développement du cabinet
en intégrant OPAL Consulting en tant que Consultant Service Client, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, centrées autour du Client, dans un contexte de Startup
### Votre parcours
Exigences
esprit analytique, sens du résultat, rigueur, autonomie
capacité à conseiller les entreprises
force de proposition, prise d’initiative
maîtrise des concepts et des technologies BI
bac +3
bac +4
appétence au digital
qualité rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
business developer
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
organisation et mise en place du plan d'actions commercial** à partir de l'identification des comptes à cibler par les actions commerciales, les fonctions clés et le niveau des interlocuteurs à solliciter
outillage de la fonction commerciale** définition des processus commerciaux et identification des outils supports
outillage de la fonction commerciale définition des processus commerciaux et identification des outils supports
mise en place opérationnelle de ces éléments et du pilotage
sourcing et alimentation du CRM OPAL Consulting** identification et qualification des contacts à cibler, réalisation des prises de contact
suivi opérationnel** des actions engagées avec les associés et les managers. Pilotage de l'activité commerciale
suivi opérationnel des actions engagées avec les associés et les managers
en intégrant Opal Consulting en tant que Chargé de développement commercial, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement commercial de l'activité, dans un contexte de Startup
Exigences
une première expérience de business developper serait un plus
une première expérience de business developer serait un plus tout comme une appétence au recrutement
vous avez l'esprit d'équipe et aimez le challenge
vous êtes organisé , rigoureux et tenace dans le cadre de la prise de rendez-vous, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
analyste
Avantages
voiture de service
remboursement transport
plan d'epargne
salle de sport
mutuelle
interessement
tickets restaurants
ordinateur portable
Exigences
autonomie
analyser les besoins du client
connaissances et compétences
par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
vous pourrez bien sûr, tout au long de l'étude de votre candidature, accéder à vos données ou vous opposer au traitement de celles-ci
niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
déterminer des mesures correctives
savoir-être - savoir-faire
Responsabilité
poste et missions
pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable
fonctions et responsabilités
connaissances et compétences
présentation de la société
suivre les recettes utilisateurs et les mises en production
savoir-être - savoir-faire
La langue
arabe
tchèque
italien
allemand
néerlandais
chinoise
espagnol
portugais
chef de projet informatique
Avantages
voiture de fonction
salle de sport
plan epargne
mutuelle
ordinateur portable
titres restaurants
plan d'epargne
remboursement transport
Exigences
coordonner les différentes étapes d'un projet
procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
gestion de projet
analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
savoir-être - savoir-faire
connaissances et compétences
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
mission principale
présentation de la société
suivre la mise en production et le déploiement
suivre la conception du projet
assister les utilisateurs
piloter et mesurer l'état d'avancement
assurer le suivi auprès des clients
La langue
japonaise
espagnol
arabe
allemand
thaï
tchèque
italien
anglais
architecte
Avantages
carte carburant
ordinateur portable
plan d'epargne
voiture de fonction
salle de sport
plan epargne
remboursement transport
voiture de service
Exigences
téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
conditions et Avantages
réceptionner un ouvrage
déterminer les modalités de chantier
contrôler la conformité de réalisation d'un projet
experience : Débutant accepté
Responsabilité
veille technologique
L'analyse de la solution globale sur les plans métier et applicatif
mission principale
activités et tâches spécifiques
assurer une veille technologique
vos missions
innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
arrêt Saint-Martin
La langue
espagnol
allemand
japonaise
russe
anglais
néerlandais
arabe
polonais
commercial
Avantages
plan d'epargne
remboursement transport
voiture de service
plan epargne
carte carburant
tickets restaurants
salle de sport
voiture de fonction
Exigences
experience : Débutant accepté
élaborer des propositions commerciales
permis B
commercial : 1 an
+700 postes de commerciaux en quelques clics
lire la suite
définir les modalités d'une vente avec un client
RDV sous 7 jours
Responsabilité
etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
vos missions
mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
réaliser des contrôles d'hygiène
réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
un démarrage en toute sécurité
développer les ventes en fidélisant les clients
La langue
arabe
italien
portugais
russe
néerlandais
espagnol
japonaise
allemand
chargé de recrutement
Avantages
voiture de service
salle de sport
mutuelle
tickets restaurants
remboursement transport
plan d'epargne
titres restaurants
ordinateur portable
Exigences
curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous
vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front et jouer collectif
doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
quel est le profil idéal ?
et si c'était vous notre perle rare ?
rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
AT, FASTT, REUNICA...)
Responsabilité
vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels
S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
rédaction et diffusion des annonces
rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
vous prenez en charge le sourcing sur votre bassin d'emploi et recrutez les compétences nécessaires à la pérennité de l'activité de votre client
entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
La langue
roumain
espagnol
japonaise
italien
chinoise
portugais
polonais
arabe
directeur
Avantages
remboursement transport
salle de sport
plan epargne
titres restaurants
voiture de service
ordinateur portable
voiture de fonction
tickets restaurants
Exigences
coordonner l'activité d'une équipe
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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statut : Cadre
quel est le profil idéal ?
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exemple : travailler efficacement sans responsable
bac +5
Responsabilité
participer à la dynamique de secteur
profil recherché
vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
assurer un cadre sécurisant
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accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation