OPTIMUM VIE Salaire
Profil officiel – collaboration payante
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Les salaires sur les positions chez OPTIMUM VIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur financier
Comparaison des salaires — directeur financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
OPTIMUM VIE 7500 € +50%
SCI HYDRO 5000 € —
CAPSTONE CONSEIL 4583 € -8.3%
BlueNAV 4166 € -16.7%
LOXAMED 4166 € -16.7%
OPTIMUM VIE recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- effectuer une assistance technique
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 6 ans
Exigences
- développer un portefeuille clients et prospects
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- mise en place du plan d'action commercial
- sous le lien direct de la direction commerciale, le délégué commercial a pour mission de développer les gammes spécifiques d'assurance vie individuelle et d'aider à augmenter le taux de pénétrations dans le marché auprès de courtiers et CGP
assistant juridique
Exigences
- pas d'expérience minimale requise mais une expérience en droit de la consommation est un atout
- licence universitaire en droit
- droit de la consommation / Droit des assurances / Droit civil
- BUT carrières juridiques- patrimoine et finance
- aisance rédactionnelle
- aisance avec les outils informatiques
- capacités d'analyse critique
- curiosité
Responsabilité
- L'assistant juridique apporte son concours aux travaux du service juridique de la compagnie, notamment à ceux relatifs à la distribution d'assurance, à la conception des contrats d'assurance-vie et aux associations souscriptrices
- contribution aux travaux de la société de mise en œuvre des nouvelles règlementations
- organisation et suivi
- veille juridique : suivi du journal officiel, du bulletin des finances publiques, et de l'actualité du droit européen en matière d'assurance
- analyse critique et recommandations au bénéfice des autres directions, essentiellement sur des montages de souscription ou la recevabilité d'opérations eu égard aux règles de lutte anti-blanchiment
- associations souscriptrices : contribution à l'élaboration des liasses documentaires à destination des conseils d'administration, des comités de surveillance et des assemblées générales des 3 associations souscriptrices en relation avec la société.Gestion de la correspondance
assistante juridique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- fiscalité
- procédures de recouvrement de créances
- droit commercial
- rédiger des actes / procédures juridiques
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 20000,00 Euros sur 12 mois
consultant
Exigences
- actuaire diplômé ou équivalent
- méthode, rigueur et organisation
- efficacité et rapidité
- minimum de 5 ans d’expérience pertinente
- travail en équipe, excellentes qualités relationnelles
- connaissance des systèmes informatiques
- fort potentiel évolutif dans la société
- connaissance opérationnelle des sociétés d’assurance
Responsabilité
- D’analyser et de communiquer les besoins informatiques des différents services
- D’effectuer ou de superviser la réalisation des tests d’acceptation
- D’analyser, de comprendre et de critiquer les projets de développement de fonctionnalités à valeurs ajoutées
- rattaché au directeur technique adjoint, le consultant AMOA apporte son expérience de l’assurance vie en participant activement à une mise à niveau importante de ses systèmes informatiques et au développement de fonctionnalités à valeurs ajoutées
- de s’assurer du succès de la mise en production des mises à niveau et des nouvelles fonctionnalités
- S’assure d’offrir la disponibilité nécessaire au développement et agir comme interlocuteur principal
- assure le maintien de la documentation et la formation des utilisateurs
- planifie les ateliers et coordonne les tests d’acceptation avec les utilisateurs
assistant commercial
Responsabilité
- aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Assistant commercial qui collaborera avec notre équipe commerciale
- vos futures missions seront d’apporter un soutien administratif et un support dans la gestion quotidienne des activités de la direction commerciale
- vous devrez également agir comme interface entre la compagnie et les intermédiaires pour la communication, les actions commerciales, assurer la coordination
- support administratif à la direction commerciale
- responsable du reporting régulier des différentes tâches en cours à réaliser
- lien entre l’équipe commerciale, les courtiers et les services du siège
- gestion des dossiers courtiers
- suivi des animations à l’intention du réseau commercial d’intermédiaire en assurance vie , entre autres suivi et animation des concours
Exigences
- présentation et expression orale et écrite exemplaire
- BAC dans une discipline pertinente
- formation et expérience souhaitée en assurance-vie individuelle
- excellent relationnel
- habileté à gérer les situations délicates au téléphone
- connaissance du marché et des produits d’assurance-vie souhaitée
- facilité à développer et à maintenir des relations d’affaires efficaces
- excellente connaissance des outils bureautiques et de la suite Ms Office
assistante commerciale
Commerce
- assurance
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- renseigner un client
- capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
Responsabilité
- suivi des animations à l'intention du réseau commercial d'intermédiaire en assurance vie , entre autres suivi et animation des concours
- mise à jour du site internet
- actualisation de la base de données clients et prospects
- création et mise à jour de la bibliothèque commerciale
- production de documents et gestion des bases de données / site internet
- participation occasionnelle à la représentation du Groupe et de la Compagnie lors de manifestations commerciales, salons ou événements divers
- responsable de la logistique d'événements marketing
directeur financier
Responsabilité
- optimum Vie a le souci d’assurer la relève de son directeur financier, dont le départ est prévu à l’horizon mi-2021
- dans ce contexte, Optimum Vie envisage le recrutement d’un directeur financier adjoint
- maintenir les relations avec la maison mère à Montréal notamment l’actuariat corporate et la direction financière du Groupe
- travailler en concertation avec les autres Directions France
- s'assurer que les procédures suivies sont en conformité avec la réglementation en vigueur et les règles définies par le Groupe
- par ailleurs, la société a connu un fort développement sur les dernières années, et doit en conséquence renforcer ses politiques et procédures permettant d’assurer un contrôle interne et une conformité aux textes et règlements efficients
- coordonner l’établissement des paies et s’assurer du respect de la réglementation pour tous les aspects concernant les ressources humaines
- de vérifier que la maîtrise des opérations est correcte et permet d’avoir une information fiable et objective
Rémunération
- 90K€
Exigences
- des bonnes connaissances en assurance vie sont nécessaires pour ce poste
- des bonnes connaissances en assurance vie sont nécessaires pour ce poste
- grande réactivité, excellentes qualités relationnelles, savoir allier le sens du travail d’équipe et l’autonomie
- grande réactivité, excellentes qualités relationnelles, savoir allier le sens du travail d'équipe et l'autonomie
- aptitudes à animer et manager, mais également aptitude à réaliser
- sera responsable des engagements d’Optimum Vie et des sociétés françaises
- sera responsable des engagements d'Optimum Vie et des sociétés françaises
- force de proposition
opérateur
Responsabilité
- L’Opérateur/trice classe 1 est en charge de numériser les documents au service gestion et autres documents d’Optimum Vie
- numériser les documents du service gestion en respectant à la numérotation des contrats
Exigences
- excellent relationnel
- sens de l’organisation
- sens des responsabilités et autonomie
- rigueur et souci du détail
comptable
Rémunération
- 43 - 45 k€ brut annuel
- mensuel de 43000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyse statistique
- comptabilité des opérations de marché
- logiciels comptables
- organismes de placements collectifs en valeurs mobilières
- § Maîtrise des règles et méthodes de la comptabilité des assurances
- § Connaissances des normes comptables françaises
- § Maîtrise des outils de bureautique de base
- connaissance ORACLE Financial souhaitée
Responsabilité
- réalisation des rapprochements Comptabilité // Gestion // financier
- comptabilité provisions techniques
- participation à la constitution du dossier comptable et ministériel
- participation à l'établissement des états financiers mensuels
- veille comptable
- élaboration et mises à jour de procédures
- participation à l'établissement des documents de reportings analytiques internes et réglementaires
- comptabilité placements : Établissements de l'état des valeurs + détermination et enregistrement des écritures
Zone de voyage
- déplacements : Jamais