OSCARO COM Salaire
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Paris
34 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 6 30 11 18 88
SIREN:
434474284
Automobile

Les salaires sur les positions chez OSCARO COM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé des services généraux

Comparaison des salaires — chargé des services généraux

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OSCARO COM 3666 € +46.6%
PARIS SEARCH 2916 € +16.6%
KUBOTA EUROPE 2500 € —
BUDGET INSIGHT 2333 € -6.7%
ARMOR GROUPE 1800 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

OSCARO COM recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la qualité d'un produit
  • marquer un produit non conforme
  • surveiller l'assemblage de pièces
  • vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Superviseur Catalogue & au sein d'une équipe d'experts en mécanique, vous aurez pour rôle le maintien à jour de notre catalogue et son amélioration continue

chargé des services généraux

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez le souci d'améliorer le service aux utilisateurs, les procédures, installations et infrastructures
  • vous êtes autonome, rigoureux/se et disposez de bonnes compétences relationnelles
  • le process sera composé d'un entretien avec Anne-Laure, puis un entretien avec la responsable du Recrutement et le DRH
  • issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des Services Généraux, acquise idéalement au sein d'une organisation multi-sites
  • issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des Services Généraux, acquise idéalement au sein d'une organisation multi-sites

Responsabilité

  • participer à l'élaboration budgétaire, ainsi que le suivi en lien avec le contrôle de gestion
  • participer à l'élaboration budgétaire, ainsi que le suivi en lien avec le contrôle de gestion
  • gérer le parc automobile
  • définir & rédiger les procédures relatives au bon fonctionnement des services généraux dans l'entreprise
  • organiser la coordination avec les services informatiques
  • définir & rédiger les procédures relatives au bon fonctionnement des services généraux dans l'entreprise
  • organiser les déplacements de mobilier en fonction des mouvements de personnel
  • organiser les déplacements de mobilier en fonction des mouvements de personnel

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience significative en management
  • connaissance des environnements logistiques et/ou distribution

Responsabilité

  • organiser, piloter, coordonner et contrôler au quotidien la gestion des flux de produits
  • encadrer et animer une équipe opérationnelle, dans le respect des procédures
  • intégrer et former les nouveaux arrivants
  • affecter les postes de travail et coordonner le travail de l’équipe
  • maintien d’un bon climat social
  • transmettre et expliciter les instructions de production
  • S’assurer du respect de l’application du règlement intérieur et des consignes de sécurité
  • suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais

webdesigner

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en étroite collaboration avec les équipes marketing, vous participerez à la réalisation et la conception des supports graphiques on et offline
  • vous produisez, concevez et réalisez les supports de communication digitale dans le cadre des Opérations Marketing
  • vous accompagnerez quotidiennement les équipes dans la réflexion et la mise en place des opérations marketing
  • vous êtes le garant de la cohérence graphique et du respect de la charte graphique
  • vous prenez connaissance des évolutions technologiques et participez à la veille technologique
  • vous êtes garant de la prise des briefs, le cadrage et le suivi de ces derniers. Vous argumentez vos choix créatifs auprès des équipes

motion designer

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assister notre Cadreur-Monteur lors des sessions de tournages au sein du Garage Oscaro ou autres environnements
  • accompagner les équipes marketing à la production de contenus vidéos, notamment Social afin d’alimenter nos réseaux sociaux
  • être garant de la qualité des rendus de post-production

Exigences

  • vous maitrisez la suite Adobe . La maitrise de Davinci Resolve est un plus
  • diplômé d’une école d’audiovisuel ou de design, vous êtes spécialisé dans le montage et le Motion Design
  • vous adorez mettre les mains dans le cambouis et vous n’hésiterez pas à intervenir sur des sujets annexes
  • passionné de nouvelles technologies et du monde du digital qui déborde d’idées et de concepts, afin dêtre force de proposition au sein de l’équipe

juriste

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation
  • souple et réactif , votre tempérament vous permet de vous adapter facilement à notre environnement exigeant, innovant et dynamique
  • vous êtes à l'aise dans les exercices de rédaction, d'analyse et de synthèse
  • exp. - 1 an
  • vous préparez un Master en droit social en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine juridique
  • recherches similaires
  • bac +5

Responsabilité

  • filtrer
  • etablissement et mise à jour de la documentation sociale
  • N'hésitez plus, venez renforcer nos équipes ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la responsable des relations sociales, vous l'assistez dans la gestion juridique des relations collectives du travail et le support aux services de la DRH sur tous les aspects juridiques des relations de travail
  • formalités administratives diverses en lien avec l'activité sociale
  • participation à la veille juridique
  • retour
  • modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
  • participation à la rédaction et diffusion des notes d'informations à destination des collaborateurs

chef

Rémunération

  • 55 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • outil de dématérialisation – Projet Groupe
  • L’analyse et la justification des comptes dans le cadre des situations mensuelles et clôtures annuelles
  • réconciliation Clients – Solution X-Rec
  • mise en place d’un ERP
  • suivi des remises/coopérations commerciales
  • rapprochement et analyse de la marge comptable avec la marge commerciale
  • définir et piloter les études clients qualitatives et quantitatives menées ponctuellement
  • le suivi comptable des stocks, en quantité et en valeur, avec décomposition des flux par nature et rapprochement avec la comptabilité

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec la  gestion d'une grande quantité de données
  • vous maîtrisez tant le RUN que la mise en place opérationnelle de projet
  • bon.ne communcicant.e
  • rigoureux.se, organisé.e,   vous savez prioriser
  • vous connaissez   l'environnement et les spécificités de l'e-commerce
  • très bonnes  capacités d ' analyse
  • vous disposez de  minimum 5 ans d'expérience dans la définition de stratégie de segmentation et CRM au sein d'un acteur du e-commerce ou dans un environnement BtoC
  • une connaissance approfondie des process comptables autour de la marge et d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’organisation

chargé de recrutement

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir, recueillir & analyser les besoins de recrutement des équipes métiers et managers en développant la proximité métier
  • contribuer à la stratégie de sourcing
  • participer à la définition des missions des postes à pourvoir et des profils recherchés
  • anticiper les besoins et constituer un vivier constitué des profils recherchés régulièrement
  • effectuer le sourcing, le tri des candidatures en interne et en externe en s’appuyant sur les outils mis à disposition
  • mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats en collaboration avec les managers
  • orienter et négocier la proposition finale de rémunération au candidat
  • mettre en place et assurer un reporting sur l'efficacité des recrutements

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux/se et disposez d’excellentes capacités relationnelles
  • issu d’une formation type Master RH, ou Ecole de Commerce Option RH, vous avez une expérience similaire de minimum 2 ans dans un cabinet de recrutement ou en entreprise idéalement sur des profils digitaux

responsable maintenance

Responsabilité

  • organiser, planifier, suivre le travail de maintenance
  • réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes dans les meilleurs délais
  • contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
  • planifier et suivre les travaux réalisés par les équipes de maintenance
  • négocier et gérer des projets d'investissements et de travaux neufs
  • organiser les équipes de la maintenance les gérer administrativement, les former et les animer
  • assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
  • gérer le budget maintenance, incluant le stock de pièces détachées

Exigences

  • rigueur, organisation & excellente aisance relationnelle sont des atouts clés à la réussite de ces missions

ingénieur

Rémunération

  • 53 - 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ➢    Des outils mis à disposition des métiers
  • les Ops ont la charge du maintien en condition opérationnelle de ses sites e-commerce et de de l’évolution et du maintien de toute la chaîne CI/CD et des outils de monitoring/alerting
  • ➢    Des opérations informatiques
  • ➢    Du support informatiques
  • il a pour mission de garantir une excellente qualité de services de l’ensemble de nos applications
  • nous avons par ailleurs quelques stacks Kubernetes en production
  • ➢    De plusieurs sites de e-commerce à fort trafic
  • ➢    De la data qui représente plus de 20 To par an

Exigences

  • tu as une expérience d’au moins 5 ans sur l’exploitation sre/sysadmin, idéalement dans un environnement e-commerce
  • autonome, pragmatique et curieux, tu sais évaluer des technologies et des outils afin de faciliter la vie des équipes de développement
  • tu as une bonne maîtrise de Git pour maintenir l’infrastructure
  • tu as une expérience d’au moins 3 ans significative sur les infras cloud ,idéalement sur GCP