Salaire PAIN ROSES CHANSONS

Responsabilités

• sourcing des prospects
• mise à jour de la base de données clients
• prospection commerciale par email et téléphone
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• L'ensemble de nos activités soutien le projet associatif de Du Pain & des Roses, qui propose des ateliers fleuristes auprès de femmes en réinsertion. En 2018, 91 femmes ont suivi ces formations
• L'ensemble de nos activités soutien le projet associatif de Du Pain & des Roses, qui propose des ateliers fleuristes auprès de femmes en réinsertion
• animation des actions extérieures : vente en entreprise, animation, marchés…
• en 2018, 91 femmes ont suivi ces formations
• animation des actions extérieures : vente en entreprise, animation, marchés…

Exigences

• assistant.e commercial.e (
• profil idéal
• qualités relationnelles. Sens du contact
  Voir plus +13
• qualités relationnelles
• organisation
• sens du contact
• maitrise des outils bureautique
• intérêts pour l’économie sociale et solidaire
• si tu aimes le contact avec les clients, les responsabilités, et si tu recherches un poste qui a du sens avec une équipe dynamique qui se retrouve autour de valeurs, Du Pain et des Roses est fait pour toi
• conditions
• experience souhaitée: Aucune
• niveau d'éducation: BAC
• bac+1/2/3 : Management Commercial Opérationnel, Négociation relation client, Vente, Gestion, Commerce, ou formations similaires
• bac+1/2/3 : Management Commercial Opérationnel, Négociation relation client, Vente, Gestion, Commerce, ou formations similaires
• durée : Quelques semaines à quelques mois
• durée : Quelques semaines à quelques mois

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veille juridique
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• assurer la veille juridique
• rédiger les relevés de décisions de la commission
• en contact permanent avec les opérationnels, vous assurez un rôle de conseil, d'accompagnement, mais également de garant des règles et des intérêts de l'Entité et du Groupe
• veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers qui lui sont confiés
• présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement
• instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur
• prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise
• vous actez en assistance dans le déploiement du programme de conformité du Groupe (participation à la mise à jour, adaptation, déploiement des politiques et vérification de leur respect en lien avec le service d'audit interne
• vous animez les formations internes

Exigences

• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  Voir plus +9
• accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
• formation : BAC+5
• maîtrise des outils bureautiques
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• rédiger des actes / procédures juridiques
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +3
• titres restaurants
• remboursement transport
• voiture de service

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Responsabilités

• réalisation d’estimations
  Voir plus +9
• prise de mandats
• proposer des produits et services du Groupe
• L'Innovation au service du client
• diffusion des annonces
• détection d’affaires
• visite des biens
• finalisation de la transaction chez le notaire
• rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
• un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …

Exigences

• donnez un élan à votre carrière
  Voir plus +9
• goût des challenges et sens du résultat
• 2-5 ans
• lire la suite
• experience : Débutant accepté
• sens du relationnel et de l’écoute
• commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
• conditions et Avantages
• vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
• volontaire, dynamique, persévérant

Avantages

• remboursement transport
  Voir plus +9
• voiture de fonction
• mutuelle
• salle de sport
• tickets restaurants
• interessement
• ordinateur portable
• plan epargne
• voiture de service
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veille concurrentielle
  Voir plus +9
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• activités et tâches spécifiques
• profil recherché
• vos missions
• reporting
• chef de service
• mission principale
• votre mission

Exigences

• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  Voir plus +9
• dresser des plats pour le service
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• conditions et Avantages
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Avantages

• carte carburant
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• plan epargne
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• plan d'epargne
• mutuelle
• remboursement transport
• voiture de service
• salle de sport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• dispenser les soins d'hygiène et de confort
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• surveillance
• entretenir l'environnement immédiat de la personne
• soins préventifs
• surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• aide aux actes de la vie quotidienne
• informer la personne des soins courants dispensés
• accueillir et installer la personne et son entourage
• aide au transfert

Exigences

• concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
  Voir plus +9
• analyser le contexte de vie d'une personne
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• analyser la situation et les besoins de la personne
• identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +7
• mutuelle
• remboursement transport
• interessement
• participation aux benefices
• voiture de service
• voiture de fonction
• tickets restaurants