PAR SARL SECAB

Responsabilités

• animer et fidéliser un portefeuille de clients existants et prospecter pour développer l'activité
• responsabilité d’affaires dans le domaine des réseaux d’éclairage public dans leur globalité en
• intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d’équipes et sécurité
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• assurer le suivi de la réalisation des travaux
• répondre aux appels d’offres
• être l'interlocuteur privilégié des clients, en leur apportant votre expertise technique et des
• assurer la gestion technique, financière et contractuelle de vos affaires et en garantir la
• rentabilité : Evaluer les moyens techniques et humains ; réaliser le chiffrage ; conduire, planifier
• et suivre les travaux jusqu'à leur terme, garantir leur bon déroulement des travaux
• techniques, management d'équipes et sécurité
• vous aurez la responsabilité d'affaires dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires

Exigences

• élaborer des solutions techniques et financières
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• analyser les besoins du client
  Voir plus +13
• analyser les données économiques du projet
• définir un avant-projet
• analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
• 0 à 2 ans
• de formation initiale BAC PRO ELEC, BTS électrotechnique ou formation ingénieur, vous maîtrisez
• l'outil informatique
• vous possédez des compétences dans le domaine des réseaux d’Eclairage Public et des réseaux
• électriques aériens / souterrains dans les domaines BT et HTA et des colonnes montantes
• AIPR encadrant
• expérience en conduite d’opérations en MOD
• norme NF C 18.510-1
• expériences dans les réseaux de Signalisation Lumineuse Tricolore appréciées
• norme NF C 17-200

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• gestion du portefeuille client attribué en total autonomie
• réalisation des travaux de tenue et de révision comptable
• véhicule à disposition pour les rendez-vous auprès des clients
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• etablissement de toutes les déclarations fiscales
• procéder à la révision des dossiers et établissement des bilans ainsi que des liasses fiscales
• accompagnement des clients au quotidien

Exigences

• concevoir des supports de suivi et de gestion
• méthodes et procédures de contrôle comptable
• procédures de contrôle comptable
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• réaliser des opérations comptables
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• élaborer des procédures administratives ou comptables
• contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
• définir des procédures de contrôle comptable
• gestion administrative
• gestion comptable
• proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
• vous possédez un DCG/DSCG
• vous avez impérativement acquis une expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable
• vous possédez un DCG/DSCG ou un BTS avec de l'expérience
• vous être autonome sur votre poste
• vous devez impérativement avoir une expérience de minimum 3 ans en cabinet comptable, dont 2 périodes fiscales complètes en cabinet
• vous êtes autonome sur votre poste
• vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles, ainsi que d’un bon esprit d’équipe, vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement ACD
• diplôme requis : BAC +3, BAC +5, DCG, DSCG, Licence Pro
• vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence
• vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'équipe
• normes comptables françaises fiscalité française
• vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement Quadratus
• pack Office
• expérience requise : + de minimum 2 ans
• progiciel Comptable
• management collaboratif
• une rémunération selon profil
• des perspectives d'évolution
• possibilité de travailler quelques jours sur notre agence de Paris

Responsabilités

• participer à l’élaboration des séances de formation
• vous possédez une fibre commerciale avérée, ou avez de l’appétence pour pouvoir vendre à nos clients des missions à hautes valeurs ajoutées
• animer l'équipe comptable
  Voir plus +15
• vous dirigerez le service comptable (production du cabinet, vous serez le garant technique de la production du cabinet en collaboration avec la Direction
• gérer un portefeuille diversifié et de très belles PME et Groupes tout au long de l'année
• gérer la facturation et l’encaissement de votre portefeuille et du cabinet en collaboration avec la Direction
• présentation des comptes annuels avec l’expert-comptable
• gérer la facturation et l'encaissement de votre portefeuille et du cabinet en collaboration avec la Direction
• vous serez le garant technique de la production du cabinet en collaboration avec l’expert-comptable
• gérer la facturation et l’encaissement de votre portefeuille et du cabinet en collaboration avec l’équipe
• vous serez le garant technique de la production du cabinet en collaboration avec la Direction
• gérer la relation clients avec la Direction
• gérer la relation clients
• avec une offre complète axée sur trois domaines de compétences , notre ambition est d’accompagner la croissance nos clients à tous les stades de leur développement
• gérer un portefeuille diversifié et de très belles PME et Groupes tout au long de l'année avec les outils de dématérialisation mis en place
• accompagnement des clients au niveau de leurs besoins d’analyse et de gestion
• participer à l'amélioration de l'organisation et de la production du cabinet avec la Direction
• etre force de proposition sur des missions exceptionnelles: montage juridique, prévisionnel, évaluation

Exigences

• expert-comptable diplômé ou en cours d'obtention, vous avez acquis au moins 6 ans d'expérience en cabinet comptable pour être autonome sur ce poste
• vous êtes dynamique, autonome, innovant et vos qualités relationnelles sont appréciées
• expert-comptable diplômé ou en cours d'obtention, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable en tant que responsable d'équipe et de production pour être autonome sur votre poste
  Voir plus +10
• votre force de travail est un atout prépondérant pour ce poste
• vous avez un esprit de synthèse et un esprit d'équipe
• sens
• vous possédez un DCG ou un DSCG, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable pour être autonome sur ce poste
• chef de mission ou similaire: 4 ans
• chef de mission ou similaire: 5 ans
• chef de mission ou similaire: 3 ans
• comptable : 2 ans
• vous avez un esprit de synthèse ainsi qu'un esprit d'équipe et votre force de travail est un atout prépondérant pour ce poste
• avec une équipe à taille humaine, vous souhaitez intégrer un cabinet en pleine croissance, dynamique et innovant au sein duquel vous pourrez exprimer votre esprit d'initiative et bénéficier d'une culture d'entreprise

Responsabilités

• réaliser les fiches de paies et les déclarations sociales périodiques
• conseiller les clients selon leurs problématiques sociales
• gérer en parfaite autonomie le portefeuille client attribué
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• effectuer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel
• logiciel utilisé :SILAE

Exigences

• vous possédez de solides connaissances en droit social et en paie
• vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet afin d’être autonome sur le poste
• vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement Silae
  Voir plus +10
• vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence
• vous avez d’excellentes capacités relationnelles, ainsi qu’un bon esprit d’équipe
• normes comptables françaises fiscalité française
• pack Office
• expérience requise : + de minimum 5 ans
• progiciel Comptable
• vous avez le gout des chiffres et êtes à la recherche de nouveaux challenges ? N’hésitez plus et envoyez nous votre candidature
• diplôme requis : BAC +2, BAC +3, Licence Pro
• outils utilisés : Silae
• logiciel utilisé :SILAE

Responsabilités

• assurer le secrétariat du service juridique
• rédiger les approbations des comptes et autres actes juridiques divers, en collaboration avec la responsable juridique
• gérer et mettre à jour régulièrement la base de données
  Voir plus +2
• SECAB est le spécialiste de l’accompagnement des TPE, PME et des start-ups
• avec une offre complète axée sur trois domaines de compétences , notre ambition est d’accompagner la croissance nos clients à tous les stades de leur développement

Exigences

• idéalement, vous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
• vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement Quadra Juridique
• vous possédez une licence en droit ou un bac+2 en assistanat de direction avec une réelle appétence pour le droit des sociétés
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• vous avez un bon esprit d’équipe, le désir d’apprendre et d’évoluer dans votre poste
• assistant juridique ou similaire: 1 an
• assistant juridique expérimenté ou similaire: 3 ans
• assistant juridique ou similaire: 2 ans