PARALLELE MEDIA SAS Salaire
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Paris
21 BOULEVARD DE MONTMORENCY, 75016 PARIS
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+33 6 37 23 88 24

Les salaires sur les positions chez PARALLELE MEDIA SAS

PARALLELE MEDIA SAS recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • L’analyse des nouveaux besoins
  • la conception et le développement des différents modules du site Web
  • les tests et la recette
  • sous la responsabilité du Chef de projet, vous participerez aux phases d’analyse, de définition de l’architecture
  • L’intégration continue sur la plateforme
  • vous serez le support technique aux développeurs et participerez à la rédaction des documentations techniques
  • la mise en production
  • la veille technologique! Une journée entière par semaine sera dédiée à la découverte de nouvelles technologies

Exigences

  • diplôme d’école d’ingénieur, Master 2 Université ou formation équivalente, vous avez au moins 5 ans d’expérience
  • vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement Web / E-commerce
  • vous démontrez, par vos expériences précédentes, grande autonomie et un dynamisme certain permettant de proposer des améliorations
  • nous recherchons quelqu’un d’autonome, technique, capable de prendre le lead d’une petite équipe de développeurs
  • vous êtes idéalement diplômé d’un Bac +5
  • vous êtes convaincu qu’en travaillant en équipe on va plus loin

chef

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an
  • €60 000

Responsabilité

  • vous êtes amené à intervenir, en tant qu’Expert-Digital, pour plusieurs clients de l’agence
  • rédiger les cahiers des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques
  • élaborer le planning et le budget
  • sous la responsabilité du Directeur de production, vous rejoignez la team « Production » pour le cadrage des besoins, l’évaluation de la faisabilité technique et le pilotage du développement des projets digitaux
  • assurer le lien avec les équipes commerciales, les équipes créatives et les équipes data
  • piloter la TMA des projets
  • avoir une excellente maîtrise du web HTML, CSS, JS et langage serveur
  • recueillir les besoins, évaluer la faisabilité technique du projet ainsi que sa pertinence en fonction de l’environnement technique du projet, la stratégie du client et les tendances du web

Exigences

  • vous avez de bonnes connaissances en ergonomie et en parcours utilisateurs pour pouvoir échanger avec les experts UX/UI
  • conditions et Avantages
  • goût pour les problématiques Data
  • leadership, capacité à mobiliser des équipes
  • capacité d’encadrement
  • aptitude à gérer plusieurs projets de front
  • capacité à être force de proposition
  • des moyens importants pour mener vos missions

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €100 000
  • €60 000

Responsabilité

  • la préparation et l’organisation des recettes, en coordination avec le client
  • la participation à l’exploitation de l’application INFO2
  • L’analyse des impacts des évolutions des systèmes SIO amont
  • L’identification des critères d’acceptation des récits utilisateurs
  • L’analyse des impacts sur le SID de nouvelles alimentations en données
  • L’analyse des besoins fonctionnels
  • le conseil aux membres de l’équipe agile sur les aspects fonctionnels
  • la participation à la spécification des évolutions et à la maintenance des rapports SAP BI existants

Exigences

  • ce serait une bonne occasion de vous familiariser avec les connaissances de S4 HANA

architecte

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • vous savez analyser les besoins d’un prospect / client / territoire / fournisseur et proposer la solution la mieux adaptée
  • etre le garant technique de la solution proposée
  • préconiser des choix techniques
  • assurer un reporting
  • définir la prestation selon les standards de la société
  • rédiger la proposition technique
  • vous pouvez assister le commercial lors des différentes phases de la vente mais également détecter des nouvelles opportunités
  • accompagner le commercial en soutenance

Exigences

  • de formation supérieure BAC+5 école d’ingénieur ou équivalent vous cherchez aujourd’hui à intégrer une équipe de premier plan
  • curieux, vous allez au bout des choses et êtes un véritable couteaux suisse pouvant intervenir sur des sujets pluridisciplinaires
  • vous avez une réelle fibre commerciale
  • une offre technique / services et un savoir-faire largement reconnu et apprécié de nos clients

assistant manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000

Exigences

  • vous êtes sensibilisé aux outils de CMS et aux logiciels de prototypage rapide
  • vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans en gestion de projets digitaux et souhaitez rejoindre une jeune équipe vouée à se développer
  • envoyer une lettre de motivation
  • autonome, organisé , et curieux , vous disposez d’une solide culture digitale et faites face aux challenges qui se présentent à vous dans un esprit « DIY »
  • vous avez notamment une bonne connaissance du processus de conception, de développement et de déploiement des sites web et applications mobiles, ainsi que des problématiques qui en découlent
  • veuillez écrire le dernier mot de cette phrase
  • ainsi, vous êtes d’une part capable de proposer des recommandations et améliorations techniques ou graphiques réalistes, et d’autre part de contribuer à leur mise en place jusqu’à l’intégration des contenus dans le back office

Responsabilité

  • ce sont des créateurs d’expérience et des producteurs de partage
  • communication interne : présentation de l’expertise du pôle auprès des chefs de projets de l’agence
  • stratégie digitale : prise de brief, élaboration de recommandations créatives et technique dans le cadre des appels d’offre
  • relation commerciale : échange avec les prestataires courants et futurs

ingénieur en informatique

Rémunération

  • €60 000

Exigences

  • connaissance des standards de l’industrie comme Guice, Jersey, SOLR, Elasticsearch
  • sensibilité à la qualité logiciel et à la veille technologique
  • bonne connaissance de MongoDB
  • expérience solide de la production
  • très forte maîtrise de Java 8 programmation fonctionnelle
  • nous recherchons un/e développeur/se Java, passionné par les nouvelles technologies et aimant vraiment travailler en équipe

Responsabilité

  • la mission à son lot de challenges, car porte sur des sujets aussi riches que l’intégration des POI via sources multiples, des vues Outdoor 360, le Compte utilisateur, l’intégration des données et services cartographiques et tous les nouveaux sujets MaaS…

développeur java

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • maîtrise de la programmation Java
  •  Connaissances solides en Java, Hibernate et Spring
  •  Bon relationnel
  •  Utilisation de GIT et IntelliJ
  • relectures de code, tests unitaires et test d’intégration, modélisations
  • SQL / Oracle et modélisation base de données relationnelle
  • plus
  •  Techno web 2.0

développeur fullstack

Rémunération

  • €60 000

Exigences

  • FRONT HTML5, CSS3, Javascript
  • BACK Hibernate, spring boot, Spring IoC, Maven
  • BACK mise en place d’API Rest
  • BACK Convaincu et familier avec l’intégration continue
  • FRONT Angular
  • le focus principal est à mettre sur Angular, le client recherche une expérience en milieu professionnel de minimum 1 an voire 2 ans et être familier avec un environnement JEE et les bonnes pratiques de développement

Responsabilité

  • https://www.carriere-info.fr/Programmation/Développeur/offre-emploi-developpeur-fullstack-java-jee-656189.html?utm_source=frenchweb&utm_medium=annonce&utm_campaign=fluxfrenchweb

directeur marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €125 000 – €150 000 par an

Responsabilité

  • recruter, manager et fédérer votre propre équipe marketing/communication
  • coordonner et développer les canaux d’acquisition online et offline
  • mettre en place une stratégie CRM afin d’optimiser l’activation, la rétention et la réactivation des clients
  • travailler sur le positionnement / branding de la marque et développer des supports marketing et narratifs cohérents, et exécuter des campagnes médias
  • mener la réflexion stratégique aboutissant à un plan marketing global et un plan d’action court terme devant le Board, et en assurer l’exécution
  • présenter régulièrement au Board et aux investisseurs la stratégie et l’état d’avancement
  • en tant que CMO, membre du Codir, vous êtes donc en charge de développer et déployer une stratégie marketing et communication à même d’assurer la visibilité de notre Marketplace au Maroc, Afrique puis rapidement à l’international
  • développer la stratégie de communication et les RP

Exigences

  • idéalement, vous avez eu l’occasion de gérer une marketplace
  • vous aimez réconcilier les enjeux et les besoins, réfléchir autrement
  • de formation supérieure, vous évoluez depuis au moins 7 ans dans un poste de management en marketing digital 360° orienté développement de marque en e-commerce BtoC
  • votre tempérament fortement entrepreneurial, vous permet de passer très vite de la stratégie à l’exécution et à la mesure de celle-ci
  • vous y avez acquis un savoir-faire reconnu en termes de gestion de stratégie marketing / communication et monétisation on et offline, et développé une culture « Data oriented »
  • vous souhaitez aujourd’hui participer au développement d’un projet innovant à l’échelle internationale en amenant votre expérience de la gestion de l’hyper croissance
  • les situations rencontrées et votre capacité d’analyse vous ont permis de développer une réelle intuition du marché, et d’en détecter les évolutions et les opportunités
  • votre exigence en termes de qualité de travail, votre leadership associés à vos qualités relationnelles, seront vos meilleurs atouts pour renforcer notre succès

directeur général

Rémunération

  • €200 000 par an

Responsabilité

  • C’est un projet qui s’inscrit dans le temps long, et vous saurez y apporter toute la détermination et la ténacité nécessaire
  • il comporte donc une trajectoire d’acquisition client ambitieuse et des objectifs de rentabilité qui devront être tenus
  • véritable incarnation du projet, vous en appréhendez rapidement les enjeux et l’ambition pour le structurer au mieux et le porter vers la réussite
  • votre expérience marketing et business vous feront gagner du temps pour une mise en place efficace
  • dimension entrepreneuriale: Vous arrivez dans une structure nouvelle où tout doit être construit et développé sous votre impulsion
  • incarnation du projet: Tant en interne qu’en externe vous représentez et incarnez le projet

Exigences

  • la pratique de la langue anglaise est indispensable pour la représentation internationale et les négociations avec nos grands partenaires
  • vous avez démontré votre savoir-faire pour développer un business de manière structurée et pragmatique, en restant orienté sur les résultats
  • technologie cloud computing en tant que business développeur, responsable opérations, consultant, sur les différentes couches IaaS, PaaS, SaaS. Plus largement connaissance de l’industrie IT
  • vous êtes reconnu pour votre capacité à diriger un collectif avec des convictions, des valeurs et de la résilience

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).