PARIS GSM Salaire

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Paris
15 BOULEVARD DE LA CHAPELLE, 75010 PARIS 10
SIREN:
519623714

Les salaires sur les positions chez PARIS GSM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PARIS GSM recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • règles d'hygiène et de propreté
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1904,63 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • règles d'hygiène et de propreté
  • règles et consignes de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 781,39 Euros sur 12 mois

coordinateur sécurité

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • compiler et suivre les indicateurs sécurité des secteurs, effectuer les reporting périodiques au siège et aux secteurs
  • S’assurer de la réalisation de l’accueil des nouveaux embauchés et intérimaires dans les domaines de la sécurité
  • participer aux CSSCT/CSE des secteurs
  • evaluation de la conformité réglementaire
  • animer la démarche pour définir les plans d’actions sécurité annuels des secteurs, suivre leur réalisation et coacher les responsables d’exploitation pour l’atteinte des objectifs
  • suivi des actions sécurité nationale, participation à des groupes de travail nationaux
  • participer au recueil des faits et à l’analyse des accidents, incidents et presque accident, et effectuer les reporting correspondants
  • assister les opérationnels dans la gestion au quotidien de la sécurité des sites, préparer et effectuer des audits internes et des visites de sites pour suivre et contrôler le respect des procédures et règles lors des opérations, alertée en cas d'écarts

Exigences

  • un Coordinateur Sécurité
  • première expérience souhaitée
  • poste basé à HEILLECOURT , déplacements fréquents
  • COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
  • relationnel et excellente qualité de communication
  • capacité rédactionnelle
  • pédagogie / Organisation et rigueur
  • autonomie et sens des responsabilités

chef

Rémunération

  • 33 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité
  • gérer le personnel au quotidien
  • gérer et optimiser l’exploitation et son unité de traitement
  • assurer le relationnel auprès de différents interlocuteurs
  • rendre compte par des tableaux de bord du suivi d’activité, des budgets et de la production
  • définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux
  • veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion
  • organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction

Exigences

  • niveau BTS, DUT ou expérience équivalente
  • capacités d’animation et d’encadrement d’équipe
  • rigueur et esprit d’analyse
  • autonomie et sens des responsabilités
  • capacité à rendre compte
  • fort de proposition
  • des CACES nécessaires
  • une expérience en exploitation de carrière ou équivalent serait un plus mais pas nécessaire

géomètre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • matérialiser l'implantation du chantier par des repères

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros

Responsabilité

  • accompagner l'expert et poser les bornes sur terrains
  • assurer et être garant de la sécurité sur les chantiers mobiles
  • lieu d'intervention Belley et communes environnantes

directeur

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

menuisier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • pose portes de garage, poste portes de halls
  • les chantiers sont principalement dans le 95 et le 78
  • pose tout types de volets , remplacement moteurs volets roulants, tabliers ou autres réparations diverses de volets
  • au départ interventions seules et en binôme avec un équipier, puis par la suite poste avec aide chantier
  • expérience en serrurerie requise : grooms, remplacement serrures, poignées, pivot de sol ect

Exigences

  • personne sérieuse, ponctuelle, travailleuse et bonne présentation exigée
  • poseur: 5 ans

agent de fabrication

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • décoffrer la pièce et démonter le moule
  • positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations
  • identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • bac pro travaux publics

Responsabilité

  • respecter les consignes de sécurité et les procédures d'Unibéton
  • assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi au regard des procédures d'Unibéton et de la norme
  • organiser les commandes et gérer la réception des matières premières
  • confection d'éprouvettes au besoin
  • assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production
  • accueillir les clients en prenant en charge leurs demandes ou les orienter vers les différents services internes
  • assurer la gestion administrative
  • assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes

mécanicien de maintenance

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ /an

Responsabilité

  • assurer l’entretien, le diagnostic et les réparations des installations fixes d’une installation de criblage et de concassage
  • assurer notamment les tâches de maintenance préventive et curative principalement mécaniques et hydrauliques
  • intervenir sur la base des instructions du chef de carrière et des documents techniques du matériel
  • intervenir sur la mise en route après travaux ou matériel neuf
  • améliorer les installations existantes
  • surveiller les équipements stratégiques et consigner les paramètres nécessaires à leur suivi
  • réparer, remplacer des pièces et organes défectueux
  • participer à la bonne tenue du magasin de pièces détachées

Exigences

  • connaissances de base en mécanique afin de savoir démonter/réparer/remplacer ses ensemble et sous-ensemble mécaniques obligatoires
  • connaissances de bases en tôlerie et en soudure obligatoires
  • le caces 4 serait un plus - Permis B obligatoire
  • electromécanicien de maintenance ou similaire: 5 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicien de laboratoire

Exigences

  • COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES
  • vous connaissez les matériaux, leur spécificité et leur emploi
  • vous avez des connaissances sur les procédures et normes de qualité régissant la production des matériaux
  • capacité à analyser un problème avec une démarche logique
  • vous êtes dynamique, sérieux, rigoureux et vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe
  • vous savez tenir compte des consignes de sécurité, des normes de qualité et d’environnement et vous aimez la polyvalence et la diversité au quotidien
  • une politique Environnement - Biodiversité et Energie

Responsabilité

  • Assister et conseiller les différents services en matière de qualité
  • Rédiger les comptes rendu d’analyses et de conclusions
  • Interpréter les analyses effectuées et centraliser les résultats
  • Elaborer des documents de suivi qualité
  • Se référer au N+1 pour tout ce qui concerne les graves non-conformités qualité détectées sur le site
  • Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse, de contrôle après une étude complète du cahier des charges
  • Procéder à des analyses complexes, ainsi qu’à des contrôles sur les lieux de fabrication afin d’identifier les causes des anomalies constatées
  • une politique commerciale et une politique qualité rigoureuse fondées sur un accompagnement permanent de ses clients