PB RECRUTEMENT Salaire

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Les salaires sur les positions chez PB RECRUTEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PB RECRUTEMENT recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
  • établir un bail immobilier

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

consultant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement du portefeuille client
  • analyse du poste, de son environnement et de ses enjeux
  • recherche des candidats – Sourcing
  • entretiens avec les candidats préalablement sélectionnés par téléphone
  • analyse des profils
  • sélection des candidats à présenter aux clients
  • suivi de l’intégration des candidats placés
  • développement du Pôle AEC avec l'embauche et le management de nouveaux consultants

Exigences

  • statut cadre - Télétravail envisageable 2 à 3 jours / semaine

assistante administrative

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • immopen - PBI recrutement est un cabinet de recrutement dédié aux métiers Syndic & Adb
  • organisé , de bonne humeur et réactif , vous souhaitez travailler dans un environnement convivial et chaleureux

Responsabilité

  • vous prendrez en charge en binôme avec une gestionnaire expérimentée et un gestionnaire travaux la gestion administrative d'un portefeuille composé d'environ 40 immeubles parisiens / 1100 lots sur les tâches suivantes :- Traitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails- Préparation aux convocations d'assemblées générales- Rédaction des procès verbaux- Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc.- Mise en place des appels de fonds- Compte-rendu des réunions de chantier- Classement et archivage- Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc

formateur

Exigences

  • après un parcours réussi en tant que négociateur immobilier, vous avez pris des responsabilités et dirigé des équipes
  • former et accompagner les débutants et petits producteurs
  • recruter les débutants
  • organisation et mise en place de trainings
  • assurer des formations continues
  • votre enthousiasme et votre leadership alliés à un sens de l’écoute prononcé vous ont fait gagner le respect et ont permis à vos équipes de performer
  • A l’instar des grands entraineurs sportif, vous êtes un bon communiquant , avez un esprit de compétition prononcé, une implication sans faille et le sens du collectif
  • répondre aux questions techniques et commerciales des agents qu’il accompagne

Responsabilité

  • trouver les axes d’amélioration des agents et les faire progresser

opticien

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel
  • 300 - 384 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeIndemnité transportsIntéressement / participation13ème mois
  • 27 - 32 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Optique lunetterie - BTS OL

Exigences

  • Lunetterie / optique
  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • Analyser la vision du client pour adapter les verres
  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Utiliser des logiciels de gestion de stock
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable de magasin

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimesCommissions13ème mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Optique lunetterie - BTS Optique lunetterie

Exigences

  • Lunetterie / optique
  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

comptable

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 25 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

monteur-vendeur

Rémunération

  • 22 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe