PEERS GROUP Salaire

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Paris
8 RUE D UZES, 75002 PARIS 2
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SIREN:
808155659

Les salaires sur les positions chez PEERS GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
délégué médical
acheteur
approvisionneur
comptable

Comparaison des salaires — délégué médical

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PEERS GROUP 5000 € +71.5%
HUPPER 4166 € +42.9%
MANAGE CONSEIL 3333 € +14.3%
PAGE PERSONNEL NICE 1 BUREAU DROIT 2916 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 733 €/mois

Salaire net / mois

~2 132 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 701 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
approvisionneur 2 750 € 2 599 € +5,8% 2x / 12 mois
comptable 2 666 € 2 738 € -2,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez PEERS GROUP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3166 €
8%
3414 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

approvisionneur
2750 €
-3%
2668 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
2666 €
8%
2867 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PEERS GROUP recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 3 ans d'expériences dans le Prêt-à-porter
  • une expérience significative dans le prêt-à-porter homme exigée
  • création des fiches et des dossiers techniques
  • etablir les barèmes de mesures ainsi que la gradation pour chaque référence
  • maitrise de Texaswin est un plus
  • expertiser les modèles afin d’optimiser et améliorer leur fabrication
  • planifier et relancer les fabrications des Contre-Type
  • vous êtes autonome, polyvalent, dynamique, rigoureux, investi avec un très bon relationnel et un esprit d'équipe ! Alors come on board :)

Responsabilité

  • contrôle du bien allé et de la qualité des productions

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cadrage Projets
  • prise en charge des besoins et formalisation des enjeux/objectifs
  • pilotage des projets depuis les phases amonts jusqu’à leurs réalisations
  • roadmap Projet
  • production des livrables et indicateurs de pilotage opérationnel
  • conduite du changement : Accompagnement pré/post fin du projet, transition vers la phase opérationnelle, formations, support terrain aux opérationnels, etc
  • pilotage des actions sur l’ensemble des phases du projet : conception, ateliers, développements et recettes, appels d’offres IT ou techniques , travaux , démarrage et phases associées
  • production de recommandations et de pistes de réflexion à court et moyen termes

Exigences

  • au moins 10 années d’expérience si possible dans la Distribution ou équivalent
  • expérience Supply Chain / Logistique
  • expérience de management multi projet et de la coordination
  • leadership, capacité communication et de coordination
  • formation : Formation Bac + 4/5 : école d’ingénieur, école de commerce, université

assistant achats

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisir la commande selon le process préconisé dans le support formation ERP
  • soumettre la commande à l’approbation hiérarchique
  • aviser le prescripteur du nécessaire fait par mail avec le numéro de commande établit
  • clôturer les commandes au fil de l’eau sur demande de l’animateur
  • A réception de l’original de la commande, faire signer celle-ci par la personne responsable du marché désignée sur la fiche appro, puis à l’entreprise, avec en copie le prescripteur et l’animateur, dans une même enveloppe via DOCUSIGN
  • traiter les opérations de réception de la commande dans l’ERP au regard des éléments donnés par le prescripteur, et ou la personne responsable du service

Exigences

  • vous êtes autonome, curieux et engagé
  • vous avez une certaine appétence pour les outils IT
  • vous avez idéalement une connaissance en droit de la commande publique
  • vous avec de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • vous avez la volonté de travailler en équipe et avez un excellent relationnel
  • de formation Bac +2, spécialisée en achats

commerciale

Avantages

  • voiture de fonction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 60 000,00€ à 100 000,00€ par an

Responsabilité

  • développer un portefeuille clients dans le secteur de l'Energie et Industrie/Défense
  • conseiller les clients sur le choix des solutions technologiques les plus appropriées à leurs besoins
  • veiller à la compréhension du cahier des charges pour construire une réponse technique et commercial adaptée
  • rédiger des offres solutions/services en collaboration transverse avec l'ensemble des équipes avant-vente
  • assurer la promotion et la défense des offres auprès des clients
  • effectuer des reportings réguliers à votre hiérarchie et vous assurez une relation de proximité avec vos clients
  • respecter les engagements contractuels de l'entreprise
  • notre client, un acteur spécialisé dans le secteur des services liés à la transformation numérique recherche un Ingénieur commercial qui aura pour mission de développer un portefeuille de clients dans le secteur de l'Industrie et des Services

Exigences

  • 60k à 100k par an
  • leadership
  • ambitieux
  • expérience d’au moins 5 ans est requise en Vente IT
  • dynamique
  • persévérant
  • autonome
  • très bon relationnel et bonne capacité rédactionnelle

délégué médical

Responsabilité

  • notre client, un acteur majeur dans l’industrie de la pharma, recherche un Délégué Médical / Account Manager qui aura la charge du développement commercial de dispositifs médicaux et d'équipements et qui accompagnera ses clients dans l’usage de ces produits, sur un secteur géographique donné, Wallonie hors Bruxelles

animateur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein
  • temps pleinSalaire: 30000,00€à35000,00€par an
  • bac + 3 minimum 3

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • contrôler le savoir-faire et la bonne image du produit dans les points de vente dont il a la responsabilité
  • contrôler le savoir-faire et la bonne image du produit dans les points de vente dont vous avez la responsabilité
  • pour les réseaux de franchisés, contrôle de l’application du contrat de partenariat
  • supervise et garantit la bonne application dans la vente du produit par ses points de vente
  • pour les réseaux de franchisés, contrôler l’application du contrat de partenariat
  • superviser et garantir la bonne application dans la vente du produit par vos points de vente
  • anime son secteur en termes de communication et de motivation sur l'item Assurance
  • animer votre secteur en termes de communication et de motivation sur l'item Assurance

Exigences

  • excellent relationnel
  • minimum 5 ans d’expériences
  • 3 – 5 ans d’expériences minimum
  • esprit managérial
  • une expérience significative dans les télécoms / assurances mobiles obligatoire
  • sens de l'écoute
  • notre client, un leader mondial de l'Assurance recherche
  • minimum 3 ans

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques commerciales
  • prospection commerciale
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre client, un acteur majeur dans le secteur de la publicité digitale, recherche un Commercial sédentaire qui aura la responsabilité de contacter des professionnels afin de leur vendre les offres de la société liées à la publicité digitale

acheteur

Rémunération

  • 40 - 75 k€ brut annuel
  • 45 - 75 k€ brut annuel
  • 45 - 73 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
  • 40 - 65 k€ brut annuel
  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat
  • Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Anglais

consultant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationOrdinateur portableTéléphone mobileIndemnité transportsCSERémunération fixe + variable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
  • Gérer les urgences en logistique
  • Utiliser les outils numériques
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

La langue

  • Anglais
  • Français

consultante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30/semaine Travail en journée
  • 38H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationOrdinateur portableTéléphone mobileIndemnité transportsCSERémunération fixe + variable selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • #TDFE2026
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

La langue

  • Anglais
  • Français