PETIT PONT Salaire
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Arcueil
15 RUE DANIELLE MITTERRAND, 94110 ARCUEIL
SIREN:
831489646
Commerce

Les salaires sur les positions chez PETIT PONT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PETIT PONT recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2107,00 Euros à 2482,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du conseil d'administration, il coordonne et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative des deux crèches de l'association dans le respect de la règlementation , en collaboration avec les deux directrices, qui exercent sous sa supervision

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • surveiller l'état de santé d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 2107,00 Euros à 2482,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • sous la responsabilité du conseil d'administration, il coordonne et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative des deux crèches de l'association dans le respect de la règlementation , en collaboration avec les deux directrices, qui exercent sous sa supervision

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2377.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture