PHARMALAND

Responsabilités

• missions doubles : véritable conseiller du pharmacien dans l’utilisation de son outil informatique, vous l’assistez dans les phases de formation et de démarrage d’utilisation dans la pharmacie, vous êtes également son interlocuteur téléphonique privilégié, concernant la résolution des problèmes posés
• vous développerez vos connaissances et compétences par une adaptation continue aux nouveaux outils et nouvelles versions logiciel ainsi qu’aux évolutions de la réglementation inhérentes au métier du pharmacien

Exigences

• vous faites preuve, au-delà de vos compétences et connaissances métier, d’un savoir-être et savoir-faire pédagogiques avec une certaine aisance relationnelle que ce soit sur site pour par téléphone
• doté de bases solides soit en assistance / formation aux logiciels / outils digitaux avec une 1ère expérience réussie soit dans le domaine de la pharmacie d’officine

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• profil recherché
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• lire la suite
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• participer à la dynamique de secteur
• proposer un accueil individualisé
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• assurer un cadre sécurisant
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• bac +5
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• coordonner l'activité d'une équipe
• quel est le profil idéal ?
• management
• conditions et Avantages
• statut : Cadre
• lire la suite
• lire la suite Postuler

Avantages

• plan epargne
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• mutuelle
• tickets restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• titres restaurants
• remboursement transport
• plan d'epargne
• voiture de service

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vos missions ?
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• des entretiens annuels has been remplacés par des évaluations par les pairs
• concevoir, architecturer, développer de nouvelles fonctionnalités
• développer dans une approche composant et de réutilisation du code
• analyser les besoins des utilisateurs
• développer de nouveaux composants avec une vision « Expérience utilisateur »
• développement de nouvelles fonctionnalités
• améliorer des modules existants et ajouter de nouvelles fonctionnalités
• analyse de l'existant
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Exigences

• bonne connaissance des API REST
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• au palmarès Great place To Work 2019, SII a également été labélisé Happy Candidate et Meilleur Employeur 2019 par la revue Capital
• N'hésitez pas à contacter François Le Saux, Consultant Seyos en charge de ce recrutement
• des speak up au moins tous les 15 jours
• javascript
• vous êtes une personne rigoureuse, réactive, créative
• le Groupe SII est signataire de la Charte de la diversité en entreprise et est une entreprise handi-accueillante
• ce poste est fait pour vous
• additional Information
• vous êtes familier des environnements Linux et Microsoft

Avantages

• plan d'epargne
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• remboursement transport
• une mutuelle
• interessement
• tickets restaurants
• plan epargne
• mutuelle
• ordinateur portable
• salle de sport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous rédigez le rapport de vérification
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• brand research
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• les missions
• vos missions
• vous restituez au client les écarts constatés
• profil recherché
• offre émise par
• votre mission

Exigences

• rigueur
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• permis B
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• conditions et Avantages
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• permis B obligatoire
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• formation : BAC+2
• autonomie

Avantages

• plan d'epargne
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• voiture de fonction
• salle de sport
• plan epargne
• ordinateur portable
• carte carburant
• interessement
• tickets restaurants
• voiture de service
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• réaliser des contrôles d'hygiène
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• etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
• réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• un démarrage en toute sécurité
• réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
• développer les ventes en fidélisant les clients
• vos missions
• accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
• mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions

Exigences

• commercial : 1 an
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• élaborer des propositions commerciales
• experience : Débutant accepté
• définir les modalités d'une vente avec un client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• lire la suite
• +700 postes de commerciaux en quelques clics
• conditions et Avantages
• RDV sous 7 jours
• permis B

Avantages

• mutuelle
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• plan epargne
• carte carburant
• salle de sport
• tickets restaurants
• voiture de service
• voiture de fonction
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• remboursement transport