PITAYA DEVELOPPEMENT Salaire
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Bordeaux
4 RUE DE CONDE
SIREN:
810874461
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez PITAYA DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

PITAYA DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion de l'équipe et prise des décisions opérationnelles
  • maîtriser tous les postes en restaurant
  • préparer et ouvrir le point de vente, fermer le point de vente
  • accueillir, informer et assister la clientèle
  • assurer le management des services
  • suivre et contrôler la préparation des produits
  • veiller à la bonne application des standards et normes PITAYA
  • surveiller et entretenir les différents équipements et matériels

directeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • optimiser l'organisation du département achats par domaine d'achats, type de métier, en fonction des objectifs fixés
  • participer au recrutement et accompagner les équipes achats de l'entreprise
  • encadrer et animer les équipes achats, notamment à travers un suivi des dossiers de négociation/appels d'offre en cours
  • assurer la formation et le développement des compétences des acheteurs en fonction des objectifs individuels et collectifs
  • intervenir en appui aux acheteurs sur des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques pour l'entreprise
  • piloter l’ADV sur le réseau national et l’international
  • veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels
  • suivre en permanence les coûts et le budget achats

Exigences

  • excellente maîtrise des techniques de négociation et de l’ensemble des outils et solutions du marché en matière de gestion des achats
  • très bonne culture économique et intérêt permanent pour l’actualité nationale et internationale
  • écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d'activité de l'entreprise
  • bonne sensibilité aux systèmes d’information, sous un angle d’utilisation ou de mise en place de projets
  • bonnes connaissances des méthodologies de gestion de projets, afin de déployer au mieux les projets d’optimisation et/ou de développement
  • écoles de commerce ou 3e cycle en gestion/management/économie
  • une expérience dans le management et l’animation d’équipe est souhaitée
  • vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre ténacité

animateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDIHoraires:* Du Lundi au Vendredi

Responsabilité

  • relayer les opérations marketing global et accompagner dans la mise en place des activations marketing
  • assurer le support de l’équipe formation et observer le service dans le but de l’optimiser
  • relayer les informations pour le siège : feedback terrain, reporting marketing, KPI’s de ventes, créances clients
  • gérer les commandes d’implantation
  • aspect commercial : plan d’action marketing, opérations locales
  • visiter les boutiques qui donnent lieu à des audits
  • gérer la semaine d’ouverture des restaurants
  • assurer un suivi régulier des ouvertures sur les premières semaines/mois

Exigences

  • vous êtes doté d’un bon relationnel et reconnu pour vos qualités humaines, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie, ce poste est fait pour vous

directeur de restaurant

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • mettre à jour le registre du personnel
  • gérer les actions commerciales mises en place par le siège
  • mettre à jour le logiciel snapshift
  • briefer l’équipe avant chaque service
  • gestion des matières premières, des commandes et des stocks
  • gérer et améliorer l’ensemble des coûts
  • suivi et contrôle de la préparation des produits
  • développer l’activité commerciale et la marge du point de vente

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 25 000,00€ par an

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'écoute, possédez des qualités relationnelles et êtes rigoureux et organisé
  • maitriser les normes d'hygiène et de sécurité
  • evaluer les attentes et besoins des parties
  • respecter les normes et éléments de formation imposés
  • savoir cuisiner et manager
  • avoir déjà managé une équipe
  • le poste est à pourvoir dès que possible, nous vous rencontrerons avec plaisir pour échanger
  • formateur ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • en tant que Formateur vous devrez assurer la formation et le perfectionnement des concepts ainsi que des prestations de conseil auprès des salariés et franchisés du réseau
  • assurer des visites régulières dans les restaurants après ouverture
  • encadrer lors des préouvertures des restaurants
  • organiser et aménager l’espace de formation en tenant compte des normes d’hygiène et de sécurité
  • dans le cadre de sa croissance, PITAYA recrute pour accompagner les futurs salariés et franchisés dans l'apprentissage du concept PITAYA et du savoir faire opérationnel
  • adapter ou concevoir une offre de formation en réponse à une demande particulière
  • mettre en œuvre des méthodes et outils
  • assurer les formations initiales ainsi que la formation annuelle continue

graphiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • démarrer la conception des éléments de communication
  • dans le cadre du plan marketing, le graphiste conçoit et réalise différents éléments visuels qui mettront en valeur l’image en accords avec la charte graphique et du plan marketing de Pitaya
  • veiller à la mise en avant des arguments de la marque
  • observer les tendances du marché
  • comprendre l’évolution et les lignes directrices de la charte graphique
  • cerner le domaine de réflexion créatif et participer au brainstorming
  • S’assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu
  • prendre connaissance du projet de communication

Exigences

  • sensibilité artistique, créatif, capacité d’adaptation, bonne résistance à la pression, travail d’équipe, sens de l’écoute, curiosité
  • écoles spécialisées en art, en communication, en publicité et multimédia
  • connaissance des différentes étapes de la charte graphique et des corps de métier susceptibles d’intervenir dans un projet de communication
  • compétences en dessin et en illustration
  • maîtrise des techniques de conception et de modélisation d’images via des logiciels de graphisme
  • capacité à traduire, synthétiser et à mettre en avant
  • graphisme: 3 ans
  • faculté à coordonner un projet, pour tenir des délais et suivre les étapes de fabrication

cuisinière

La langue

  • thaï

Responsabilité

  • votre mission consiste à Réaliser des préparations préliminaires, réaliser les plats cuisiné au WOK en conformité avec les fiches techniques , dresser les plats et les transmettre au personnel de salle, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, procéder au nettoyage, à l'entretien du poste et au rangement du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux

assistant manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à définir avec l'employeur

Expérience

  • 1 An(s) - management d'équipe

Exigences

  • Piloter une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités