Les salaires sur les positions chez PLAN INTERNATIONAL FRANCE

Salaire estimé

€ 3666

Salaire médian chez PLAN INTERNATIONAL FRANCE

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4348 Le salaire moyen
€ 15000 Salaire le plus élevé

PLAN INTERNATIONAL FRANCE recrute pour des postes:

chargé de relations publiques

Responsabilité

  • accompagnement de la mise en œuvre des partenariats culturels
  • production de dossiers de presse, communiqués de presse et alertes médias
  • appui à l’organisation d’événements en communication d’influence
  • appui à la mise en œuvre du temps fort autour de la Journée internationale des filles le 11 octobre, notamment si la venue d’une délégation de jeunes activistes a lieu
  • production de contenus quotidiens sur Twitter
  • production de contenus sur le site web en lien avec le département de la communication et marque
  • appui à la consolidation du positionnement expert et militant de la communication de Plan International France à travers le temps fort , les campagnes et les prises de parole physiques et virtuelles de l’organisation
  • appui aux dispositifs de relations presse, de relations publiques et de communication d’influence des campagnes de l’organisation et des réactions face aux urgences

Exigences

  • une première expérience du milieu de la solidarité internationale serait un plus
  • diplômat e, vous êtes reconnu e pour votre bon relationnel et votre curiosité d’esprit
  • vous savez prendre des initiatives, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en mode projet
  • vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation : hiérarchisation des priorités, respect des délais et gestion de l’urgence
  • envoyez CV et lettre de motivation avec la référence CRP2022
  • vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité pour les filles dans les pays en développement. Adhésion aux valeurs de Plan International France

auditeur

Responsabilité

  • contribuer à la révision arithmétique et de la conformité des rapports et des budgets à soumettre
  • vérifier les exigences spécifiques indiquées dans le règlement des bailleurs
  • participer à la mise à plat des données des projets
  • vérifier que les informations intégrales des projets sont cohérentes avec ce qui a été signé dans les différents accords
  • alimenter l'outil de suivi à cette fin
  • signaler les différences éventuelles entre les différents systèmes de suivi financier
  • préparer les informations préliminaires au niveau de plan international France pour les audits de projets
  • appuyer le pôle conformité et finances à la révision de base des rapports et des budgets à soumettre

Exigences

  • vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse et des bonnes capacités rédactionnelles
  • vous êtes familier avec l’analyse des risques en matière de conformité et d’éligibilité
  • vous avez une appétence pour les sujets qui touchent la gestion financière, contrôle interne, maîtrise des risques
  • grâce à vos études, vous avez des connaissances en comptabilité analytique et en contrôle de gestion
  • vous possédez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe
  • vous préparez une formation en gestion, finance, comptabilité ou école de commerce, type BAC+ 4/5 et vous cherchez un contrat d’apprentissage
  • vous souhaitez mieux nous connaître ?

responsable de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elle/il assure la promotion de l’image de marque de l’ONG auprès de ses différentes cibles
  • accompagner la finalisation de la refonte du site internet et manager la Chargée de communication, chef projet de cette refonte
  • garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble des supports de communication et accompagner les différents pôles/départements à sa bonne appropriation
  • superviser la communication des différentes plateformes de communication en lien avec la Chargée de communication
  • accompagner la bonne application de l’identité visuelle et de la charte éditoriale auprès des autres départements
  • point focal genre FNO
  • sous la responsabilité de la Directrice générale, la/le Responsable du pôle Communication et Marque fait le suivi de la stratégie de marque, de la stratégie et du plan de communication ainsi que des opérations de communication offline et online
  • gérer le budget et suivre les indicateurs – pilotage budgétaire du département

Exigences

  • ainsi qu’une expérience confirmée de 5 ans minimum en management ou gestion d’une équipe
  • vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • vous êtes orienté·e résultats et disposez de réelles qualités d’organisation, de planification et de gestion de priorités
  • autonome et polyvalent·e, vous êtes force de proposition
  • vous êtes reconnu·e pour vos aptitudes managériales, votre leadership et votre excellente capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de dynamisme et d’un fort esprit d’initiative
  • vous justifiez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum en communication
  • vous disposez d’une formation supérieure de type Bac +4/5 en communication

assistant en communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à la gestion des partenariats existants et appui à la construction de nouveaux
  • participer à la recherche de data sur les thématiques précises liées aux missions de l’ONG
  • contribuer avec le responsable et la chargée du service à la mise en place de la stratégie de relations publique
  • collaborer à la gestion du fichier contacts médias
  • valorisation de leur participation : contenus éditoriaux et réseaux sociaux
  • appuyer la rédaction de pitch, communiqué de presse, invitation presse, dossier de presse, fiche, interview, articles web, posts réseaux sociaux, rewriting, synthèse, messages clés, etc
  • participation à la gestion des projets en lien avec les ambassadeurs.rices : rencontre, événement, logistique
  • contribuer au bilan de ces informations et communications

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de créativité et d’esprit de synthèse
  • vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
  • vous savez prendre des initiatives, vous êtes force de proposition et vous savez travailler en autonomie
  • vous êtes à l’aise à l’oral
  • vous connaissez le fonctionnement des réseaux sociaux, Twitter notamment
  • envoyez CV et lettre de motivation avec la référence APPJIF_RPCI21
  • vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité pour les filles dans les pays en développement. Adhésion aux valeurs de Plan International France

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veille des opportunités et réalisation du plan de développement des financements
  • identifier les opportunités et appuyer le développement d’un plan annuel de développement des financements
  • assurer la prise en compte des recommandations des audits, suivi-évaluation et capitalisation dans le développement des nouveaux projets
  • au sein du département Opérations, programmes et partenariats stratégiques , et sous la responsabilité de la Directrice adjointe des programmes en charge du SERA/MERL, le/la Business Development Officer est en charge de développer le portefeuille projets de Plan International
  • assurer avec l’appui du Responsable Programmes le démarrage du projet et sa prise en main en coordination avec les équipes concernées du bureau terrain
  • il/elle recherche de potentiels bailleurs et est responsable de développer le plan de financements annuel en élaborant de nouveaux projets en coordination avec l’équipe POPS et les bureaux terrain de la Fédération de Plan International
  • coordonner l’élaboration des propositions et veiller à leur conformité par rapport aux exigences des bailleurs et dans le respect des délais
  • faire le suivi des dossiers soumis aux bailleurs jusqu’à la décision finale d’octroi et analyser les retours et recommandations des bailleurs

Exigences

  • vous savez prendre des initiatives
  • vous êtes reconnu e pour votre capacité d’organisation et votre autonomie
  • vous êtes issu e d’une formation de niveau Master en solidarité, coopération internationale, relations internationales, ou mobilisation de ressources, recherche de financements, en sciences sociales et gestion de projets internationaux
  • vous avez une très bonne capacité de travail en équipe multidisciplinaire
  • vous avez une grande capacité organisationnelle dans un environnement interculturel et un bon relationnel pour rassembler autour d’un projet
  • envoyez CV et lettre de motivation avec la référence BDO
  • vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité pour les filles dans les pays en développement. Adhésion aux valeurs de Plan International France

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser et segmenter la base de données prospects/donateurs
  • maintenir les différents outils de benchmark du marché sur lequel s’inscrit Plan International France
  • accompagner la stratégie de développement de l’offre Legs et libéralités
  • travailler à des analyses communes avec les autres pays du réseau et participer de façon active aux projets liés à la donnée et à l’harmonisation des indicateurs
  • développer l’analyse d’indicateurs dans les départements programmes et RH
  • appuyer le service RH dans la mise en place des outils pour automatiser la collecte, le contrôle et l’analyse des données RH
  • travailler à des analyses communes avec les autres organisations françaises et piloter les prestataires externes chargés de l’agrégation des données
  • appuyer le service RH dans le processus de production et d’optimisation des tableaux de bords sociaux existants

Exigences

  • vous faites preuve d’une bonne compréhension des enjeux du Marketing relationnel et de la relation clients ou donateurs et des canaux d’activation et de transformation
  • autonome, vous avez d’excellentes capacités d’organisation et planification
  • orienté e résultats, vous êtes reconnu e pour votre esprit d’analyse et de synthèse
  • vous possédez une bonne capacité de travail en équipe ainsi qu’une bonne aisance relationnelle
  • envoyez CV et lettre de motivation avec la référence MKGDT
  • vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité pour les filles dans les pays en développement. Adhésion aux valeurs de Plan International France

assistant rh

Responsabilité

  • arréaud Lucia
  • vous participerez également à des projets ad-hoc
  • gestion administrative des RH
  • participer à l’organisation des élections CSE
  • participer à la mise en place d’indicateurs recrutement
  • au sein du service Secrétariat Général, et sous la responsabilité de la responsable RH, vous accompagnerez le pôle RH dans la mise en œuvre des différentes actions en lien avec la gestion administrative et le développement des RH au sein de la fondation
  • participer à la mise à jour des procédures RH
  • prendre en charge le recrutement de stagiaires

Exigences

  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous faites preuve de rigueur et pragmatisme
  • vous préparez une formation bac +3 en ressources humaines et vous êtes intéressé.e par le monde de la solidarité internationale
  • vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu’un très bon esprit de synthèse
  • le diplôme doit être inscrit aux titres RNCP. Pas de préférence sur le rythme d’alternance
  • vous êtes force de proposition et vous vous distinguez pour votre créativité

animatrice

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • accompagner les bénévoles dans la gestion de leurs budgets en lien avec les évènements
  • recruter et former les délégué·e·s et bénévoles
  • veiller au bon respect des procès internes
  • renforcer la visibilité du réseau et des évènements en région par des actions de communication
  • participer au développement des actions de sensibilisation et de collecte de fonds en région
  • animer le réseau des bénévoles
  • assurer le suivi des activités quotidiennes des délégations et la transmission d’informations

Exigences

  • engagement pour le monde associatif, esprit d’équipe
  • excellentes qualités relationnelles , sens de l’écoute et du service
  • méthodique, organisé·e et rigoureux·se
  • documents : Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avec la référence SC-AR à
  • excellente expression écrite et orale
  • période : Démarrage le 28 octobre 2019

directeur

Rémunération

  • A partir de 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez PLAN INTERNATIONAL FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2750 €
24%
3392 €
directeur
4500 €
2%
4585 €
responsable développement
3666 €
4%
3800 €
responsable marketing
3666 €
6%
3850 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4348 €