POLYEXPERT ILE DE FRANCE CENTRE Salaire
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Courbevoie
186 BOULEVARD DE VERDUN, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
438209926
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez POLYEXPERT ILE DE FRANCE CENTRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

POLYEXPERT ILE DE FRANCE CENTRE recrute pour des postes:

responsable paie

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • récolter et suivre les éléments variables de paie
  • enregistrer et traiter des mouvements de personnel
  • gérer le registre du personnel
  • etablissement des déclarations sociales
  • réaliser les DSN évènementielles maladie/maternité/AT, et les dossiers longues maladies
  • gestion de toutes les formalités d'embauches
  • constitution et vérification de la conformité des dossiers des salariés
  • traiter les anomalies et contrôler les calculs

Exigences

  • mise en œuvre et suivi du plan de formation en fonction des besoins identifiés en interne
  • mise en place de questionnaires de satisfaction à froid
  • gérer les dossiers de prise en charge avec l’OPCO
  • expérience Minimum 1 an
  • vous êtes rigoureux et vous avez un excellent sens de l'organisation
  • la connaissance de Silae est un plus
  • veiller au suivi des formations obligatoires et procéder aux relances

technicien

Responsabilité

  • installation, paramétrage, maintenance et dépannage de la micro-informatique
  • support de proximité

Type de contrat

  • doté d’un très bon relationnel, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients
  • pour intégrer l'équipe, vous devez faire preuve du sens du service, de pédagogie et de dynamisme

animateur

Responsabilité

  • contrôles qualité des dossiers d'expertises
  • création d'outils de suivi et d'outils support
  • analyses des incidents au sein des dossiers d'expertise
  • entraide sur le suivi des dossiers d'expertises
  • vous justifiez d'une expérience en centre d'appel ou en gestion adminsitrative
  • une première expérience en gestion de sinistres serait un plus

Exigences

  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • doté d'un très bon relationnel, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients
  • de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables
  • les qualités que vos collègues ont l'habitude de vous attribuer sont la rigueur, la réactivité et la pédagogie

chargé de recrutement

Exigences

  • vous avez une âme de chasseur pour dénicher des talents
  • une première expérience en stage ou alternance en recrutement serait un plus
  • vous avez une excellente communication orale et écrite
  • de formation BAC+3/5 en ressources humaines, vous recherchez un stage de fin d'étude ou un stage de 3 à 6 mois ou une alternance dans le domaine des ressources humaines
  • vous avez une excellente communication orale et écritre
  • de formation BAC+3/5 en ressources humaines, vous justifiez d'un premier stage ou d'une première alternance en recrutement
  • vous avez un excellent sens de l'organisation

Responsabilité

  • participer à la communication sur l'intranet régional
  • organisation et participation aux forums des écoles cibles
  • reporting structuré et chiffré sur le recrutement
  • réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats et rédiger des comptes rendus
  • polyexpert est un groupe leader dans la gestion et l'expertise des sinistres pour le compte des Compagnies d'Assurance et des entreprises
  • animer et fidéliser les différentes promotions d'experts
  • participer aux Relations écoles
  • rédaction et Mise en ligne des offres, sélection des CVs, préqualification téléphonique et entretiens candidats

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • en fonction du profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • polyexpert Ile-de-France Centre vous propose de rejoindre la Direction de Polyexpert Ile de France-Centre
  • au sein de Polyexpert Ile de France-Centre, vous travaillerez en direct avec le DG
  • en tant que Chef de projet, vous travaillerez en direct avec le DG
  • vous maitrisez les techniques de conduite de projets et de management transversal
  • accompagner le Directeur Général dans la préparation et le suivi de dossiers qui vous seront confiés sur le fonctionnement de l’entité
  • informer régulièrement le Directeur Général de l'état d'avancement du projet
  • vous savez être force de proposition
  • animation et enrichissement des outils de pilotage d’activité existants et de la performance

Exigences

  • de formation BAC+5 , vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur des services de préférence, dans un environnement multisite
  • vous savez être force de proposition et faites preuve d'autonomie
  • vous faites preuve de proactivité
  • votre curiosité intellectuelle et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour réussir
  • véritable manager, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre enthousiasme à fédérer votre équipe
  • autonome et force de proposition, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation
  • expérience 1 à 7 ans
  • vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et orale

chargé de communication

Exigences

  • vous avez une âme de chasseur pour dénicher des talents
  • vous avez une excellente communication orale et écritre
  • vous êtes une personne dynamique, créative avec un fort esprit d'équipe pour vous intégrer au mieux. Votre sens rédactionnel est irréprochable et votre relationnel oral vous permettra d'être force de proposition lors de vos missions
  • de formation BAC+3/5 en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'un premier stage ou d'une première alternance en recrutement
  • vous avez un sens de l'esthétique développé et maitrisez les principaux outils nécessaires et la pratique d'un logiciel vidéo serait un plus
  • vous avez un excellent sens de l'organisation

Responsabilité

  • réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats et rédiger des comptes rendus
  • participer aux Relations écoles
  • reporting recrutement
  • participer à la communication sur les reseaux sociaux
  • rattaché à la DRH, vous aurez pour mission de recruter les meilleurs profils dans le cadre d'un plan de recrutement ambitieux
  • sourcing par approche directe et indirecte
  • fonction Marketing/Communication/Graphisme, Services à la personne/aux entreprises

expert immobilier

Responsabilité

  • en fonction de votre analyse, vous orienterez la mission vers le mode d’expertise approprié
  • vous identifierez les préjudices et chiffrerez le montant des dommages
  • vous intégrez une nouvelle équipe chargée de la gestion des dossiers d'expertise, à la suite de sinistres, pour une clientèle de particuliers et de professionnels
  • vous rédigerez un rapport d’expertise complet
  • polyexpert est un Groupe leader dans la gestion et l’expertise des sinistres pour le compte des Compagnies d’Assurance et des entreprises
  • premier interlocuteur des assurés, vous leur présenterez les opérations d’expertise et mènerez un travail d’investigation sur l’origine, les circonstances des sinistres, les responsabilités et les dommages subis ou causés
  • vous garantirez un suivi réactif de la relation client en respectant nos standards de qualité tout au long de la vie de la mission
  • vous serez accompagné par un tuteur sur des ateliers de chiffrage et de rédaction des rapports

Exigences

  • À la suite d’une formation Bac+2/3 et d'une première expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de copropriété, diagnostiqueur immobilier et technique ou équivalent, vous justifiez d’une bonne connaissance dans ces domaines
  • doté d’un très bon relationnel, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients
  • L’organisation, la rigueur, la prise d’initiative seront vos exigences quotidiennes
  • de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables
  • le contact client vous passionne ? Vous fuyez la routine et la monotonie ?

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurances
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un contrat d'assurance
  • déployer les procédures d'indemnisation des assuré
  • principes de la relation client
  • proposer un service, produit adapté à la demande c

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 13 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais