PROFIL SEARCH Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Paris
59 RUE DU FAUBOURG SAINT ANTOINE, 75011 PARIS 11
SIREN:
791341951
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez PROFIL SEARCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité
chef d'équipe
assistant logistique
assistant de gestion
technicienne réseau
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROFIL SEARCH 4166 € +25%
SOCIETE MORLAISIENNE SALAISONS 3333 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2833 € -15%
EVOLUTIS 2500 € -25%
VAVITAL Nancy 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

PROFIL SEARCH recrute pour des postes:

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller le déroulement de l'usinage

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • circuits hydrauliques
  • pneumatique
  • réaliser une opération de maintenance
  • réparer les organes mécaniques défectueux

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • enregistrement des écritures comptables
  • rapprochements bancaires
  • lettrage de comptes et analyse d'écarts
  • suivi de trésorerie et de la fiscalité
  • elaboration des états intermédiaires et des bilans
  • tenue des opérations courantes
  • en tant que Comptable, directement rattaché au Chef Comptable, vous prenez en charge de manière autonome la tenue de la comptabilité pour les entités de votre périmètre

consultante erp

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • réaliser la gestion de la paie
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • rigoureux et organisé , vous savez également faire preuve de souplesse et de diplomatie dans votre relationnel. Idéalement, vous connaissez le logiciel CEGID
  • rigoureux et organisé , vous savez également faire preuve de souplesse et de diplomatie dans votre relationnel
  • idéalement, vous connaissez le logiciel CEGID

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois
  • augmentations, primes, intéressement

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage complet des opérations liées à la paie
  • vous supervisez, les cotisations et déclarations auprès des différents organismes sociaux
  • vous serez l'interlocuteur privilégié en cas de contrôle
  • vous supervisez, les cotisations et déclarations auprès des différents organismes sociaux . Vous serez l'interlocuteur privilégié en cas de contrôle

technicien contrôle qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier des non-conformités
  • contrôler la conformité d'une production
  • concevoir des outils de suivi de la qualité
  • déterminer des actions correctives
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 13 mois

pilote de ligne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etre garant de la conformité des produits et de la documentation associée
  • maîtriser la conduite de l'ensemble des machines de conditionnement dans le respect des temps gamme et des nomenclatures
  • participer à la rédaction des procédures de son poste de travail
  • proposer au coordinateur qualité les traitements des anomalies
  • renseigner les documents afférents à la production
  • effectuer les contrôles demandés dans les dossiers de lots
  • assister les opérateurs en cas de dysfonctionnements
  • effectuer le vide de ligne et le nettoyage de son poste de travail

assistant logistique

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • challenger les transporteurs
  • répondre aux besoins de pièces
  • assurer le retour des pièces endommagées
  • archivage de tous les documents techniques sur notre réseau ainsi que toutes les photos, rapports d’anomalies ou de dégâts etc
  • négociation des prix transport
  • gestion de la base de données des wagons
  • mise en place des stocks de sécurité &
  • optimisation des délais de livraison

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation BTS/Master en Achat et logistique et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste d'assistant transport et logistique
  • expérience dans le transport routier et la gestion des stocks est nécessaire pour mener à bien vos missions

consultant erp

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier
  • procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • une première expérience en tant que Key User ou en AMOA sur des projets BI et/ou SI-Finance est requise pour mener a bien vos missions

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribuer au cadrage, à la réalisation et au suivi des migrations de données
  • assister le métier à définir ses besoins d'évolution et à les formaliser sous la forme de cahier des charges
  • accompagner, animer et communiquer sur la mise en œuvre des évolutions avec les utilisateurs finaux
  • cadrer, réaliser et contribuer au suivi des tests
  • contribuer au suivi des évolutions du SI avec les équipes Application et Production
  • réaliser le paramétrage fonctionnel et les rapports ne nécessitant pas de développement
  • contribuer à l'évolution continue des SI, accompagner les utilisateurs des SI plus particulièrement, vous travaillerez sur la convergence des SI Comptable des filiales européenne ainsi que sur les projets de reporting décisionnel pour La France
  • gérer fonctionnellement les autorisations et contribuer aux corrections fonctionnelles des anomalies d'interface

responsable développement

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer un réseau de prescripteurs, d'apporteurs d'affaires
  • maintenir une veille sur l'état et le niveau du marché immobilier
  • anticiper les appels à projet
  • participer à la définition du programme et mener les études de faisabilité et établir les bilans prévisionnels d'opération
  • sous l'autorité du Directeur Développement, vous serez en charge d'identifier des opportunités en vue du montage effectif d'opérations immobilières
  • préparer les dossiers permettant aux différents comités d'engagement de statuer
  • etablir, entretenir et développer des relations avec les différents interlocuteurs locaux
  • rechercher les utilisateurs et les investisseurs permettant de faire aboutir les opérations

Exigences

  • bonne connaissance du secteur géographique, du tissu économique et des acteurs locaux indispensable