directeur
Responsabilités
- respecter et faire respecter toutes les obligations en matière de sécurité des personnes et des biens
- S'assurer que les méthodes de travail soient conformes à la législation et aux dispositions règlementaires de la sécurité social
- assurer la rentabilité, l'évolution et la pérennité de la structure et/ou des établissements secondaires
Voir plus +8 - etablir et définir la stratégie de l'entreprise
- rechercher et étudier de nouveaux marchés potentiels
- etablir des devis et valider les offres de contrats proposées aux clients
- assurer le reporting d'activité tous les mois par transmission auprès de la Direction Générale quant à l'évolution de la filiale, tant sur le plan financier que sur le plan d'exploitation
- veiller à l'optimisation technico-économique et à la rentabilité de l'entreprise et/ ou de ses établissements secondaires tout en développant le portefeuille clients
- S'assurer la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais sur l'ensemble des opérations de la filiale
- définir la politique de développement de la filiale et/ou des établissements secondaires tout en définissant les objectifs à atteindre selon les moyens mis à disposition
- être responsable du dimensionnement de son équipe afin d'atteindre les objectifs fixés dans son budget
Exigences
- vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience à un poste similaire, dans le domaine des chariots élévateurs
- une expérience au sein d'un groupe multi-sociétés et pluriactivités ainsi que la connaissance du bassin économique Réunionnais sont des avantages
- vous détenez de solides compétences en matière d'analyse stratégique, commerciales, management d'équipe, ressources humaines, gestion
Voir plus +4 - être un levier d'optimisation de l'organisation, impulser dynamisme et motivation aux équipes dans un esprit d'accompagnement de la croissance du groupe
- vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum en Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs, Master
- véritable partenaire d'affaires, reconnu pour votre culture du résultat et votre ténacité, vous possédez des aptitudes éprouvées en communication vous permettant d'interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs tout en répondant aux objectifs attendus pour le développement et la pérennité de la filiale
- avec pour objectif de relever aujourd'hui de nouveaux challenges, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'une société dotée d'une forte culture d'entreprise, orientée qualité et satisfaction clients
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE | 29166 € | 13000 € 29166 € |
CLEMENCE CONSULTING | 17000 € | 13000 € 29166 € |
VO2 | 16400 € | 13000 € 29166 € |
Orcan Intelligence | 16000 € | 13000 € 29166 € |
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 | 15708 € | 13000 € 29166 € |
MGT CONSEIL | 15500 € | 13000 € 29166 € |
NEXORIS | 15000 € | 13000 € 29166 € |
COGITEAM | 15000 € | 13000 € 29166 € |
GROUPE ASTEK | 13000 € | 13000 € 29166 € |
E3M MANAGEMENT | 13000 € | 13000 € 29166 € |