Salaire PROVENCE AIDE SERVICES

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• contrôle des éléments variables et préparation des paies
  Voir plus +19
• saisie des éléments de paie, des frais professionnels
• gestion des absences
• supervision du processus de paie
• vos futures missions :- Élaboration des bulletins de paie- Gestion de l'Administratif- Déclarations sociales nominatives- Entrées et sorties des salariés
• elaboration des bulletins , des charges sociales et DSN
• fiches de paie
• supervision de l’information des salariés sur leur paie
• tenir les comptes
• générer et contrôler les DSN
• etablissement des déclarations sociales et relation avec les organismes associés et des bordereaux de taxe
• prise en charge d'une partie de la gestion du personnel
• saisie de données
• gestion des dossiers salariés de l'entrée dans l'entreprise au solde de tout compte
• vérification des données transmises en comptabilité
• traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs
• réalisation de tableaux et reporting
• traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs
• assistant / Assistante paie MAIRIE DE LA PENNE-SUR-HUVEAUNE - 13- LA PENNE SUR HUVEAUNESaisie et contrôle des éléments variables de paie- Déclaration des cotisations mensuelles et déclaration DSN- Mandatement de la paie et des charges sociales- Rédaction d'attestations destinées aux...CDD - Temps plein Publié il y a 18 jours CDDTemps plein
• recueillir et traiter les informations salariés saisies par les agences

Exigences

• 1 anCette expérience est indispensable
• la maîtrise de SILAE est obligatoire
• la connaissance de la CCN du service à la personne et du secteur de l'aide à domicile sont appréciés
  Voir plus +9
• vous êtes autonome et rigoureux
• poste à pourvoir immédiatement
• expérience : un an minimum sur un poste similaire avec diplôme comptabilité
• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques , rigoureux, organisés et vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Vous serez accompagnés et formés afin de vous familiariser à notre organisation ainsi que nos outils
• salaire de 18 à 22€ brut en fonction du profil
• de formation supérieure niveau bac+2/bac+3 , vous avez une expérience réussie de cinq ans sur ce poste
• gestionnaire de paie: 1 an
• bac +3
• voir la page entreprise

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• saisie des opérations courantes de comptabilité
• A quelques pas du port, rejoignez nos locaux au sein du service administratif et financier
• rapprochements bancaires
  Voir plus +9
• comptabilité Générale
• taux de réponses aux candidatures : 98%
• vous pourrez intervenir en support sur toute la partie facturation
• factures fournisseurs
• vous serez un membre à part entière de l'équipe et serez également accompagné par les deux comptables en poste
• en croissance, nous recherchons un nouveau talent pour intégrer notre siège social
• vous interviendrez en support sur toutes les missions qui incombent au service : émission des factures, suivi des prises en charge, suivi des impayés, production d'indicateurs, suivi administratif
• en lien étroit avec le service paie et le service facturation, vous êtes en charge de la comptabilité générale du groupe
• qu'offrons-nous en retour ?

Exigences

• logiciels comptables
• saisir les factures
• codifier une facture
  Voir plus +7
• codifier un mandat
• codifier un titre
• expérience Minimum 2 ans
• vous avez une première expérience réussie en comptabilité et vous souhaitez intégrer une formation de type BTS ou licence professionnelle en alternance ?
• polyvalent , vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez envie de continuer à développer vos compétences
• la maîtrise de CEGID est un plus
• idéalement, vous avez une formation niveau bac + 2 et une expérience réussie d'au moins trois ans en comptabilité

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• développer l'activité en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise
• promouvoir l'offre de service
• animer et développer un réseau de prescripteurs et apporter la qualité de service de l'entreprise
  Voir plus +11
• rattaché à la Responsable Commerciale, vous êtes en charge de la prospection et du développement commercial de votre secteur géographique
• assurer la réalisation d'objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs
• vous créez un réel partenariat avec vos interlocuteurs et assurez le développement de votre secteur grâce à votre forte présence commerciale sur le terrain en coordination avec les agences
• vous supervisez au quotidien une équipe de 4 à 6 commerciaux
• evaluer les besoins et identifier les meilleures solutions pour optimiser la qualité des prestations
• evaluer les besoins et identifiez les meilleures solutions pour optimiser la qualité des prestations
• nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire
• organiser le déroulement des prestations
• assurer un reporting précis des actions auprès de la Responsable Commerciale
• dans sa phase de développement commercial, acter ses ventes au travers de l'établissement d'un contrat de prestations de service auprès des bénéficiaires
• vos missions

Exigences

• nous recherchons des personnes souhaitant s’investir et rejoindre une entreprise dynamique et familiale
• vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et du service client
• vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils digitaux
  Voir plus +9
• vos avantages
• ordinateur et Smartphone
• commerce: 1 an
• commercial : 3 ans
• package
• vous êtes motivé , vous aimez les nouveaux défis et êtes prêt à vous investir ? Rejoignez-nous
• de formation commerciale type Bac +2/3, vous avez une expérience commerciale réussie et vous êtes titulaire du Permis B
• vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ?
• postulez chez Provence aide Services

Avantages

• voiture de service
• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• entretien du linge et du logement
• assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile

Exigences

• contrôler l'état des stocks
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +29
• règles d'hygiène et de propreté
• communication
• organisée
• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels
• changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
• entretenir une surface, un sol
• laver des vitres
• respecter la confidentialité des informations
• effectuer les courses d'une personne
• surveiller l'état de santé d'une personne
• accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• la formation se déroule en présentiel et à distance
• nous recherchons des personnes motivées, respectueuses, professionnelles, avec un réel intérêt pour le secteur des services à la personne
• vous bénéficierez d'une promesse d'embauche avant votre entrée
• A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
• un poste vous serez ensuite proposé chez Provence Aide Services en tant qu'Assistant De Vie aux Familles
• vous êtes à l'écoute et souriant
• vous suivrez une formation de 2 mois et demi dans notre centre de formation partenaire situé sur Toulon selon votre lieu de résidence
• vous suivrez une formation de 2 mois et demi dans notre centre de formation partenaire situé sur Toulon ou Saint-Raphaël selon votre lieu de résidence
• vous êtes à l'écoute et souriant ?
• vous avez conscience des enjeux et vous souhaitez vous rendre utile ?
• vous passerez le titre professionnel d'Assistant de vie aux familles après six mois de CDI
• alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature à Rania, notre Assistante RH
• profils non diplômés bienvenus, ou diplômés avec valorisation sur salaire
• À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
• pas encore prêt à vous lancer ? Nous proposons une formation avant l'embauche
• alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature à Rania, notre Assistante RH à : r.saidi@provenceaideservices.com
• https://taleez.com/apply/auxiliaire-de-vie-h-f-formation-et-cdi-toulon-provence-aide-services-cdi-11/applying?utm_source=PôleEmploi

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé de communication pour intégrer notre siège social situé à Sanary-sur-Mer
• sous la responsabilité de la responsable commerciale, vous mettez en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise
• vous analyser le comportement des publics ciblées et proposer des actions de communication
  Voir plus +12
• gérer les jobboards et la publication d'annonces afin de les rendre attractives et visibles
• animer les réseaux sociaux afin d'accroître la notoriété du groupe
• rédiger et publier des contenus et leur diffusion sur base de la stratégie élaborée
• mettre en œuvre une stratégie de contenu et animer la communauté via les médias sociaux
• élaborer des supports de communication
• piloter les campagnes digitales multi-plateformes : créer des annonces/visuels, implémenter, optimiser, suivre le budget ROI, assurer le reporting auprès de la direction
• proposer la mise en œuvre de nouveaux leviers d'acquisition
• vous analysez les campagnes mises en place et dégagez des axes d'amélioration à transmettre à la responsable commerciale
• optimiser le SEO du site WordPress, mise à jour régulière du contenu et suivi de l'évolution des performances
• gérer la chaîne YouTube du centre de formation
• vous assurez un suivi régulier auprès des différents services afin de répondre à leurs besoins
• activer la base de données : marketing automation, lead nurturing via Sendinblue

Exigences

• créer des plans de communication/plan média pour l'acquisition des nouveaux clients
• vous êtes autonome, force de proposition et en capacité de gérer votre budget
• vous avez de bonnes capacités d'analyse et assurez un reporting régulier auprès de la responsable et/ou de la direction
  Voir plus +8
• développer des visuels et supports de communication à destination du B2B et B2C
• la Certification Google et connaissance de la Suite Adobe sont de vrais atouts
• mettre à jour le site et les différents outils/partenaires pour répertorier la nouvelle formation
• de nature méthodique, vous maîtrisez les codes et la culture du web, ainsi que les nouvelles technologies de la communication digitale
• les horaires sont 8h30/12h
• 13h30/17h, idéal pour profiter de la plage en saison
• etre force de proposition dans la définition du produit et de sa faisabilité
• nous offrons une possibilité de formation avant embauche au besoin; un CDI à temps complet, un cadre de travail agréable en plein centre de Sanary

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chargé de communication