PSA RETAIL GRAND OUEST Salaire

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  Cesson-Sévigné
  Automobile
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Les salaires sur les positions chez PSA RETAIL GRAND OUEST

PSA RETAIL GRAND OUEST recrute pour des postes:

mécanicien automobile

Responsabilité

  • exécuter les travaux de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des véhicules
  • etablir un diagnostic de premier niveau de complexité
  • pauser des accessoires
  • mettre en œuvre les moyens pour obtenir la meilleure productivité

Exigences

  • niveau CAP ou bac pro mécanique automobile ou 5 ans d’experience professionnelle
  • connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation
  • accueil et écoute
  • dynamisme
  • bon relationnel
  • permis de conduire
  • ne cherchez plus
  • vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein de la marque Peugeot?

téléconseiller

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • téléconseiller / webseller avec si possible expérience automobile
  • tout profil avec forte appétence digitale et goût pour l’automobile
  • bon relationnel client à distance
  • bonne communication verbale & écrite
  • ouvert, dynamique et empathique
  • résilient

Responsabilité

  • contacter par téléphone, tous les leads affectés
  • taux de vente sur leads traités
  • effectuer des campagnes d’appels sortants sur fichiers de prospections
  • actualiser le CRM du point de vente avec les informations client
  • activités
  • réaliser la première qualification du client joint par téléphone
  • confirmer le RDV auprès du chef des ventes du point de vente puis au client
  • transmettre au client une offre commerciale

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • polyvalence et Adaptabilité
  • possibilité d'évolution
  • niveau Bac+2 à Bac + 5 Comptabilité, gestion

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • informer, former et animer les conseillers commerciaux et les secrétaires de livraison
  • assumer la réalisation des objectifs de volume et de rentabilité du service VO
  • assumer la réalisation des objectifs de volume et de rentabilité du service VN
  • elaborer un plan marketing mensuel avec la direction et l’équipe Marketing
  • réaliser la balance client tous les mois
  • maîtriser les conditions de reprise VO
  • veiller à la qualité du service client et à la sécurité de son équipe
  • gérer l’évolution de carrière de son personnel

Exigences

  • capacité de conduite d'équipe
  • connaissance des produits et techniques de réparation automobile
  • goût pour l'animation et le challenge
  • connaissances approfondies en commerce et vente
  • sens aigu de la satisfaction clientèle
  • capacité à la conduite d’équipe
  • capacité d’organisation et rigueur
  • capacité d’organisation

commercial

Responsabilité

  • vous avez en charge l’image de la Marque dans le Hall ou au sein de votre secteur
  • vous avez en charge l’image de la Marque dans l’ensemble du hall des véhicules neufs
  • D’accueillir le client et être à l’écoute de ses besoins, en établissant et en développant une relation de confiance avec lui
  • vous prospectez, consultez et fidélisez une clientèle « particuliers et/ou professionnels »
  • vous écoutez et analysez les besoins des clients pour proposer les produits adéquats
  • de développer les ventes de produits périphériques en liaison avec le magasin
  • rattaché au Chef des Ventes, vous développez et assurez la vente de véhicules neufs, et/ou Occasions, produits de financements et services aux particuliers et/ou professionnels, réalisez un objectif de vente en terme de volumes, de respect des marges tout en respectant les niveaux de satisfaction clients attendus
  • rattaché au Chef des Ventes, vous  développez et assurez la vente de véhicules neufs, produits de financements et services aux particuliers et/ou profesionnels, réalisez un objectif de vente en terme de volumes, de respect des marges tout en respectant les niveaux de satisfaction clients attendus

Exigences

  • orientation résultats
  • vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire à forte dominante commerciale
  • titulaire du permis de conduire
  • bon relationnel
  • déplacements à prévoir
  • rigueur et esprit d’équipe sont également requis
  • connaissance des produits
  • profil recherché

commerciale

Responsabilité

  • gestion du planning et de la pose d'accessoires
  • gestion des balances clients
  • assurer le secrétariat du Service Véhicules Neufs : immatriculation, saisie du financement, contrôle des Primes constructeurs
  • missions : • Assurer le suivi logistique de votre portefeuille client, de la sortie d'usine à la livraison finale
  • relation commerciale avec le client en support du conseiller commercial

Exigences

  • connaissance des fondamentaux Commerce
  • maîtrise de l’outil informatique et des applications bureautiques
  • bon relationnel
  • esprit d’Equipe
  • polyvalence et Adaptabilité
  • réactivité
  • sens de l’organisation et suivi des dossiers
  • orientation client

secrétaire

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • niveau Bac Pro ou Bac+2
  • connaissance des fondamentaux Commerce
  • rattaché au chef des ventes, vous travaillez en relation avec les vendeurs, les agents commerciaux et les sous-traitants, vous êtes donc dotés d'un très bon relationnel, et faites preuve d'une organisation structurée
  • bon relationnel
  • polyvalence et Adaptabilité
  • esprit d’Equipe
  • sens de l’organisation et suivi des dossiers

Responsabilité

  • prises de rendez-vous
  • gestion du planning et de la pose d'accessoires
  • gestion des balances clients
  • préparation de dossiers administratifs
  • gestion garantie
  • assurer le secrétariat du Service Véhicules Neufs : immatriculation, saisie du financement, contrôle des Primes constructeurs
  • traitement du courrier
  • missions : • Assurer le suivi logistique de votre portefeuille client, de la sortie d'usine à la livraison finale

expert automobile

Exigences

  • CQP TEAVA / BAC PRO MV avec 5 ans d’expérience
  • capacité de communication
  • connaissance des produits et techniques de réparation automobile
  • polyvalence

Responsabilité

  • suivre la mise à jour de la documentation technique
  • être l’appui technique aux collaborateurs du S.A.V
  • assurer l’interface avec les services du constructeur et/ou de l’équipementier : réception / transmission d'informations à caractère technique
  • respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité
  • réaliser des actions de formation technique à l'attention des collaborateurs du S.A.V

Salaire moyen national

2587 €