Les salaires sur les positions chez QMCB

QMCB recrute pour des postes:

agent logistique

Rémunération

  • SMIC

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • bonne communication afin de bien faire remonter les informations au bureau
  • autonomie
  • rigueur & propreté
  • bonne conduite
  • respect des consignes
  • qualités requises : prise d’initiative
  • le permis B est un plus
  • réactivité

Responsabilité

  • gestion du stock
  • réception des palettes, vérification correspondance au bon de livraison
  • rangement des livraisons dans le stocks
  • etat des lieux des véhicules
  • balayage de la cour
  • nettoyage de l’entrepôt- tous les jours
  • chargement du véhicule
  • veille à la bonne tenue des locaux

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - suivi clients / developpement CA

Exigences

  • Analyse de données expérimentales
  • Analyse des besoins des clients
  • Participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de vente et de promotion
  • Traiter les demandes de support technique
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1830.00 Euros à 1900.00 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 15.5 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • Législation sociale
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison