Les salaires sur les positions chez QUIMDIS S A S

QUIMDIS S A S recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Responsabilité

  • il ou elle assure la performance, la productivité, l'efficacité de son équipe et recherche les synergies au sein de l'organisation
  • middle Manager, il ou elle organise son pôle en accord avec la stratégie de l'Entreprise et du Département Opérations
  • responsable du cycle des commandes d'achat et des opérations logistiques, il ou elle s'inscrit dans une démarche lean
  • il ou elle établit des processus et procédures simples et fluides
  • manager de proximité, il ou elle organise son pôle en accord avec la stratégie de l'Entreprise et du Département Opérations et assure la continuité des flux
  • il ou elle va suivre, piloter et animer les indicateurs clés de son service à la semaine et au mois
  • il ou elle garantit la performance, la productivité, l'efficacité de son équipe composée de 7 à 10 collaborateurs et recherche les synergies au sein de l'organisation
  • il ou elle permet le rapprochement Logistique entre Azelis et Quimdis et participe activement à l'intégration de Quimdis dans les bonnes pratiques opérationnelles d'Azelis

Exigences

  • école d’ingénieurs, école de commerce, master universitaire, option logistique, transport, achats, gestion de production
  • maîtrise des systèmes d’information logistique et des outils bureautiques
  • connaissance de la réglementation nationale et internationale INCOTERM / IMPORT EXPORT
  • maîtrise des démarches d’amélioration continue
  • compétences de gestion
  • expérience managériale et de communication
  • capacité de négociation
  • expérience en supervision: 3 ans

ingénieur technico-commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux interlocuteurs en s’appuyant sur une offre adaptée aux nouvelles évolutions
  • appuyer le sourcing vers de nouveaux fournisseurs en sélectionnant les solutions les plus appropriées aux besoins détectés en clientèle
  • prendre en charge un portefeuille de clients existants notamment grands comptes à l’export clients à fort potentiel de développement et en assurer un suivi rapproché destiné à amplifier la gamme de produits qui lui est fournie
  • être apte à comprendre les enjeux tant techniques, économiques que réglementaires, pour assurer le lien avec les commettants et les services de l’Entreprise et pour fournir tout le support nécessaire à ses clients
  • être responsable des marges de son activité : fixer les prix en clientèle dans le respect du meilleur rapport qualité/prix/sécurité/service et de la politique de la Société

Exigences

  • première expérience commerciale significative dans la vente B to B du secteur des huiles essentielles & produits aromatiques
  • esprit multitâche, curieux, ouvert tant aux aspects économiques que techniques
  • il s’adresse à un candidat désireux de s’épanouir dans une structure à taille humaine offrant de réelles perspectives de développement personnel
  • fort esprit de développeur, créateur de business avant tout
  • autonome, proactif voir créatif
  • disponibilité, mobilité
  • bac +3
  • ingenieur commercial ou similaire: 3 ans

chargé d'affaires

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé , rigoureux , diplomate et aimez travailler en équipe
  • de formation Master Bac +5 , vous justifiez d’une première expérience similaire réussie dans une entreprise internationale
  • vous avez le sens du service et êtes doté d’un bon relationnel
  • chargé d'affaires ou similaire: 2 ans
  • alimentation: 2 ans

Responsabilité

  • assurer le transfert des codes articles de la société vers la nouvelle base de données
  • créer les fiches article et activer les fiches société dans l’ERP après validation
  • valider les communications émises par les services communication et commercial
  • être le support du service commercial sur les points techniques et réglementaires
  • répondre et suivre les demandes techniques et réglementaires des clients
  • gérer les non-conformités qualité produits suite aux litiges des clients
  • editer la documentation réglementaire et technique
  • mettre à jour la base documentaire

technico commercial

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez le sens des responsabilités et du résultat, et vous vous épanouissez dans l exercice commercial
  • formation scientifique universitaire agro-alimentaire, biologie, nutrition ou école d ingénieurs , vous justifiez d une première expérience réussie qui vous a permis de prouver votre goût du challenge et votre volonté de réussir en équipe
  • vous souhaitez aujourd'hui construire votre parcours au sein d'un groupe international et dans une équipe bénéficiant de plus de 30 ans d expertise sur son marché
  • vous êtes flexible pour vous déplacer dans toute la France pour visiter les clients

Responsabilité

  • identifier les actions marketing et techniques pour développer les ventes du portefeuille de produits confiés
  • collaborer avec le département marketing pour déployer une communication et des actions adaptées
  • prospecter de nouveaux comptes , en phase avec la stratégie commerciale définie
  • vous participez aux salons en France et à l étranger et assurez la promotion marketing
  • fidéliser et développer un portefeuille de clients existants
  • participer à la définition des axes de stratégie du département Etablir les propositions d achat, les budgets, fixer les marges en lien avec la Direction commerciale
  • recueillir des informations quantitatives et qualitatives sur la façon dont le produit est utilisé/ Etudes de marché
  • fournir des reportings réguliers au commettant

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • L’interface client avec les différents services de l’entreprise et les fournisseurs
  • le support des commerciaux dans l’organisation des tournées et des salons
  • la saisie des commandes dans l’ERP et le suivi des livraisons clients en liaison avec le service logistique
  • L’envoi et le suivi des échantillons
  • le suivi des réclamations clients

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé , rigoureux , diplomate. Vous avez le sens du service et êtes doté d’un bon relationnel
  • bac +2
  • assistant commercial : 2 ans

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ par mois
  • 2200 € brut mensuel rémunération sur 13 mois – intéressement - tickets restaurant

Responsabilité

  • demandes d’enlèvement auprès des transporteurs/transitaires
  • edition des bons de préparation pour la production
  • edition des bons de livraisons, y compris transferts de stock
  • clôture des factures et transmission à la comptabilité
  • pour l’export, demandes de cotation auprès des transporteurs et constitution des dossiers exports pour les clients
  • envoi des dossiers aux clients

Exigences

  • bac +2
  • assistant adv ou similaire: 2 ans

chef de projets

Avantages

  • voiture de service
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • salle de sport
  • plan epargne
  • tickets restaurants

Exigences

  • lire la suite Postuler
  • lire la suite
  • chef de projet : 3 ans
  • #HumanPerspective
  • conditions et Avantages
  • bac +5
  • quel est le profil idéal ?
  • téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org

Responsabilité

  • désignation d’un Coordinateur de Travaux en interne, passation du projet en phase chantier, accompagnement sur les grandes phases d’exécution
  • reporting
  • la définition des solutions techniques
  • définition des projets avec le client, animation des réunions de démarrage de projet
  • interlocuteur privilégié de vos clients, vous veillez à leur satisfaction et êtes garant de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de votre équipe
  • constitution de votre équipe projet
  • la rédaction des spécifications techniques
  • rejoignez-nous

La langue

  • polonais
  • arabe
  • allemand
  • portugais
  • tchèque
  • italien
  • espagnol
  • néerlandais

employée de libre service

Avantages

  • mutuelle
  • interessement
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • entretenir un espace de vente
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • experience : Débutant accepté
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • vérifier la conformité de la livraison

Responsabilité

  • garantir l'encaissement fiable des produits
  • garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • depuis plus de 35 ans, notre force de vente assure un maillage de près de 4500 points de ventes hypermarchés et supermarchés
  • appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
  • assurer le bon approvisionnement des rayons
  • encaissement
  • la mise en rayon

La langue

  • russe
  • roumain
  • turc
  • allemand
  • arabe
  • anglais
  • italien
  • espagnol

responsable de magasin

Avantages

  • remboursement transport
  • carte carburant
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • interessement
  • tickets restaurants

Exigences

  • organiser une unité de vente
  • réaliser la mise en rayon
  • gérer et manager une structure
  • suivre l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • préparer les commandes
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • développer la rentabilité de votre point de vente en suivant les indicateurs économiques et en veillant au professionnalisme de votre équipe et à la qualité de l'accueil client
  • valoriser un produit
  • la gestion efficace du magasin
  • accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du supermarché
  • vous vous positionnez en spécialiste reconnu auprès de nos clients
  • le développement du dynamisme commercial du point de vente
  • il est responsable des relations avec les partenaires
  • la satisfaction et la fidélisation de vos clients

La langue

  • italien
  • portugais
  • allemand
  • japonaise
  • tchèque
  • anglais
  • espagnol
  • russe

employé de libre service

Avantages

  • mutuelle
  • telephone mobile
  • remboursement transport

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • entretenir un espace de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • gestes et postures de manutention
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Responsabilité

  • facing
  • mise en rayon
  • alimenter les rayons
  • renseignement et service de la clientèle
  • assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures du magasin
  • vous contrôlez les dates limites de consommation sur les produits alimentaires
  • transporter les articles de la réserve au magasin
  • contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires

La langue

  • portugais
  • anglais
  • allemand
  • italien
  • turc
  • espagnol