Salaire REANOVA

Responsabilités

• edouard DE RUGY
• organisation de points internes pour s’assurer de la bonne répartition des tâches et de leur compréhension
• suivi du process et de la bonne validation des étapes
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• production et vérification des livrables avant leur présentation aux clients
• réponse aux demandes des clients et des parties prenantes du projet
• rédaction de comptes-rendus d’étapes et vérification de la bonne exécution des décisions
• rédaction de comptes-rendus d’étapes et de la bonne exécution des décisions
• afin de gérer les projets en autonomie et de monter en compétence, le poste est organisé sous forme d’un training program sur une période de 6 mois, en prenant en alternance 2 jours / 3 jours le poste de chargé de financement et de Chef de Projet junior
• devenue une entreprise à mission en 2020, Reanova a pour raison d’être « d’entraîner la rénovation énergétique des logements collectifs privés pour lutter contre la précarité énergétique, diminuer l’empreinte environnementale des bâtiments et valoriser durablement le patrimoine »

Exigences

• vous êtes très organisé et rigoureux et capable de prioriser rapidement vos actions
• A l’aise dans les relations humaines et avec les sujets techniques, vous appréciez le travail en équipe
• aucune expérience exigée
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• vous êtes très organisé et rigoureux, adaptable et capable de prioriser rapidement vos actions
• métier
• votre envie d’apprendre vous permettra d’évoluer rapidement et de cultiver ou approfondir vos compétences au sein de l’agence et ses filiales
• responsable de la relation clients
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes à la recherche d’une entreprise où vous pourrez contribuer activement et concrètement à la réduction des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre ainsi qu’à l’amélioration du confort des bâtiments
• sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes à la recherche d’une entreprise où vous pourrez contribuer activement et concrètement à la réduction des consommations d’énergie et d’émissions de gaz à effet de serre et à l’amélioration du confort des bâtiments
• zone de déplacement
• régionale
• patient et pédagogue, vous cherchez toujours à trouver le meilleur compromis entre le souhait des clients et la réalité technico-économique du projet

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• edouard DE RUGY
• avec une cinquantaine de projets de rénovations globales actuellement engagés au niveau national, Reanova est en forte croissance
• afin de renforcer notre équipe en Île-de-France et de répondre à la demande, nous recherchons un Responsable Développement
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• vous serez garant de leur aboutissement, dans les délais et les critères de rentabilité fixés
• en binôme avec un Chef de Projet, le Responsable Développement anime une équipe pluridisciplinaire de 7 à 8 personnes à chaque étape des projets, en s appuyant sur des outils de pilotage d activité dédiés
• en binôme avec un Chef de Projet, le Responsable Développement anime une équipe pluridisciplinaire de 7 à 8 personnes à chaque étape des projets, en s’appuyant sur des outils de pilotage d’activité dédiés
• en binôme avec un Chef de Projet, le Responsable Développement anime une équipe pluridisciplinaire de 7 à 8 personnes à chaque étape de ses projets, en s’appuyant sur des outils de pilotage d’activité dédiés
• vous gérez en autonomie un portefeuille d’une vingtaine de projets
• vous gérez en autonomie un portefeuille d une vingtaine de projets. Vous serez garant de leur aboutissement, dans les délais et les critères de rentabilité fixés
• vous gérez en autonomie un portefeuille de projets et animez une équipe pluridisciplinaire à chaque étape des projets, en vous appuyant sur des outils de pilotage d’activité dédiés
• sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes à la recherche d’une entreprise où vous pourrez contribuer activement et concrètement à la réduction des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre, ainsi qu’à l’amélioration du confort des bâtiments
• sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes à la recherche d’une entreprise où vous pourrez contribuer activement et concrètement à la réduction des consommations d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre ainsi qu’à l’amélioration du confort des bâtiments
• profil recherché
• en binôme avec un Chef de Projet, vous animerez une équipe pluridisciplinaire de 7 à 8 personnes à chaque étape de vous projets, en vous appuyant sur des outils de pilotage d’activité dédiés
• devenue une entreprise à mission en 2020, Reanova a pour raison d’être « d’entraîner la rénovation énergétique des logements collectifs privés pour lutter contre la précarité énergétique, diminuer l’empreinte environnementale des bâtiments et valoriser durablement le patrimoine »
• vous gérez en autonomie un portefeuille d’une vingtaine de projets. Vous serez garant de leur aboutissement, dans les délais et les critères de rentabilité fixés
• vous gérez la relation avec les clients, les conseillez et présentez le résultat des études à chaque phase du projet, notamment lors de réunions de travail en soirée sur site, de réunions d’information ou en assemblées générales, devant les copropriétaires
• vous gérez la relation avec les clients, les conseillez et présentez le résultat des études à chaque phase du projet, notamment lors de réunions de travail en soirée sur site, de réunions d information ou en assemblées générales, devant les copropriétaires
• garant de la relation avec les clients, vous les conseillez et présentez le résultat des études à chaque phase du projet, notamment lors de réunions de travail en soirée sur site, de réunions d’information ou en assemblées générales, devant les copropriétaires
• garant de la relation avec les clients, vous les conseillez et présentez le résultat des études à chaque phase du projet, notamment lors de réunions de travail en soirée sur site, de réunions d’information ou d’assemblées générales, devant les copropriétaires

Exigences

• expérience Minimum 7 ans
• vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience professionnelle, si possible dans des fonctions de management ou de gestion de centre de profit
• vous justifiez de minimum 8 ans d expérience professionnelle, si possible dans des fonctions de management ou de gestion de centre de profit
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• vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience professionnelle, si possible dans des fonctions de management ou de gestion de centre de profit
• détenteur d’un diplôme de type Bac+5, idéalement en lien avec les métiers du bâtiment ou de l’immobilier, vous êtes à l’aise avec les sujets techniques, réglementaires et juridiques
• vous devrez justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, si possible dans des fonctions de management ou de gestion de centre de profit
• postuler sur le site de l'entreprise
• diplômé Bac+5, idéalement en lien avec les métiers du bâtiment ou de l immobilier, vous êtes à l aise avec les sujets techniques, réglementaires et juridiques
• en contact permanent avec les clients, posséder d’excellentes capacités commerciales est un atout non négligeable pour assurer des cycles de vente longs et complexes
• diplômé Bac+5, idéalement en lien avec les métiers du bâtiment ou de l’immobilier, vous êtes à l’aise avec les sujets techniques, réglementaires et juridiques
• véritable leader de vos équipes projets, vous coordonnez leurs actions et mobilisez les énergies de chacun pour servir les intérêts des clients dans le respect de notre mission
• de bonnes qualités de présentation orale en public, un esprit de synthèse poussé, une très grande rigueur, des capacités d’anticipation et d’adaptation sont primordiaux pour être capable d’animer des réunions publiques en autonomie
• si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure

Gains pour le poste responsable développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein de l’équipe de conception, vous êtes un interlocuteur pour les architectes et ingénieurs thermiciens et participez avec eux au choix des matériaux et systèmes, à la résolution des détails techniques et à l’anticipation du chantier
• devenue une entreprise à mission en 2020, Reanova a pour raison d'être « d'entraîner la rénovation énergétique des logements collectifs privés pour lutter contre la précarité énergétique, diminuer l'empreinte environnementale des bâtiments et valoriser durablement le patrimoine »
• vous êtes un lien actif entre l’équipe de conception et l’équipe de chantier, afin de faire évoluer les appels d’offres suivant les retours d’expérience chantier et d’avoir des retours sur la façon de travailler des entreprises
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• enfin vous gérez la passation avec l’équipe de chantier et faites les derniers ajustements sur le dossier marché avant le démarrage des travaux, toujours en partenariat avec l’architecte et l’ingénieur thermicien de conception
• vous chiffrez ces améliorations et serez amené à les présenter et à les faire aboutir techniquement
• ouvert à l'innovation dans votre domaine d expertise, vous imaginez des solutions adaptées aux besoins des clients pour limiter l'impact énergétique et carbone des bâtiments
• vous pourrez également être amené à présenter et expliquer les différentes solutions aux clients en soutien du responsable développement dans différentes phases du projet

Exigences

• réaliser un diagnostic technique
• argumenter techniquement auprès du Maître d'ouvrage les solutions proposées
• attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
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• conditionnement d'air
• conseiller, accompagner une personne
• dossier technique bâtiment
• entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• génie thermique
• identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• restituer au maître d'ouvrage les résultats et les données essentielles sous la forme d'un rapport technique et d'une présentation orale
• réaliser un bilan thermique simplifié avec les outils agréés
• réaliser un état des lieux technique, énergétique et patrimonial avant travaux selon les usages et le contexte climatique et urbanistique
• réaliser une reconnaissance du chantier et de ses caractéristiques afin d'avoir une vue d'ensemble du réseau à installer ou rénover
• spécificités des fluides frigorigènes
• thermique
• élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
• équipements de climatisation
• conduire et coordonner les tâches et la qualité des travaux réalisés dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité
• déterminé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe
• une formation ou une première expérience orienté CVC / dimensionnement serait un vrai plus
• ingénieur de formation, vous maîtrisez les logiciels de calcul thermique et énergétique de type Perrenoud ou Pléiades+Comfie
• titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment, dont une partie en lien direct avec des chantiers
• vous connaissez les normes en vigueur dans le domaine de l'audit et des DTG

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• edouard DE RUGY
• assurer une veille commerciale et règlementaire du marché
• adapter les offres de services aux différents segments de marché et aux particularités régionales
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• créer ou améliorer les différents outils marketing existant
• contribuer au développement des partenariats en cours de constitution, sur les aspects marketing
• organiser les séminaires et les salons en lien avec les commerciaux
• concevoir et formaliser la stratégie de communication web et réseaux sociaux
• déployer cette stratégie à travers des opérations de communication interne et externe, en support de l’agence de communication de l’entreprise
• vous cherchez à mettre vos talents au service de la transition énergétique pour contribuer concrètement à la nécessaire réduction des émissions de gaz à effet de serre
• en réponse à la prise de conscience aigüe de ses clients de l’urgence climatique, Reanova est entrée dans une phase de croissance importante et accélère son développement national
• contribuer à la promotion de la marque employeur en collaboration avec les autres directions de l’entreprise
• dépendante d’une règlementation changeante et d’un marché en évolution rapide, Reanova doit sans cesse adapter ses offres et les expliquer à des parties prenantes qui évoluent également rapidement
• assurer un reporting régulier

Exigences

• diplômé d’école de commerce avec une spécialisation marketing, vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnel en rapport avec les activités liées au poste, idéalement dans le secteur du BTP, de l’immobilier ou de l’énergie
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• reanova, qui a réalisé 2,5 M€ de chiffre d’affaires en 2021, s’appuie aujourd’hui sur une équipe de 40 collaborateurs
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• vos qualités rédactionnelles sont irréprochables
• postuler sur le site de l'entreprise
• devenue une entreprise à mission en 2020, Reanova a pour raison d’être « d’entraîner la rénovation énergétique des logements collectifs privés pour lutter contre la précarité énergétique, diminuer l'empreinte environnementale des bâtiments et valoriser durablement le patrimoine »
• sur un secteur très dynamique, porté par le Plan de Relance et l’interdiction progressive de location des appartements ayant une mauvaise étiquette énergétique, Reanova poursuit activement son développement national

Gains pour le poste responsable marketing

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• edouard DE RUGY
• modélisation 3D des existants sur REVIT à partir des plans de construction des bâtiments à rénover
• préparation des maquettes numériques pour l’économiste et les ingénieurs fluides
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• finalisation des dossiers de consultation des entreprises et des déclarations préalables
• en collaboration avec les architectes, le Dessinateur Projeteur participe aux différentes étapes d’un projet de rénovation globale de logements collectifs dans un environnement maquette numérique
• les principales qualités recherchées sont l’intérêt pour Revit, le sens de la précision pour construire des maquettes 3D reflétant parfaitement le bâtiment existant, la rigueur pour avoir la capacité de suivre la charte de modélisation REANOVA, le sens du travail en équipe pour collaborer avec les architectes
• modélisation de l’état projeté sur REVIT : isolation par l’extérieur, balcons, occultations

Exigences

• expérience Minimum 2 ans

Gains pour le poste dessinateur