chef
Responsabilités
- sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle jeunes, vous êtes garant du bon fonctionnement du programme Logis jeunes
- vous avez la responsabilité hiérarchique de 8 travailleurs sociaux
- mettre en œuvre le projet de service, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées
Voir plus +19 - evaluer et mesurer les actions menées par le service
- garantir la qualité de l'accompagnement du public dans le respect des principes du programme
- participer aux réunions de direction du secteur et du pôle
- rattaché à la directrice adjointe du pôle jeunes, vous êtes garant du bon fonctionnement du programme Logis jeunes
- etre l'interface entre l'équipe et la direction
- présenter le projet de service auprès des partenaires
- mener des entretiens de recadrage avec les jeunes, si nécessaire
- participer à l'élaboration du projet de service et du projet de pôle
- représenter l'association lors des RDV de signature de conventions tripartites avec les jeunes et les bailleurs
- accompagner les jeunes lors des RDV de synthèse et de signature de contrat jeune majeur, quand cela est nécessaire
- vous proposez un management transversal favorisant le décloisonnement des pratiques, l'association des métiers et fonctions, valorisant les compétences et ressources nécessaires à la réalisation des missions du programme
- garantir les conditions d'organisation des actions collectives
- développer des actions partenariales et de dynamique locale
- gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service
- représenter Logis Jeunes lors des comités techniques
- garantir le bon fonctionnement de l'organisation quotidienne dans un souci d'horizontalité des processus de décisions ainsi que dans leur mise en œuvre
- rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
- réaliser le reporting de l'action dans le cadre du rapport d'activité et des bilans annuels de subventions
- apporter un appui technique aux professionnel s du programme
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- code des marchés publics
- législation sociale
Voir plus +13 - piloter une activité
- capacité d'organisation et gestion administrative
- capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
- formation en gestion de projet
- appétence et expérience dans le management participatif
- connaissance des approches orientées rétablissement ainsi que des outils associés
- connaissance du public jeune, en précarité, sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance
- très bonnes capacités à accompagner une équipe, fédérer et associer
- expérience de collaboration avec des travailleur s pair s souhaitée
- nécessaire appétence pour soutenir la participation des jeunes dans le programme
- capacité à représenter la structure
- capacités relationnelles, d'écoute, capacités d'adaptation et de gestion de crise
- bonne maitrise de la gestion /développement des relations partenariales
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| MSA AIN RHONE | 7416 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |