Résidence Le Parc - Pro BTP Salaire
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Pontault-Combault
28 Rue des Berchères, 77340 Pontault-Combault
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez Résidence Le Parc - Pro BTP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Résidence Le Parc - Pro BTP recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques et de la dactylographie
  • maîtrise du vocabulaire médical
  • capacité à travailler en équipe et en réseau
  • respect des règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
  • bac spécialisé en secrétariat médical ou formation conventionnellement assimilée
  • etre méthodique, organisée et rigoureuse
  • avoir le sens de l’accueil et de l’écoute
  • résidence Le Parc - Pro BTP

Responsabilité

  • gestion des admissions
  • frappe des courriers, certificats et compte rendu d’hospitalisation
  • accueil physique
  • gestion des rendez-vous extérieurs et internes
  • impression des demandes d’admission sur Trajectoire
  • archivage du dossier patient à la sortie
  • gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale
  • des missions ponctuelles de secrétariat d’instances ou du médecin chef peuvent être confiées à la secrétaire médicale

aide médico-psychologique

Exigences

  • bienveillance et respect auprès des personnes âgées et de leur famille
  • respect des habitudes et choix de vie des résidents
  • sens relationnel et maîtrise de soi
  • esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • sens des responsabilités, savoir transmettre et alerter
  • disponibilité et discrétion
  • connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • débutant , Expérimenté , Confirmé

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • assurer les prestations de repas : approvisionnement, service et remise en température
  • participer à l'élaboration du projet de soins individuel et du projet d'accompagnement personnalisé
  • participer à la vie sociale
  • assurer la bonne tenue de l'environnement de la chambre : réfection des lits, rangement des armoires, du linge et des produits
  • participer aux transmissions quotidiennes et aux réunions pluridisciplinaires
  • accompagner les résidents selon leurs besoins : aide à la prise des repas, à la toilette, à la prise des médicaments, aux déplacements et à la mobilisation, à l'habillage et au déshabillage

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • bienveillance et respect auprès des personnes âgées et de leur famille
  • respect des habitudes et choix de vie des résidents
  • sens relationnel et maîtrise de soi
  • esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • sens des responsabilités, savoir transmettre et alerter
  • disponibilité et discrétion
  • connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
  • diplôme d'auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDD / Remplacement

Responsabilité

  • assurer les prestations de repas : approvisionnement, service, remise en température
  • participer à l'élaboration du projet de soins individuel et du projet d'accompagnement personnalisé
  • maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative
  • assurer la bonne tenue de l'environnement de la chambre : réfection des lits, rangement des armoires, du linge, des produits
  • participer aux transmissions quotidiennes et aux réunions pluridisciplinaires
  • participer à la vie sociale : animation, transferts

kinésithérapeute

Responsabilité

  • environnement favorable à l’intégration de jeunes professionnels et au développement des connaissances auprès de personnels expérimentés
  • possibilité d'exercer une activité libérale en complément de l'activité salariée en dehors des horaires travaillés
  • possibilité d’un logement temporaire sur place dans le cadre d’une mobilité
  • le masseur-kinésithérapeute définit, met en œuvre, évalue et réajuste la démarche de soins de rééducation et de réadaptation auprès du patient, en tenant compte de son projet de soins, dans un cadre pluridisciplinaire
  • des parcours de rééducation transverses et sur mesure sont construits en équipe pluridisciplinaire pour les patients accompagnés
  • des parcours de rééducation transverses et sur-mesure sont construits en équipe pluridisciplinaire pour les patients accompagnés
  • au sein d’un service pluridisciplinaire , il prend en charge des patients atteints de troubles neurologiques, orthopédiques et gériatrique
  • 32 jours de Congés annuels par an + 16 journées de repos compensateurs annuels

Exigences

  • vous possédez un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire
  • jeune diplômé bienvenu
  • résidence Le Parc - Pro BTP
  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé

Rémunération

  • salaire Brut annuel 30 300 euros + reprise ancienneté + Prime annuelle de 5 % du salaire brut annuel + prime d’objectif collectif et individuel + intéressement