RÉSIDENCE LES JARDINS DE GÉNISSIEUX

Responsabilités

• etablir un budget cohérent, correspondant aux attentes des choix du groupe
• assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement
• S'assurer d'un taux d'occupation maximal de l'établissement grâce à diverses opérations commerciales : le directeur de l'EHPAD est à la fois le représentant de la structure au niveau local et départemental, développer un certain réseau dans le domaine gérontologique
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• veiller au respect des exigences de qualité du groupe et règles éthiques liées à l'encadrement des patients, garantir un accompagnement de qualité dans la prise en charge des patients en construisant notamment au patient dès son arrivée un PAP en collaboration avec son entourage
• favoriser l'intégration géographique et sociale de l'établissement en se rapprochant des associations, écoles et municipalités en mettant en place des projets intergénérationnels
• il s'agira notamment d'établir des partenariats privilégiés avec les établissements de santé avoisinants
• S'occuper de la gestion administrative du personnel , être au point sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur médico-social

Exigences

• vous avez un niveau Master en Management de la Santé et une première expérience de Direction ou Cadre en EHPAD

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine de l'établissement en épaulant le directeur dans sa politique administrative
• respecter et appliquer la stratégie managériale établie en collaboration avec le directeur de l'établissement en garantissant un climat social favorable aux équipes de la structure
• S'entretenir régulièrement avec les différentes équipes sur place dans le but de développer le Projet d'Etablissement et pallier à d'éventuels difficultés et conflits
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• etre le garant de la qualité de services fournis au sein de l'établissement et ainsi veiller au bien-être des résidents, de leur intégration et de la réalisation des soins et activités diverses et quotidiennes
• etre capable d'assurer ponctuellement la direction de l'Etablissement et prendre les fonctions du directeur tout en maintenant une position cohérente avec celle du directeur
• favoriser la pérennité de l'établissement sur le plan financier , des relations avec les familles mais aussi les acteurs extérieurs

Gains pour le poste adjoint de direction

Offres actuelles pour le poste: