Avis REVAL PREST
Épinal
RUE DU GENERAL HAXO, 88000 EPINAL
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Alexis
Le chef d'équipe BTP chez REVAL PREST doit être capable de préparer et réaliser différents travaux de second œuvre en appliquant les consignes QHSSE. Il doit organiser les chantiers, animer l'équipe et assurer la conformité des travaux. Quels sont les critères pris en compte pour évaluer la performance d'un chef d'équipe sur un chantier ? Quels types de formations ou de support sont proposés pour aider le chef d'équipe à développer ses compétences en matière de management, de tutorat et de formation dans l'entreprise REVAL PREST ?
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Aurore
Date de l'expérience: 22-05-2024
Bonjour, Nous recherchons une personne ayant des compétences en rénovation d intérieur (pose de fibres, peintures, pose de rails et de placo....).
Elle doit être titulaire du permis b.
Vous pouvez adresser votre CV à contact@reval-prest.fr
Pascal
ou on peut trouver vos offerts d'emploi ? Merci d'avance pour reponse
Wynx
Date de l'expérience: 10-05-2023
du bon travail. A recommander
Chiffre d’affaires et bénéfices de REVAL PREST
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
020k40k60k80k100k120k
020k40k60k80k100k120k
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Lol
Date de l'expérience: 22-05-2023
Une entreprise de rigolos
Ciao
Date de l'expérience: 09-11-2022
A fuir si vous n'aimez pas les paroles en l'air, lors de l'entretien ont vous promets une prime d'intéressement au bout de 6mois, 6mois plus tard on t'annonce que cet prime n'existe pas, ont te promet un prime de fin de chantier si chantier finit à l'avance (4mois sur le même chantier) chantier terminer avec 2 mois d'avance, prime que nous avons jamais eu de nouvelle. Chef d'équipe te promet un renouvellement de contrat, deux semaine après ont t'annonce ton non renouvellement sans raison qui plus est.
anonyme
Date de l'expérience: 29-07-2022
Très bon job étudiant
Mathys
Est-il possible d'être recruté juste après un job étudiant? Cordialement
anonyme
Date de l'expérience: 01-07-2022
Pour une boîte d insertion qui vire des ouvriers en plein essaie pour cause ne travaille pas assez vite chapeau
Anonyme
C la vérité
Chris@88
Date de l'expérience: 19-05-2025
Là je confirme, je viens d'avoir le cas actuellement, mais pour les autres qui viennent au travail a 8h au lieu de 7h30 où reprendre a 13h, son pas la avant 13h30 a voir 14h, qui passe la journée au téléphone et sur les réseaux sociaux là on dis rien ceux là on les garde. Moi avec 30 ans d'expériences dans le domaine, on me dis de faire une formation car je travaille pas assez vite et mal 🤔🤔🤔 il y a comme un souci
Manon
L’entreprise reconnaît-elle les bons résultats ?
Colette
REVAL PREST offre-t-elle des avantages particuliers, comme des réductions sur les voyages ou des packages vacances, pour ses employés à Épinal pendant l'été ?
Christophe
Date de l'expérience: 17-06-2025
Qu'il soit correct avec ses ouvriers bande de menteur
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