RHituel Salaire

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Les salaires sur les positions chez RHituel

RHituel recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 26 - 27 k€ brut annuel
  • 2 200 euros brut x 12

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique des clients et entreprises, gestion et rédaction des courriers et autres documents
  • compéter les tableaux de suivi
  • classement et archivage
  • vous contribuez après formation à l'ensemble des tâches administratives et contractuelles relatives au montage complet des dossiers de maîtrise d'ouvrages
  • climat de l'entreprise agréable, bienveillant et propice à un épanouissement professionnel et personnel au travail
  • vous venez renforcer et êtes rattaché directement à l'assistante travaux de l'entreprise dans la gestion des aspects administratifs et le secrétariat travaux de l'entreprise
  • L'intégration aux diverses missions du poste se fera de manière progressive pour permettre une intégration et une montée en compétence de qualité

Exigences

  • vous êtes dynamique, réactif , rigoureux , autonome, impliqué et disposez d'un véritable esprit d'équipe
  • vous disposez également d'une bonne présentation, d'une véritable aisance relationnelle ainsi que d'une excellente maîtrise du Français à l'écrit comme à l'oral

commerciale

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établissement et suivi des devis
  • gestion des appels et mails clients
  • traitement des commandes clients, des demandes et des inscriptions
  • suivi des comptes clients
  • suivi de la satisfaction des clients
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur de Région et fonctionnellement aux Responsables du Développement commercial, vous êtes l'interface de ces derniers et de leurs clients dans le suivi commercial de la Région

Exigences

  • vous êtes dynamique, réactif , rigoureux , autonome, impliqué et disposez d'un véritable esprit d'équipe
  • vous disposez également d'une véritable aisance relationnelle au téléphone notamment

responsable développement

Rémunération

  • 42 - 50 k€ brut annuel
  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • suivre et fidéliser les clients existants et s'assurer qu'ils connaissent l'ensemble des produits de formation de l'entreprise
  • négocier les prix selon la politique tarifaire de l'entreprise
  • prospecter et Développer de nouveaux clients et les parts de marché de l'entreprise
  • suivre les règlements et relancer les clients si besoin
  • etablissement des devis
  • porter l'image de marque et les valeurs de l'entreprise
  • traiter les réclamations clients

Exigences

  • rigoureux , force de persuasion, fin négociateur et surtout très autonome, vous souhaitez vous épanouir dans une société en pleine expansion
  • bac+2 minimum en commerce souhaité avec une expérience réussie de minimum 5 ans dans le domaine de la commercialisation de service
  • bac+2 en commerce avec une expérience réussie de minimum 5 ans idéalement dans la commercialisation de services voir de produits techniques
  • vous êtes ou avez été idéalement Responsable d'agence ou Commercial Sénior avec une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire par exemple et souhaitez changer de secteur d'activités tout en restant dans le domaine du service

assistant commercial

Type de contrat

  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • établissement et suivi des devis
  • gestion des appels et mails clients
  • traitement des commandes clients, des demandes et des inscriptions
  • prises de rendez-vous pour le responsable du développement commercial
  • suivi des comptes clients
  • suivi de la satisfaction des clients
  • rattaché au Responsable du Développement commercial, vous êtes l'interface de ce dernier et de ses clients dans le suivi commercial de la Région

Exigences

  • vous êtes dynamique, réactif , rigoureux , autonome, impliqué et disposez d'un véritable esprit d'équipe
  • assistant Commercial
  • minimum 3 ans
  • vous disposez également d'une véritable aisance relationnelle et commerciale
  • métier
  • assistant commercial
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé

commercial

Rémunération

  • 27 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établissement et suivi des devis
  • gestion des appels et mails clients
  • traitement des commandes clients, des demandes et des inscriptions
  • prises de rendez-vous pour le responsable du développement commercial
  • suivi des comptes clients
  • suivi de la satisfaction des clients
  • a terme, suivi de vos propres clients
  • rattaché hiérarchiquement au Directeur de Région et fonctionnellement au Responsable du Développement commercial, vous êtes l'interface de ce dernier et de ses clients dans le suivi commercial de la Région

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • vous êtes dynamique, réactif , rigoureux , autonome, impliqué et disposez d'un véritable esprit d'équipe
  • vous disposez également d'une véritable aisance relationnelle et commerciale

ingénieur en industrie

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 30 à 40 Keuros brut par an selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dimensionner et caractériser des équipements utilisant des énergies thermiques
  • suivi des équipements installés chez les clients
  • travaillant en étroite collaboration avec le bureau d'études, vous apportez une validation scientifique aux équipements et proposez également des améliorations

Exigences

  • de formation scientifique solide BAC+5 à école d'ingénieur et doté idéalement d'une expérience dans le séchage agro-alimentaire, vous êtes rigoureux , indépendant et très autonome
  • poste basé en Région Rouennaise
  • vous avez des compétences dans les domaines thermiques et énergétiques notamment dans les échanges de chaleur
  • vous êtes communiquant , créatif , curieux , force de proposition et disposez d'un véritable esprit de leader

ingénieur agroalimentaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 30 à 40 Keuros brut par an selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Exigences

  • un candidat sortant de l'école sans une première expérience mais ambitieux et à fort potentiel pourrait également convenir
  • aucune expérience exigée
  • de formation BAC+3 minimum à école d'ingénieur de préférence dans le domaine de l'agroalimentaire ou en techniques des procédés et doté idéalement d'une première expérience réussie dans l'un de ces domaines, vous êtes rigoureux et très autonome
  • de formation BAC+3 minimum à école d'ingénieur de préférence dans le domaine de l'agroalimentaire ou en techniques des procédés et doté idéalement d'une première expérience réussie dans l'un de ces domaines, vous êtes rigoureux , et très autonome
  • métier
  • vous avez des connaissances en anglais technique
  • ingénieur Agroalimentaire Export Débutant
  • ingénieur agroalimentaire

Responsabilité

  • organisation de salons et missions
  • recherche de commerciaux à l'étranger
  • recherche d'agents commerciaux à l'étranger
  • recherche de relais commerciaux à l'étranger
  • recherche de relais commerciaux à l'étranger
  • relance téléphoniques des clients
  • mise à jour du site internet en collaboration avec le prestataire
  • rédaction d'articles

projeteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 40 à 45 Keuros brut par an selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez AUTOCAD 2D et SOLIDWORKS et avez de solides compétences en mécanique, métallurgie et/ou en fonderie
  • vous maîtrisez les normes des machines et les techniques d'usinage des opérations de chaudronnerie
  • de formation BAC+3 minimum à école d'ingénieur dans le domaine de la mécanique et doté d'une expérience réussie de 5 ans minimum en conception mécanique, vous êtes rigoureux , indépendant et très autonome
  • vous êtes communiquant , créatif , curieux , force de proposition et disposez d'un véritable esprit de leader
  • poste basé à Acquigny dans l'Eure

Responsabilité

  • etudier, concevoir et mettre sur plan des sous-ensembles et ensembles mécaniques sous SOLIDWORK
  • fiabiliser les machines de la gamme du client
  • assistance au montage
  • participer aux réunions de chantier en direct avec le client
  • calcul d'efforts
  • faire évoluer ces ensembles

chef de chantier

Responsabilité

  • vous pilotez l'exécution des travaux dans le respect du cahier des charges
  • vous préparez et organisez les chantiers qui vous sont confiés
  • vous êtes responsable du respect du planning de vos chantiers et du suivi de la productivité
  • vous êtes porteur des valeurs de l'entreprise que vous représentez en interne comme en externe
  • vous encadrez les équipes opérationnelles et veillez à la sécurité des personnes qui vous sont confiées

Exigences

  • le fait d'avoir des connaissances en FFTH serait un plus cependant le fait de venir d'un autre secteur d'activités n'est pas une difficulté si le candidat sait s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aime les challenges ambitieux

directeur des opérations

Responsabilité

  • piloter la maintenance et l'entretien des centres et du matériel de formation
  • maintenir la qualité des prestations conformément aux procédures qualité de l'entreprise et à l'attente des clients
  • manager une équipe d'environ 15 personnes basées sur 3 sites différents en Région Haute-Normandie spécialisées dans la formation des différents CACES
  • exploiter au maximum de leur potentiel les 2 plateaux techniques de formation tout type de CACES dans le but d'optimiser au mieux la planification des formateurs, des formations et des tests correspondant en relation avec les services associés
  • profil recherché Expérience en management d'équipe de formateurs sur l'aspect CACES de 10 années minimum ainsi qu'une bonne connaissance de l'exploitation de plateaux techniques

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux et en capacité de gérer le bon fonctionnement d'une organisation en flux tendus
  • la maîtrise des nouvelles recommandations CACES 2020 ainsi que de bonnes connaissances techniques sur le matériel associé est un pré-requis incontournable également
  • expérience en management d'équipe de formateurs sur l'aspect CACES de 10 années minimum ainsi qu'une bonne connaissance de l'exploitation de plateaux techniques
  • le fait d'être disponible rapidement serait un plus

Salaire moyen national

2587 €