Avis RIBAMBELLE
Entre RIBAMBELLE et LA QUINTEFEUILLE DE BREAUTE, laquelle semble accorder plus d’importance au bien-être des équipes ?
Il est proposé un CDI de Second/Seconde de cuisine chez RIBAMBELLE, salaire non précisé. Poste en cuisine collective, sans hébergement, avec production en volume pour des séjours et appui direct au chef.
Exigence clé : maîtrise HACCP obligatoire et application stricte au quotidien. Avantage principal : participation à l’élaboration des menus, donc un vrai rôle au-delà de la simple exécution.
Suis-je face à beaucoup d’exigences pour un salaire potentiellement flou, ou le poste vaut-il le coup dans la durée ?
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