Avis LS GROUP

C'est quoi une bombe indomptables? Veuillez nous éclairer sur votre expérience?

De quoi ? Jokker professionnel et confidentiel..../il faut la mettre en veille.

Des employeurs qui draguent ouvertement des femmes mariées enceintes sur leur lieu de travail, il y en a..il faut l avoir vecu pour y croire. Avec le mari qui fait tout pour éviter les pbs professionnels croyant que sa femme et ....je redis je ne suis pas et n ai jamais travaillé chez Schumacher grp, moi non plus. Me too existe depuis et pour cause. Il fallait soulever les pbs dans les années x..soit avant.
On peut être bien en tout et garder ses compétences....c est cela une bombe charismatique (et non autre chose).

Je ne connais pas cette entreprise plus que cela. J ai travaille dans d autres pour mes compétences. Mais en matière RH, la communication ascendante et descendante, transversale est importante. Si il y a des noeuds de gestion, cela va créer des distorsions. Pour solutionner les autres pbs de droit, il y a de très bons avocats...les vidéos, en effet, je pense que c est à titre individuel. C est son propre profil Instagram, il fait ce qu il veut la dessus....tout n est pas rose dans le meilleur des mondes, cela se saurait.

Parfois les gens toxiques et égocentriques sont loin d être humains, il faut s en éloigner, c est mieux pour la santé physique et mentale..les salariés ont une part de vérité....les pourvoyeurs de communication figurative sont un cinéma à eux seuls....mon conseil.

Tout un cinéma sur internet.

merci pour votre conseil mais chacun est libre de penser ce qu'il veut ou c'est pas le cas ? Cordialement

Il faut toujours défendre son beau steak ...je ne connais pas cette entreprise mais le burn out est à tenir compte et éviter de faire du buzz, suivant certains salariés. ...chacun ses choix./

Bien oui c est cela...il faut éviter de regarder les boules de cristal...on serait surpris de la réalité vérité.

Enfin, si on est assez fort et passioné, on risque pas d'avoir un burn out

Concrètement, vous avez déjà vendu Mauricette ou x ... ? le boss et sa femme assis dans leur canapé regardant du haut de leur séance de cinéma l argent rentre du fruit du travail des autres,..leurs employés etc, cela fait tâche et leur déballage de vie aussi. Si c est cela la passion....je préfère aller voir ailleurs..Bonne réception et salutations.

Ils bien gèrent son entreprise, ça vous derrange?

Heureusement, un peu quand même....si des salariés se plaignent c est qui il y a qqchose aussi...parfois il faut masquer les boulons pour. Une vitrine ls groupe. Après ?/

Il y a des employeurs qui sont humains. Je citerais ce sénateur ex meilleur vendeur de France de voitures, PDG...son associé était une véritable enflure...lui non. Et là ce n est pas du business mais de l humain. Bon job. Et je ne citerai pas Édouard Schumacher qui n est pas mon ami mais l autre oui. Désolée.

@jule

Pas mal de monde veut la meilleure entreprise au monde, qualité, conditions de travail, salaire.. Les gens n ont pas envie d'être exploités comme hier, les jeunes veulent un idéal...il y a eu beaucoup d'abus, par le passé. Que voulez-vous, ils sont prêts à obtenir le meilleur et même à démissionner pour les obtenir ..:), les entreprises n ont qu'à s y résigner, qu' à se tenir prêtes.)

La solution a ce probleme est donc laquelle ? Avez vous des propositions ?

Chacun sa vie, chacun ses choix, chacun son chemin...on est libre de ses choix.

C'est mieux de partager un avis qui pourra aider une personne!!!!

Open Space, télé travail en automobile plutôt difficile, plus de contacts humains, crèches d'entreprise, séance de yoga entre 12 et 14 h...la boîte à idées qui offre le loisir aux salariés de proposer des idées. Etc...se servir de ce qui peut exister ailleurs pour casser la standardisation. Bon courage...bon ajustement

Concrètement hormis les voitures au top, ....cette société est le reflet du patron ...comme tout, on récolte ce que l on sème....ici ou ailleurs, dans la vie....parfois il faut tourner les talons même si le monde tourne trop vite....

Rajoutons sa petite femme ....on a un beau doublon. Qui vient en complément...
Histoire d...

Le reflet du patron est tout simplement : ce qu il est...je pensais à créativité, polyvalence, multiples projets, multi-competences
Je pense que c est qqun de speed, sportif, réactif ? Un peu maniaque, exigeant...!
.on crée une entreprise à son image le plus souvent...ces et ses salariés doivent régulariser leurs pbs avec la hiérarchie...ont-ils la crainte de ? Moi, quand j ai qqchose à dire où à faire : je m adresse au bon dieu plutôt qu'à ses saints. C est moi cela./ Je réagis plutôt que de laisser pourrir la situation.

C est vrai que j'ai vraiment bien embêté Édouard Schumacher. C était pour ses voitures surtout quoique...c etait caustique. Il répond quand cela l intéresse comme les avocats...d ailleurs.
Bonne soirée.

Je ne suis pas mme x qui a émis le premier avis. L intelligence n est pas la culture (d art d'art) comme disait si bien qqun dans mon passé. Schumacher ets investit, je suppose que l expert comptable suit sinon, c est critique....s il investit, c est aussi pour son staff...la réputation de...c est en quoi vous faîtes références ici..., Je suppose sans être trop bête...


Je n ai jamais casse une entreprise ni son dg, j'ai mes raisons juridiques. il faut être objectif : point plus et moins. A quoi sert il de casser définitivement les gens pour se retrouver à la rue ou autres ? Nous, on a été casses par un dg qui comptait trop sur nous et nos ventes pour son bien-être perso. C est lui qui s est retrouvé au tribunal pour détournements de fonds privés. Il avait un associé nickel. Rien à voir avec Schumacher. Donc, je n ai rien à voir avec la première personne qui pouvait peut être résoudre ses pbs avant la fin. bonne suite si vous travaillez la peut être bien au regard de vos propos.

Je ne suis pas mme pipeau Land du début ... assez directive et plutôt sèche . Je peux avoir l esprit critique. (Déformation de métier) et ouverte sur un échange constructif.

Avoir l'esprit critique c'est bien mais si elle est constructive c'est encore mieux!!!!

@,Jules
Jules tu es qui au juste ? ...?

Il est plus facile de se faire passer incognito sur internet que dans la vraie vie. Le principal est de solutionner une problématique à laquelle on est confronté réellement au quotidien. Pour info, je suis une scientifique. Vous.../

De plus avec le niveau atteint Maître de conférences à l université en... est un but pour certaines, certains....chez nous, il y en a ainsi...bonne continuation mangeur de cactus sauvage, les grenouilles c est mieux quoique.../. Plus le temps au temps./

Pb de l ordre de la psy du travail, ergonomie et qualité. Faire venir un expert par observations du poste du travail directe, etc etc...on fait cela au CNAM de Paris. Pb idem à Toyota musculos squelettiques, zéro default zéro qualité, zéro stock.??..après avoir lu l arrêté de 2012 sur l un des salariés condamné pour faute grave et non sérieuse. Ex étudiante de Pierre Louart et de la filière psy du travail. Bon travail.// Les hommes ne sont pas des machines en cclusion.

Observations directes ou indirectes (outils : questionnaires, entretiens RH)//

.....

Je trouve toujours des interlocuteurs privilégiés.

Soit des répondants. Vous posez beaucoup de questions. J ai souvent ce genre d étudiant devant moi. C est intéressant..../. Après une question, il y en a une autre...etc/

Il faut faire une immersion personnelle. (Avec le pôle emploi, c était avant) Il faut dder plusieurs avis à des personnes y travaillant ou en relation avec. Voir par soi-même...c est comme quand vous déménagez, il faut voir sur place. Essayez pour l adopter...etc etc. Il est affilié à une école de vente avec un autre dg de la téléphonie, Miel. Etc etc.
Bonnes vacances.

Edouard Schumacher est un boss de PME pour moi qui restera marque par ses histoires de vidéos sur internet, ses créations. Je ne suis pas salariée de cette entreprise. Ce n est pas un ami proche et de toutes façons je préfère la famille LVMH. Je ne recherche pas son amitié. Il est campe dans un personnage qu il s est invente dans son univers comme Metaverse, c est bien là sa façon d avancer dans ce monde. Pour ses salariés, ils avanceront avec ou sans lui. Le monde va ainsi.
Tu suis le boss ou tu sors, économiquement, parlant. L arrête rendu est d il y a 10 ans. 12 ans après, on y est encore ...//il est ainsi. On ne change pas les gens, à mon sens.

Edouard Schumacher a un entourage parisien, qui se prend pour des stars...soit faisant la fête tous les jours...je ne sors pas tous les soirs dans les boîtes à machin et je ne fabrique des voyages épisodiques pour conjoncture la monotonie de cette vie ou sauver quoique ce soit. C est cela être libre et naturelle. Rien à voir avec lui. Grande différence. Longue vie à lui avec des humains plutôt que des avatars et astlavista.

Les patrons préfèrent de gentils petits employés formatés qui ne font pas trop de vague. C est un bel exemple. J ai eu le cas le jour où tu deviens mature ou grandi e personnellement...ils ne te suivent plus. Ce n est pas alors de l individualisation ou de la gpec. Il faut savoir rebondir et les laisser dans leur boîte à....et voir ailleurs.//./c'est pour cela que je dis à cette personne vivez votre vie professionnelle suivant vos désirs et votre avenir sans Schumacher, c est mieux.

Sa femme, je suppose...... Diplômée de La Péninsule italienne en meubles design.

Sinon ses collaborateurs. Je n en sais pas./ Je ne me focalise pas plus sur cette ste. C est ainsi.

Cette ste est radiée du registre du commerce et des stes depuis juillet 22..pas Schumacher groupe mais ls à Pertuis oui. Les deux gérants ou autres ne sont pas Ed Schumacher. Donc ce blabla n a servi a rien....il faut vérifier parfois et souvent. Le gr Schumacher n est rien pour moi de très connu. Non plus. pourquoi ce post au début . Étrange de cette salariée.