Ringover Group Salaire
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Paris
BJT PARTNERS - RINGOVER GROUP, 50 B RUE MAURICE ARNOUX 92120 MONTROUGE
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SIREN:
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez Ringover Group

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Ringover Group recrute pour des postes:

Customer Success Manager

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Piloter un portefeuille de comptes stratégiques avec des business reviews régulières et des plans d’action mesurables.
  • Maximiser le retour sur investissement client de l’onboarding à l’expansion.
  • Identifier et construire les opportunités d’upsell et de cross-sell avec les Account Managers.
  • Être le point de contact senior sur les dossiers sensibles et les situations d’insatisfaction client.
  • Coordonner les équipes Sales, Support et Produit pour résoudre les blocages et fluidifier l’expérience client.
  • Faire évoluer les processus et les outils de l’équipe Customer Success.
  • Définir les bonnes pratiques de gestion des grands comptes.
  • Former les nouveaux arrivants et accompagner leur montée en compétences.

Exigences

  • Au moins 5 ans d’expérience en Customer Success, Account Management ou gestion de comptes stratégiques.
  • Bilingue français-anglais, avec aisance pour mener des négociations et des business reviews dans les deux langues.
  • Expérience de la gestion de clients exigeants et de cycles de décision longs avec plusieurs interlocuteurs.
  • Capacité à analyser les perspectives de croissance et les risques d’un compte au-delà des indicateurs de satisfaction.
  • Capacité à piloter une relation client sur plusieurs mois avec rigueur.
  • Capacité à coordonner plusieurs équipes internes tout en restant centré sur l’objectif client.

Avantages

  • Mutuelle individuelle prise en charge à 100 %.
  • 6 semaines de congés.
  • Organisation hybride avec télétravail et allocation de 20 € brut par mois.
  • Forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an, incluant 50 % du Pass Navigo.
  • Indemnité carburant de 300 € par an selon le mode de transport.
  • Ambiance conviviale et équipe multiculturelle.
  • Afterworks et activités variées.
  • Espaces détente avec équipements de sport, piano et jeux vidéo.

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • ce rôle est radicalement opérationnel et orienté vers le terrain
  • ce n'est pas un poste de "stratégie SI"
  • tu travailles en coordination directe avec l'IT Manager et le RSSI
  • tu rejoins l'équipe IT Ops / Workplace & Security de Ringover sous la direction de l'IT Manager. Le périmètre est international et inclut de nombreux collaborateurs en remote
  • L'enjeu est de garantir la continuité de service et de maintenir un niveau de sécurité critique dans un environnement conforme aux normes ISO 27001, RGPD et prochainement SOC2
  • tu cherches un rôle de conception ou d'architecture : Ton quotidien est fait d'exécution technique et de support utilisateur
  • infrastructure Réseau : Support de base sur le Wi-Fi, les VLAN et les accès VPN
  • documentation : Mise à jour de la base de connaissance sur Notion et proposition d'automatisation simple pour réduire les incidents récurrents

Exigences

  • expérience : Seniorité confirmée en support IT international et multi-sites
  • technique : Maîtrise multi-OS , sécurité poste et réseaux
  • hardware : Capacité à effectuer des réparations physiques
  • outils : Google Workspace, CrowdStrike Falcon, Notion, Unifi/Arista
  • tu aimes le terrain et la gestion concrète de matériel physique

juriste

La langue

  • espagnol
  • anglais

Rémunération

  • 42 - 46k€ fixe annuel

Exigences

  • tu participes à la gestion des dossiers précontentieux et des relations avec nos conseils externes
  • formation : Master 2 en Droit des Affaires avec une spécialisation en droit des contrats et des nouvelles technologies
  • expérience : Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'univers Tech ou Télécom
  • expertise : Les contrats IT, le SaaS et le RGPD n'ont plus de secret pour toi
  • tu crées et animes des formations juridiques notamment pour les équipes Sales et Customer Success afin de les rendre plus autonomes sur les sujets contractuels
  • tu as le goût du challenge : tu t'épanouis dans les environnements qui bougent vite, où l'autonomie est la règle, pas l'exception
  • qualités : Excellente plume, sens des priorités et un mindset orienté "solutions"
  • L’IA ne te fait pas peur : Au contraire, tu es passionné par les enjeux de l'AI Act et tu as hâte de voir comment cela s'applique concrètement

Type de contrat

  • tu assures la conformité de notre documentation contractuelle
  • tu participes à améliorer nos modèles contractuels pour gagner en agilité
  • tu rédiges, négocies et suis les contrats clients pour l'ensemble de nos services , ainsi que les contrats fournisseurs et partenaires

Responsabilité

  • tu pilotes la veille réglementaire et analyses leur impact sur nos produits
  • tu conseilles le Marketing et le Produit sur les licences SaaS et la gestion de notre portefeuille de marques
  • tu participes aux audits de certification

Alternant·e Partnerships Marketing – Programme & Data

Type de contrat

  • Alternance d’un an

Responsabilité

  • Animer le programme partenaires sur la plateforme PRM Introw, notamment les communications, l’enablement, les ressources, l’onboarding et le recrutement de partenaires.
  • Construire, fiabiliser et automatiser les tableaux de bord de performance de la division Partnerships.
  • Transformer les données de performance en décisions marketing.
  • Coordonner les lancements d’intégrations, les webinars coproduits et les campagnes de co-marketing avec les partenaires technologiques.
  • Animer la communauté de partenaires apporteurs Gold et Platinum à travers le contenu, les incentives et l’enablement.
  • Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour automatiser et accélérer le reporting, la production de contenu et les processus de l’équipe.

Exigences

  • Être en dernière année d’études, de niveau Bac+4/5, en alternance, dans une école de commerce, de marketing ou un cursus orienté data.
  • Maîtriser couramment le français et l’anglais professionnel.
  • La maîtrise de l’espagnol constitue un atout important.
  • Être à l’aise avec les chiffres, les tableurs et les tableaux de bord.
  • Avoir une forte appétence pour les outils d’intelligence artificielle et l’automatisation.
  • Faire preuve d’organisation et d’autonomie.
  • Avoir de bonnes aptitudes relationnelles pour échanger avec les partenaires et les équipes internes.