RIU PARIS Salaire
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Paris
114 rue de turenne 75003 paris
SIREN:
712044502
Commerce

Les salaires sur les positions chez RIU PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RIU PARIS recrute pour des postes:

approvisionneur

Responsabilité

  • analyse des ventes et des indicateurs
  • suivi quotidien des performances et des stocks
  • suivi des indicateurs clefs des magasins
  • ajustement des stocks nécessaires
  • implémentation des nouveautés en fonction du cadencement prévu
  • en collaboration avec la direction des achats, la direction financière et la direction commerciale, le Gestionnaire Approvisionnement a pour mission d’optimiser le chiffre d’affaires, la marge, la rotation et le stock résiduel par saison
  • gestion des retours de collection et des défectueux
  • transferts inter-magasins

Exigences

  • idéalement de formation Bac + 4/5 en contrôle de gestion, finance, ESC ou Université, vous justifiez d'une expérience acquise dans le secteur de la distribution
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à notre réussite : Rejoignez-nous
  • rapidité, rigueur
  • capacité d'initiative et d’analyse, force de proposition, Autonomie
  • très bonne maîtrise des systèmes d'information et des bases de données

chef

Responsabilité

  • suivre les KPI's de l'activité et le budget CRM
  • animer activement notre programme de fidélité
  • définir les campagnes omnicanales : ciblages, choix des canaux, formats, messages, offres
  • créer des supports de communication : briefs, suivi et validation des créas

Exigences

  • esprit d'analyse, rigueur, capacité de reporting et bonne connaissance des méthodes d'analyse
  • autonomie, organisation, gestion des priorités, capacité à fédérer, créativité, le + : la sensibilité mode
  • titulaire d'un BAC+4/5 en marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de campagnes et programme fidélité, idéalement acquise dans le secteur retail ou chez un pure player

styliste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre les tendances socio-culturelles au travers d’une veille style active. Réaliser une veille matière tout au long de la saison
  • participer à l’évolution des identifiants Riu, en fonction des évolutions des tendances stylistiques
  • recevoir les fournisseurs tous les 15 jours
  • réactualiser les tendances d’une saison pour les achats d’actualisation
  • déterminer la traduction stylistique des tendances tout en y intégrant les identifiants Riu liés à la silhouette en s'appuyant sur les tendances délivrées par le Bureau de Style Externe
  • etre force de propositions dans les nouvelles formes, détails

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à notre réussite : Rejoignez-nous

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le pilotage et le suivi des développements
  • la préparation des réunions de sélection et de validation du Chef de Produit
  • le cadrage administratif des commandes
  • la gestion de la mise au point au quotidien en veillant au respect des délais et de la qualité
  • la relance des différents interlocuteurs pour le bon déroulement des validations lab dips et fournitures
  • la préparation des différentes analyses demandées par le Chef de Produit
  • le suivi des prototypes ainsi que la communication des informations aux fournisseurs et la coordination des informations entre les différents service
  • un rôle d'alerte auprès du Chef de Produit sur les problèmes/litiges + propositions de solutions

Exigences

  • esprit d'analyse, sens produit, proactivité, esprit d'équipe, culture du résultat, bon relationnel et organisation
  • connaissance du Pack Office
  • statut Cadre
  • riu Paris
  • votre connaissance du secteur, votre sens des priorités, votre rigueur et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste
  • de formation niveau BAC +5, type Master Professionnel ou Ecole de Commerce , vous disposez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire dans le retail

commercial

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à notre réussite : Rejoignez-nous
  • mobilité et permis de conduire indispensables
  • votre tempérament commercial, votre enthousiasme, votre capacité à fédérer les équipes, votre mobilité et votre résistance au stress sont vos principaux atouts

Responsabilité

  • vos fonctions managériales vous conduisent à être garant du niveau de compétences des équipes en magasin. Vous agissez donc sur le recrutement, l’intégration, l’accompagnement, le suivi et la motivation de vos collaborateurs
  • votre mission consiste à optimiser les résultats économiques de votre région tout en contribuant au développement et à l’image de l’enseigne
  • expérience indispensable dans l’animation commerciale d’une région ou d'une unité commerciale
  • au niveau de l’animation commerciale, en véritable coach terrain, vous débriefez des résultats, transmettez des plans d’actions et analysez les performances par magasin

assistant commercial

Responsabilité

  • mesure de la performance des campagnes : définir les KPI's, analyse du ROI et des indicateurs financiers, recommandations et plan d'action commercial/marketing
  • mise en œuvre de la stratégie marketing : vous adresserez des recommandations d'animations ciblées sur la base de données de nos clientes encartées
  • notre réussite s’inscrit à travers nos collections innovantes et tendances qui séduisent l’ensemble de nos clientes
  • mise en œuvre de la stratégie d'acquisition client : gestion des partenariats, étude des besoins pour des campagnes trafic web to store, trade marketing, action de visibilité et notoriété de la marque
  • pilotage commercial : vous assurez la coordination avec la direction commerciale, élaboration et diffusion des supports de communication auprès du réseau, analyse de la force de vente, rétro plannings commerciaux, accompagnement à la création d'outils, dans le respect des budgets définis

Exigences

  • autonomie, réactivité, force de proposition, sens du travail en équipe
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à notre réussite : Rejoignez-nous

assistant achats

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de la salle de collection : présence de tous les produits en salle de collection avec toutes les informations nécessaires, lien avec le service merchandising
  • suivi administratif et passation de commandes
  • sous contrôle du chef de produit, possibilité de négociations et lancements de commandes
  • préparer les réunions de sélections et de validation avec le chef de produit
  • préparation des dossiers de dépôts de modèles
  • effectuer diverses tâches administratives

Exigences

  • vous êtes curieux, dynamique, réactif, vous savez travailler en autonomie ; votre sens de l'adaptation, votre aisance relationnelle et votre goût pour les chiffres seront également appréciés
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à notre réussite : Rejoignez-nous
  • vous savez faire preuve de rigueur ; vos capacités d'organisation, d'implication ne sont plus à démontrer

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • jusqu'à 601,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion et suivi de la Plateforme des contrats de travail et avenants
  • participation aux différents projets RH
  • rattaché à la Responsable Ressources Humaines, votre rôle consiste à l'assister sur tout le périmètre tout en étant l'interlocuteur/rice privilégié du Réseau de Magasins et du siège sur l'aspect Administration du Personnel et Recrutement
  • support téléphonique auprès des Directeurs Régionaux et des Responsables de Magasins pour toutes les questions touchant à la Gestion des Temps
  • recrutement : mise en ligne des annonces, tri des CV et présélection, participation au pré qualifications téléphoniques
  • rédaction de courriers RH : attestations, accusés réception démissions, congés parentaux, missions, mutations…

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé , disponible pour les équipes, tout en veillant à garder la discrétion nécessaire pour le poste. Vous savez travailler en autonomie
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à notre réussite : Rejoignez-nous
  • stage de 6 mois à pourvoir dès que possible

vendeur

Type de contrat

  • CDI- Temps partiel
  • CDD - 1 mois - Temps partiel
  • CDI temps partiel 15 heures / semaine

Exigences

  • formation dans la Vente / le Commerce
  • vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités
  • vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à notre réussite : Rejoignez-nous
  • vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe
  • vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilité

  • notre réussite s'inscrit à travers nos collections innovantes et tendances qui séduisent l'ensemble de nos clientes
  • vous participez également à la réception de la marchandise et à l'entretien du magasin
  • marque de P
  • vous vous assurez que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère
  • venez participer à l'animation commerciale du magasin et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du point de vente en faisant découvrir l'étendue de l'offre produits

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois - dans la vente conseil/prêt à porter
  • 6 Mois - dans la vente conseil/prêt à porter
  • 1 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyse des besoins des clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Argumentation commerciale