ROSAPARKS CONSULTING Salaire
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ROSAPARKS CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des ressources humaines
responsable maintenance

Comparaison des salaires — directeur des ressources humaines

Médiane du marché : 4583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ROSAPARKS CONSULTING 10000 € +118.2%
GPA 26 6666 € +45.5%
UNIVERSITE PARIS SORBONNE 2166 € -52.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

10 000 €/mois

Salaire net / mois

~7 883 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

5 833 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur des ressources humaines 10 000 € 5 833 € +71,4% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ROSAPARKS CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur des ressources humaines
10000 €
-41%
5944 €
Net (78.8%) Cotisations (21.2%)
Net
7 883 €
/ mois
Cotisations
2 117 €
/ mois
Brut
10 000 €
/ mois
Net annuel
94 598 €
Taux de cotisations
21.2%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ROSAPARKS CONSULTING recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • compréhension technique du besoin client
  • développement de portefeuilles grands comptes
  • négociation commerciale
  • acquisition de nouveaux clients
  • connaissances des technologies, produits et/ou services de l'entreprise
  • connaissance approfondie du secteur de la fabrication à la demande
  • sens du service client
  • excellente communication écrite et orale

Responsabilité

  • participer aux réunions du service commercial Europe
  • suivre les affaires en collaboration avec le chef de projet
  • identifier et prospecter de potentiel nouveaux clients
  • analyser les variations de CA
  • développer les ventes et les commandes auprès des clients existants, via la prospection terrain
  • valider la demande client et lui transmettre le devis
  • gérer les salons professionnels en France
  • augmenter le chiffre d'affaires et contribuer à la croissance continue de Quickparts en atteignant les objectifs individuels

analyste

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous partagez et justifiez les résultats de vos détections avec les clients, et leurs fournissez des points d’avancement
  • vous savez analyser les marchés qui vous sont confiés pour repérer les tendances qui doivent orienter vos investigations détaillées
  • votre mission sera de débusquer et combattre la fraude SIMbox grâce aux outils développés en interne
  • au quotidien, vous devrez créer et faire évoluer des règles de détection qui permettent d’identifier des comportements anormaux de quelques cartes SIMs au milieu de millions d’autres, sans faire d’erreur
  • vous contribuerez également aux évolutions des outils développés en interne en fournissant vos retours d’expérience et vos attentes à l’équipe en charge du développement
  • dans cette fonction, vous êtes garant de la satisfaction des Clients, car votre action sera déterminante dans la réduction des volumes d’appels écoulés de manière frauduleuse

responsable informatique

Rémunération

  • 65 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • coordination au niveau Groupe les initiatives menées avec les directions métiers et les équipes DSI / VSI
  • gestion de la maintenance externalisée sur le périmètre Automatisme/Informatique industrielle DOIF
  • support de l’expertise technique aux opérations industrielles
  • définition et déploiement du plan d’investissement Automatisme et Informatique Industrielle DOIF dans le respect des attentes qualité et dans le respect planning, coûts définis
  • le Responsable du pôle Automatisme et Informatique Industrielle manage en direct une équipe de 3 personnes et gère un budget charge de 200ke/an et d’investissement de 2.000ke/an
  • construction et développement d’une organisation DOIF au bon niveau d’expertise technique et de flexibilité avec une vue long terme pour supporter les besoins des opérations industrielles

Exigences

  • ingénieur avec plus de 10 ans d’expérience dans le domaine industriel
  • école d’ingénieurs
  • maîtrise des systèmes d’information MES

chef de projet informatique

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mission temporaire
  • vous rédigez les spécifications fonctionnelles
  • mission permanente
  • vous assurez ainsi la formation initiale et continue
  • rattaché au Département des Affaires Réglementaires, vous êtes le référent des systèmes d’information réglementaires liées aux activités d'obtention des AMMs et post-AMMs des médicaments
  • ➔    Vous coordonnez les activités de validation entre les key users et assurez le maintien de la validation des systèmes d’information
  • ➔    Vous assurez l’administration fonctionnelle des SI et à ce titre vous êtes le point de contact avec la DSI , la VSI et des filiales
  • ➔    Vous garantissez des bonnes pratiques de gestion des données réglementaires , apportez conseil et assistance aux utilisateurs, rédigez les documents et supports de formation en lien avec les SI

directeur des opérations

Rémunération

  • 100 - 120 k€ brut annuel
  • 100 - 130 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • directeurs / chefs de projets, consultants fonctionnels et consultants techniques
  • de formation Ingénieur , vous justifiez d'une première expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire de COO au sein d'une société de conseil , ou avez exercé dans un contexte BtoB auprès de clients industriels
  • dynamique, curieux , avec un tempérament d'entrepreneur, vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte évolution. Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à organiser
  • poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible en Ile de France

Responsabilité

  • la société crée des modèles de concept de produit, des prototypes fonctionnels et de précision, des gabarits d’outillage ainsi que des pièces de production destinées à la fabrication numérique directe
  • mesurer et suivre l’efficacité de tous les processus internes et externes et proposer, si nécessaire, des plans d’actions adaptés
  • développer des liens commerciaux avec vos clients et vos partenaires, en support des Directions commerciales
  • rattaché au Directeur Général, vous êtes responsable de la gestion de tous les aspects opérationnels afin d’optimiser l’organisation des structures et assurer la solidité financière et l’efficacité opérationnelle
  • notre Client déploie une solution PLM pour les grands noms de l’agroalimentaire et de la cosmétique en France et à l’international
  • être le garant du respect des normes qualité et de l’état de l’art, en mettant en œuvre des processus de qualité internes et en obtenant des certifications si nécessaire
  • diriger le développement, la communication et la mise en œuvre des processus et procédures de l’entreprise pour améliorer la performance de l’entreprise et vous assurer que les objectifs sont atteints

consultant avant-vente

Rémunération

  • 50 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • comprendre les attentes du client et reformuler ses besoins
  • etudier des solutions existantes
  • planifier et animer des ateliers de travail
  • rédiger des comptes rendus d'expertise
  • une expérience industrielle, Une connaissance technico-fonctionnelle préalable du portefeuille 3DS - SOLIDWORKS, 3DEXPERIENCE
  • une expérience éprouvée dans la démonstration par la preuve du concept
  • une communication efficace
  • des déplacements à l'étranger sont à prévoir

Responsabilité

  • en tant que Consultant Solution Avant-Ventes Indirectes, vous articulez, démontrez et prouvez la valeur des solutions de Dassault Systèmes à nos clients pour soutenir le plan de vente de la Geo EuroWest
  • notre Client est l'un acteur majeur sur la scène mondiale de logiciels métier pour l'industrie
  • présenter les solutions Lascom en standard mais également en les personnalisant en fonction du besoin exprimé dans un cahier des charges ou un scénario de démonstration
  • accompagner le client dans le choix de la solution et convaincre par la Valeur
  • analyse de la performance et de la rentabilité pour le client
  • développer des compétences sur les nouvelles solutions et les nouvelles versions et réussir le niveau de certification
  • notre Client déploie une solution PLM pour les grands noms de l'agroalimentaire et de la cosmétique en France et à l'international
  • traduire un cahier des charges / expression de besoins en dossier de réponse

vétérinaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 85 - 120 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fondé en 1968 par un vétérinaire français, notre Client est un laboratoire pharmaceutique indépendant depuis toujours dédié à la santé animale
  • aujourd’hui 7e mondial et présent dans plus de 100 pays, le Groupe propose une gamme pratique et complète de produits et services couvrant la majorité des espèces et des pathologies
  • fondée à la fois sur les avancées technologiques et l’écoute client, l’innovation de notre Client s’appuie sur un outil industriel réactif répondant aux plus hauts standards qualité internationaux
  • un haut niveau de maîtrise et de performance de l’Unité Opérationnelle, en limitant les coûts de non-qualité, en assurant un flux produit rapide, en maximisant l’adhérence à la demande client
  • grâce à ces spécificités, le Groupe a développé depuis près de 50 ans une relation personnalisée avec les vétérinaires et les éleveurs dans chaque pays
  • L’Evolution de l’outil industriel, des pratiques et procédés et L’Expertise des procédés en Anticipant les besoins d’évolution de l’U.O
  • A travers ce partenariat privilégié, à la croisée d’enjeux sociétaux, sanitaires et environnementaux, notre Client contribue jour après jour à l’évolution de la santé animale
  • L’Amélioration continue des processus & procédés via un Plan de Progrès sur 3 ans afin de Contribuer à la réussite des projets pour atteindre les objectifs stratégiques futurs définis par la Direction Industrielle Corporate

Exigences

  • evolution dans des environnements Lean / Progrès
  • de formation minimale BAC+5 type Ingénieur , Pharmacien , Master 2 Gestion de la production
  • vos qualités d’homme/femme de terrain capable d’animer et de motiver ses équipes sont reconnues
  • vous maitrisez les méthodes d’amélioration continue
  • maitrise Pack office, Movex
  • vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 ans minimum dans le management d’équipe acquise dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le domaine pharmaceutique
  • vous avez déjà assuré une responsabilité d’encadrement de production au sein d’un service ou département de plus de 50 personnes avec d’importantes exigences HSE / Qualité / Délais / Coûts
  • vos capacités managériales, votre leadership, votre capacité d’organisation, votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste

coordinateur

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • A l'aide de cette vue globale, vous établissez les priorités avec le responsable SAV et affectez les missions aux techniciens itinérants
  • rédaction du devis
  • collecte bon de commande
  • premier contact de nos clients, vous occupez une place centrale dans l'équipe SAV en établissant le planning du support technique et des interventions sur site
  • commande des pièces détachées
  • vous enregistrez quotidiennement toutes les demandes clients et mettez à jour la liste des questions techniques, demandes d'assistance à distance, et demandes d'interventions
  • vous veillez également au respect des cycles de maintenance semestriels et annuels chez nos clients sous contrat, en les organisant en amont
  • en qualité de Coordinateur Support Technique France , votre mission sera de garantir la disponibilité de la ligne d'assistance technique et d’enregistrer les demandes entrantes tout en assurant un support technique proactif

Exigences

  • vous avez un réel intérêt pour les nouvelles technologies
  • une 1ere expérience chez un constructeur de machine est un plus
  • autonome et organisé, vous êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d’adaptation. Votre sens du service clients et votre esprit d'analyse seront autant d'atouts pour réussir votre mission au sein de l'équipe
  • très bonnes compétences informatiques

référent

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une formation d’Ingénieur ou Master 2, idéalement en agroalimentaire ou équivalent.  Vous avez une expérience professionnelle d'environ 5 ans en production et/ou assurance qualité en industrie agro-alimentaire, cosmétique ou hygiène
  • réalisez les formations des équipes concernées aux référentiels NPR*, à la méthodologie HACCP, aux bonnes pratiques d'hygiène
  • votre capacité d'analyse, leadership, orientation résultats, votre sens du travail collaboratif et vos qualités relationnelles seront des facteurs clés de succès dans la réalisation de cette mission

Responsabilité

  • vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires de production, CQ, service technique, sécurité et supply
  • etes un acteur clé pour la réussite des inspections des autorités compétentes : préparation, participation, respect des engagements des inspections précédentes
  • développez et maintenez à jour un système qualité adapté à la production et à la commercialisation des produits NPR* : pertinence des plans de contrôle de la MP au PF, audit interne, respect sur le terrain des processus qualité applicables aux produits NPR* , proposition des actions d'amélioration basées sur l'historique des réclamations et non conformités
  • rattaché au directeur Assurance Qualité du site, vous garantissez la maîtrise qualité et la conformité aux exigences réglementaires requises pour les produits NPR* fabriqués sur site
  • vous aurez des contacts avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la production et le contrôle des produits NPR
  • actualisez le dossier d'agrément du site en fonction des évolutions de l'organisation, des produits et des équipements. Vous assurez notamment avec les équipes concernées la mise à jour des études HACCP et des mesures de maîtrise en découlant
  • vous accompagnerez, jouerez le rôle de facilitateur et mobiliserez les équipes pour atteindre les objectifs qualité définis pour les produits NPR par les directions AQ site et AQ corporate NPR
  • menez les enquêtes relatives aux non-conformités et réclamations relevées sur les produits et vous assurez de la mise en place des actions préventives et correctives appropriées en lien avec la production et des règles GMP si aussi applicables sur le périmètre

technicien

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 46 k€ brut annuel
  • 32 - 36 k€ brut annuel
  • 30 - 42 k€ brut annuel
  • 35 000,00€ à 46 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réception, enregistrement, qualification et traitement des demandes des clients
  • société allemande d'envergure l'internationale, présente sur tous les continents, avec 1250 employés, de 60 nationalités différentes
  • priorisation et coordination des demandes entrantes
  • A l'aide de cette vue globale, vous établissez les priorités avec le responsable SAV et affectez les missions aux techniciens itinérants
  • documentation selon les spécifications
  • transmission de l'information au Client et au Siège
  • mettre en service la machine ou l’équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
  • mettre en service la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production

Exigences

  • identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements
  • contribuer aux projets R&D en qualité d'expert terrain
  • installer nos machines sur le terrain
  • effectuer les interventions de maintenance curatives et préventives chez nos clients, à l'international
  • vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans la fonction de Technicien Hotline dans des environnements techniques et internationaux
  • participer occasionnellement aux déploiements applicatifs chez nos clients
  • formation de type IUT productique/maintenance industrielle avec si possible une première expérience en maintenance machines industrielles
  • autonome et organisé, vous êtes rigoureux et possédez une bonne capacité d’adaptation