RUBEL & MENASCHE Salaire
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Paris
10 RUE DE LA PAIX, 75002 PARIS 2
SIREN:
562082990
Commerce

Les salaires sur les positions chez RUBEL & MENASCHE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable comptes clés
chef d'équipe
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — responsable comptes clés

Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

UBIQUS 4583 € +22.2%
Virginie TEMPERE 3750 € —
RUBEL & MENASCHE 1750 € -53.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

RUBEL & MENASCHE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux inventaires
  • contribuer à la construction et l'animation du contrôle interne
  • participer aux audits financiers et autres audits sur leur volet financier
  • elaborer et maintenir à jour de la documentation nécessaire en vue de nouvelles certifications
  • mener les due diligences des partenaires définis
  • réalisation d’études ponctuelles
  • les périmètres sont établis en concertation avec la Référente Contrôle de gestion & Contrôle interne
  • participer aux projets d'amélioration finance en étroite coopération avec la comptabilité

Exigences

  • maîtrise des chiffres et bonne culture comptable
  • capacité d’analyse et capacité à proposer des solutions
  • sait fonctionner en approche par les risques
  • esprit de synthèse et prise de hauteur pour conceptualiser
  • aisance relationnelle pour pouvoir dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
  • être à l’écoute
  • être persuasif , savoir faire entendre son point de vue
  • anticipation et réactivité

responsable comptes clés

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire et piloter un plan de compte par client / prospect – l’animer et le partager avec la Maison
  • qualifier le besoin client / prospect en précisant les attentes, le conseiller et l’informer
  • piloter l’élaboration des propositions commerciales, les défendre et les négocier
  • concrétiser les ventes chez les clients de votre portefeuille ainsi que chez les prospects qui vous sont attribués
  • identifier les potentiels de développement business et les convertir en opportunités
  • remonter des informations qualitatives du terrain pour alimenter l’analyse client
  • partager un reporting du business, des clients et prospects au sein de la Direction BD
  • le monitoring de la politique prix

Exigences

  • de formation école de commerce, d'ingénieur ou équivalent
  • minimum 5 ans d’expérience
  • sensibilité au monde du luxe
  • expérience dans le conseil valorisée
  • une approche orientée résultats
  • pugnacité et optimisme pour des cycles de vente long terme
  • sens de l’initiative
  • culture commerciale : connaissance de la relation client B2B

business développeur

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir et formaliser les besoins des équipes métier dans les différents domaines
  • proposer la roadmap évolutive et corrective, en collaboration avec l'intégrateur
  • faire évoluer la solution en concordance avec les cahiers des charges
  • mettre en place le plan d’actions de notre politique RSE
  • former les nouveaux utilisateurs
  • former les utilisateurs aux paramétrages et changements opérés
  • S'assurer des paramétrages et maintenance éventuellement sous-traités à nos prestataires de TMA
  • être en veille active sur les nouvelles technologies et l’innovation

Exigences

  • la connaissance du secteur de la joaillerie ou de l’horlogerie serait un plus
  • expérience de 2 à 5 ans acquise en société de conseil, ESN ou entreprise utilisatrice dans un rôle de Chef de Projet et dans un contexte de changement

diamantaire

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • polir la pierre pour aviver son brillant
  • réaliser le facettage de la pierre à l’aide d’une meule
  • reprendre le facettage d’une pierre afin d’en modifier les dimensions ou l’aspect
  • pourra être amené à être formé et à utiliser les différentes machines de l’atelier
  • evaluer le temps de taille et la difficulté
  • réaliser des mesures de pierres à l’aide d’outils technologiques adaptés
  • il/elle participe également à la démarche Recherche & Développement de la Maison

Exigences

  • connaissances en gemmologie, sertissage et/ou joaillerie
  • niveau de taille et de retaille confirmé
  • rigueur, gestion des priorités, capacité d'adaptation
  • respect des contraintes

assistant export

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous suivez un cursus en alternance spécialisé dans la logistique
  • vous avez une appétence pour l’import-export et le transport international
  • vous êtes sensible au secteur du luxe et aux codes qui lui sont propres
  • gestion du temps et des priorités
  • rigueur et méthode
  • adaptabilité, curiosité, autonomie et créativité
  • bon sens pour aller vers un travail proactif en créant des liens entre les différentes activités
  • sens de l’éthique

Responsabilité

  • gestion de certains flux export : de la remise du colis en interne jusqu’à l’arrivée constatée à destination
  • déclaration simplifiée à l’import et à l’export sur Prodouane
  • il/elle est également en contact avec nos différents partenaires afin de les accompagner au mieux : suivi des colis jusqu’à la livraison effective, accompagnement, gestion et résolution des problématiques rencontrées, etc
  • il/elle est également en contact avec nos différents partenaires afin de les accompagner au mieux : suivi des colis jusqu’à la livraison effective, accompagnement, gestion et résolution des problématiques rencontrées, etc
  • gestion de certains flux import : choix du régime douanier, déclaration en douane, suivi du dossier jusqu’à sa clôture en douane et sur l’ERP
  • import/Export - Transport :Gestion de certains flux import : choix du régime douanier, déclaration en douane, suivi du dossier jusqu’à sa clôture en douane et sur l’ERP ;Gestion de certains flux export : de la remise du colis en interne jusqu’à l’arrivée constatée à destination
  • douanes :Déclaration simplifiée à l’import et à l’export sur Prodouane ;Découverte et assistance au suivi, à la vérification et à la complétion de la comptabilité matière, de la DCG, de la DEB et autres reports mensuels dus aux douanes françaises chaque mois

gestionnaire de portefeuille

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collecter les commandes des clients selon les canaux dédiés
  • enregistrer toutes les données nécessaires à la réalisation des commandes dans l’ERP
  • assurer le suivi des restes à livrer et des replanifications avec les clients
  • assurer le suivi des marchandises en dépôt à l’extérieur et gérer les relations avec le dépositaire
  • editer les factures et assurer le suivi de créance
  • assurer la gestion et le traitement des rendus
  • editer les factures et assurer le suivi de créance
  • participer aux inventaires et aux éventuelles recherches d’écarts

Exigences

  • autonomie / Adaptabilité / Polyvalence
  • organisation / Rigueur / Gestion des priorités
  • capacité d’analyse et de recul
  • sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • maîtrise des outils informatiques
  • BAC+2/3 type NDRC ou MUC

chargé de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • A la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication institutionnelle et de développement de l’image de marque de la Maison vis-à-vis de ses différents publics en France et à l’international
  • participer à la conception de dispositifs de communication externes
  • piloter et mettre en œuvre ces dispositifs
  • au sein de cette Direction, la Communication Externe préserve et développe la réputation de la Maison au sein de son écosystème pour renforcer son attractivité et son rayonnement, véritables leviers pour le développement du business
  • dans ce cadre, vous serez amené à proposer les supports les mieux adaptés, créer, rédiger et animer différents outils de communication
  • au sein de la Direction du Business Development, vous accompagnez au quotidien la Directrice sur les projets de Communication Externe et de rayonnement de la Maison
  • A l’organisation d’événements physiques, mixtes ou virtuels : conférences/sensibilisations autour de nos métiers et savoir-faire, webinars, « Vis ma vie » clients, etc
  • A la création et la mise à jour des outils et présentations Corporate en vous basant sur la Charte graphique de la Maison

Exigences

  • vous maîtrisez « les codes » des réseaux sociaux
  • vous êtes actuellement en bac+4/5 en école de communication ou commerce
  • vous aimez travailler en équipe et avez une bonne aisance relationnelle
  • vous avez de vraies qualités d'écoute et d'adaptation
  • vous êtes enthousiaste, créatif , curieux
  • la connaissance du monde du luxe et de ses codes est un plus

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • expérience de 10 ans minimum dans le secteur du luxe
  • expérience confirmée en management d’équipe dans des environnements type ateliers
  • esprit analytique
  • capacité d’anticipation et de planification
  • aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
  • notre capacité d’adaptation nous permet d’être innovants
  • maîtrise du Pack Office et d’un ERP

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, la Maison recherche un Directeur adjoint des Opérations
  • membre du Comité de Direction, le/la Directeur Adjoint des Opérations participe au déploiement opérationnel de la stratégie de la direction des Opérations
  • suivre quotidiennement les opérations et les indicateurs-clés associés
  • participer à l’optimisation des ressources humaines de la Direction des Opérations
  • participer aux relations prestataires / partenaires
  • garantir la bonne application des processus et des procédures de la Maison
  • S’assurer du bon niveau charge-capacité de chaque pôle
  • développer les compétences, identifier les besoins en formation

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception et mise en place d’un mailing quotidien contenant des données issues de sources mixtes
  • superviser les phases de tests et de mise au point de nouveaux processus afin d’assurer cohérence, stabilité et pérennité
  • le/la Chef de projet flux transverses accompagne la croissance et l’expansion de la Maison
  • automatisation des RAL
  • création, suivi, implémentation d’un calcul de charge
  • création, optimisation et lead sur l’archivage digital total de la Direction des Opérations
  • en mission transverse avec toutes les directions et en alignement avec le positionnement et la stratégie de la Maison, vous menez des actions pour révéler le collectif et développer la performance
  • enfin, vous serez responsable de l’élaboration d’études d’aide à la prise de décision, notamment par la création de forecast et de matrices comparatives concernant divers projets majeurs de la Maison

Exigences

  • vous êtes à l’aise dans les environnements agiles et êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité et votre curiosité. Vous savez gérer votre temps et vos priorités
  • aisance relationnelle et facilité d’expression
  • polyvalence entre stratégique et l’opérationnel
  • vous êtes diplômé bac+4/5 d’une école d’ingénieur et/ou d’une formation orientée SI - Vous justifiez d’une première expérience avec des missions similaires
  • vous êtes diplômé bac+4/5 d’une école d’ingénieur et/ou d’une formation orientée SI. Vous justifiez d’une première expérience avec des missions similaires
  • vous êtes diplômé bac+4/5 d’une école d’ingénieur et/ou d’une formation orientée SI. Vous justifiez d’une première expérience avec des missions similaires
  • curiosité, créativité et capacité d’adaptation
  • connaissances et appétences en méthodes et outils d’innovation , appétence pour les nouvelles technologies

gestionnaire import-export

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enjeux & finalité
  • assure les opérations administratives et logistiques d’Import-Export de la Maison
  • suivi des KPI et du tableau de bord mensuel
  • déclaration simplifiée à l’import et à l’export sur pro-douanes
  • il/elle est également chargé des introductions et expéditions
  • suivi, vérification et complétion de la comptabilité matière, de la DCG, de la DEB et autres reports mensuels dus aux douanes françaises chaque mois
  • gestion effective des flux export : de la remise du colis en interne jusqu’à l’arrivée constatée à destination
  • gestion effective des flux export : de la remise du colis en interne jusqu’à l’arrivée constatée à destination

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail et savez gérer votre temps et vos priorités
  • diplômé d’un niveau bac+4/5 ou école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en supply chain, vous justifiez d’une première expérience en import-export et êtes familier avec les différents régimes douaniers classiques
  • CDD de 6 mois à pourvoir pour mi-septembre à Paris 2
  • CDD de 9 mois à pourvoir pour mi-septembre à Paris 2
  • vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail et savez gérer votre temps et vos priorités. Adaptable, autonome et curieux , vous êtes capable de créer du lien entre différentes activités pour tendre vers un travail proactif
  • adaptable, autonome et curieux , vous êtes capable de créer du lien entre différentes activités pour tendre vers un travail proactif