S S H Salaire

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  Paris
3 RUE FREDERIC SAUTON, 75005 PARIS 5
Téléphone:  +33 1 89 19 67 79
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Les salaires sur les positions chez S S H

S S H recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • archiver des documents de référence
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • gestion administrative du personnel
  • organiser la logistique des recrutements et des formations

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des sinistres
  • suivi et saisi comptable
  • gestion des absences
  • rédaction des plannings
  • rédaction des baux
  • rédaction des courriels
  • transmission des pièces comptables au cabinet comptable une fois par mois
  • préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels 3

chef de projets

Exigences

  • stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • votre capacité d’adaptation, votre sens de la communication, votre capacité à convaincre et votre sens de l’initiative sont les prérequis qui vous permettront d’évoluer dans notre environnement
  • vous êtes idéalement familier avec l’ ERP People Soft, et vous maîtrisez SQL
  • diplômé.e d’un Bac + 5 , vous avez 5/6 ans d’expérience en gestion de projets Finance

Responsabilité

  • suivre les mises en production et garantir la bonne exploitabilité des projets. Enfin, assurer la maintenance en condition opérationnelle en liaison avec l’équipe du CDS
  • coordonner le développement des services et veiller au respect des engagements
  • quantifier/qualifier les ressources nécessaire sur chaque projet
  • en collaboration avec le responsable du Service Delivery Manager, vous piloterez l’ensemble des projets du centre de service : reporting budgétaire, suivi des ressources, monitoring des indicateurs projet
  • préparer et animer les différents Comités
  • préparer et participer au Comité de Pilotage du Centre de Service
  • communiquer régulièrement sur l'avancée de vos projets avec les différentes parties prenantes
  • rédaction et suivi des devis projets

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • vous avez une expérience en administration du personnel
  • votre rigueur, votre polyvalence et votre discrétion sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite
  • nous recherchons notre
  • de formation bac+2 minimum, vous avez une bonne connaissance du logiciel Everwin SX idéalement au sein d'une entreprise de prestations de services

Responsabilité

  • la préparation des dossiers d'embauche et de solde de tout compte
  • la validation de la production mensuelle et validation du Cut-off chaque fin de mois, production de reporting et d'indicateurs d'activité pour la direction
  • la numérisation, mise à jour et alimentation des dossiers des salariés
  • la validation et contrôle des notes de frais, des demandes d'absences, suivi des compteurs de congés RTT
  • la création et le suivi de projets sur notre outil SX, la planification et le suivi de l'activité des collaborateurs, facturation clients
  • la liste des missions n'est pas exhaustive, elle pourra évoluer en fonction de l'activité de l'entreprise

commerciale

Responsabilité

  • vous assurez des rendez-vous physiques afin de créer un véritable lien de confiance
  • vous les conseillez en mettant en valeur la qualité de nos offres
  • vous êtes toujours à leur écoute, analysez et anticipez leurs besoins
  • vous proposez des solutions adaptées afin de leur apporter une totale satisfaction
  • vous développez activement le CA sur votre portefeuille
  • vous reportez votre activité et les informations clients dans le CRM
  • taches administratives en Home office
  • poste axé prospection

Exigences

  • vous avez déjà vendu avec succès des offres digitales et avez idéalement une connaissance du milieu des agences immobilières
  • vous avez le goût du challenge et êtes orienté satisfaction client
  • vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum avec une spécialisation commerciale et justifiez d'une première expérience en qualité de commercial B2B
  • vous disposez d'un réel tempérament de vendeur et savez, plus que tout, mettre en adéquation les besoins de vos interlocuteurs et la pertinence de nos solutions

responsable des ventes

Responsabilité

  • encadrer une équipe de conseillers commerciaux sur le terrain

comptable

Responsabilité

  • la tenue de la comptabilité courante et analytique
  • la préparation des déclarations de TVA sur les encaissements
  • le suivi des dossier IJSS, établissement et suivi des dossiers de prévoyance complémentaire
  • la préparation de la liasse fiscale et de la plaquette
  • interface avec le prestataire en charge de la production des fiches de paie : vérification des charges sociales, commande et recharge des cartes déjeuner, suivi dossiers administration du personnel
  • la préparation des opérations de fin d'exercice et montage du dossier de révision
  • la préparation des situations mensuelles pour les 3 entités opérationnelles , montage des reportings
  • L’établissement de reporting sociaux et comptables pour la RH et la direction en provenance du logiciel de paie

Exigences

  • stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • votre rigueur, votre polyvalence et votre discrétion sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite
  • de formation bac+2 minimum en gestion comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que comptable unique au sein d’une PME de moins de 200 personnes et/ou en cabinet d’expertise comptable
  • vous avez une bonne connaissance des logiciels de la gamme Sage : Sage comptabilité 100c, Sage Paie&RH, Sage Immo

architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement

Responsabilité

  • recueil des besoins et rédaction de cahiers des charges· Estimation de charges, chiffrage et choix des architectures techniques· Préparation des comités projet, suivi de planning et reporting· Échanges avec les éditeurs· Encadrement des développeurs et coordination des développements· Conception et réalisation des interfaces· Echanges avec le support pour la mise en production et la documentation technique· Expertises et tests des solutions mise en œuvre CE POSTE EST FAIT POUR SI …
  • en tant que référent technique, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets d’architecture technique liés aux SIRH de nos clients grands comptes

developpeur python

Exigences

  • stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement

ingenieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons notre stagiaire Ingénieur Devops
  • maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure Middleware
  • préparer linfrastructure en environnement Linux dans le Cloud
  • préparer l’infrastructure en environnement Linux dans le Cloud
  • maintenir en conditions opérationnelles linfrastructure Middleware
  • installer et configurer la base de données
  • documenter les différentes procédures d’exploitation
  • installer et configurer le serveur dapplication

Exigences

  • stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • stratégie dévolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement
  • S&H administre des environements Cloud pour ses solutions ainsi que pour ses clients
  • dans ce cadre vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des problématiques d'infrastructure
  • votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’adaptation contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients
  • stage de 6 mois ou plus à pourvoir dès que possible
  • votre autonomie, votre rigueur, votre capacité dadaptation contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients
  • stage de 6 mois ou plus  à pourvoir dès que possible

Type de contrat

  • temps plein, Stage

technicien

Responsabilité

  • effectuer les visites techniques sur chantiers
  • installer et mettre en service les équipements radio en s'appuyant sur les spécifications techniques internes et externes
  • installer et mettre en service les équipements de transmission en s'appuyant sur les spécifications techniques internes/externes
  • vous assistez au déroulement des essais et participez ensuite à l'analyse des résultats
  • réaliser les mesures radio
  • rédiger un reporting quotidien ou hebdomadaire ainsi que les rapports techniques d'intervention
  • vous préparez également la mise en oeuvre des essais en mettant en place les moyens tels que les enregistreurs / simulateurs
  • vous pourrez également participer à des campagnes d'essais externes

Exigences

  • vous etes titulaire du permis de conduire et acceptez les grands déplacements
  • technicien Electronique
  • technicien Radio-Transmission GSM
  • technicien essais fonctionnels
  • poste en CDI basé sur Bordeaux
  • des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'international
  • avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • de formation BAC + 2 minimum BTS, DUT ou licence professionnelle